A Facebook, Inc. (FB) fizetett reklámplatformja ismét intenzív visszaesést váltott ki. Az ACLU, az Outten & Golden LLP és az Amerikai Kommunikációs Munkavállalók nemrégiben vádot vettek fel a Facebook és tíz másik társaság ellen, azzal érvelve, hogy a vállalatok által kiküldött állások tisztességtelen módon és jogellenesen diszkrimináltak nemi alapon. A Facebookon fizetett korábban már vita indult arról, hogy megengedik-e a védett kategóriákon alapuló hátrányos megkülönböztetést, beleértve a nemzeti származást, korot, fajt és nemet.
Álláspont szerint állítólag megkülönböztetve a célzott felhasználók
Az eljárás azt állítja, hogy a Facebook szelektíven célozza munkája rendeltetési helyeit annak érdekében, hogy a felhasználókat a munkaadók által kifejezetten választott életkor és nemek szerint részesítsék előnyben. Ezen túlmenően a díjak azt állítják, hogy a Facebook ebből a választásból származó bevételt keres, ami általában kizárja az idősebb munkavállalókat és a nőket a megcélzott hirdetések megjelenéséből. A kereset nem azt állítja, hogy a Facebook vagy más megnevezett társaságok jogellenes vagy diszkriminatív munkaerő-felvételi gyakorlatokat folytatnak, csak az, hogy a munka hirdetéseket ilyen módon célozzák meg. A kereset azt állítja, hogy a Facebook "olyan mintát, gyakorlatot vagy politikát folytatott, amelyben a munkahelyeket és a kapcsolódó felvételi és felvételi lehetőségeket megcélozza és elküldi a Facebook Facebook-felhasználóknak, mint potenciális pályázóknak, miközben kizárta a női és más nem férfiak jövőbeli pályázókat a munka és lehetőségek."
Ezenkívül a keresetlevél hozzáteszi, hogy "e díj középpontjában áll annak a folyamatnak az első lépése, amelyben a hirdető kiválasztja a Facebook-felhasználók azon populációját, akik jogosultak lesznek a hirdetés fogadására".
Berkshire tulajdonában lévő társaság az elnevezett személyek között
A Facebookon kívül a kereset azt állítja, hogy számos más vállalkozás is jogellenesen alkalmazott munkavállalást tett. A Nebraska Furniture Mart, az otthoni bútorok kiskereskedője figyelemre méltó, mivel a Berkshire Hathaway (BRK.A) tulajdonában van, a Warren Buffett által irányított legnagyobb konglomerátumban. A Nebraska Furniture Mart mellett a díjakban megnevezett egyéb vállalatok közé tartozik az Abas USA szoftverfejlesztő, a Defenders otthoni biztonsági társasága, az észak-karolinai Greensboro város Rendőrségi Osztálya, a Need Work Today munkaügyi ügynökség, a Renewal by Andersen LLC, a gumiabroncs-kiskereskedő és autójavító cég Rice Tyre, költöztető cég JK Moving Services, tetőfedő és átalakító felszerelés Fokozott tetőfedő és modellező, valamint atlétikai felszerelés gyártó Xenith.
S kritikus bevételi forrás a Facebook számára. 2017-ben a vállalat körülbelül 40 milliárd dollár bevételt generált. Ebből kb. 39, 9 milliárd dollárt a digitális eladásoknak tulajdonítottak, amelyeket ezután elosztanak a felhasználók között.
