A belső ellenőrzés nem kiemelkedő pozíció, de a társaság infrastruktúrájának elengedhetetlen része a zökkenőmentes működés és a törvények és rendeletek betartásának biztosításához.
2018-tól kezdve a belső auditorok munkaerőpiacának növekedése továbbra is a szakma iránti egészséges kereslettel jár, így a belső ellenőrzés vonzó karrierválasztást jelent azok számára, akik természetesen hajlamosak a matematikára.
Mit csinál egy belső ellenőr?
A belső ellenőr szerepe egy pártatlan őrség, folyamatosan ellenőrizve, hogy a társaság megfelel-e a törvényeknek és rendeleteknek, valamint gondoskodik arról, hogy az osztályok és az alkalmazottak megfelelő eljárásokat kövessenek. A belső ellenőr ellenőrzi a költségvetési kimutatásokat, a költségjelentéseket, a leltárt és még sok minden mást, amelynek kifogástalannak kell lennie az Értékpapír- és Tőzsdebizottság (SEC), vagy bármely más kormányzati szabályozó testület külső ellenőrzése esetén.
A munka másik kulcsfontosságú szempontja a vagyonvédelem a kockázatkezelés révén. Ezek a kockázatok a csalásoktól és a jogi kitettségektől kezdve a belső politika érvénytelenítéséig és a rossz irányításig terjedhetnek. A belső auditorok mindegyik osztály számára kockázatértékeléseket készítenek, egy meghatározott tervvel és a legkevesebb részletre vonatkozó részletezett ütemterv felhasználásával annak biztosítása érdekében, hogy semmi sem esik útba. Ellenőrző listákat készítenek és felügyelik az ellenőrzési munkaterveket. A belső ellenőr feladata továbbá a belső számviteli eljárások és az operációs rendszerek folyamatos ellenőrzése.
A belső ellenőr semmilyen osztályon nem vesz részt személyzetben, ezért várhatóan megközelíti az egyes területeket pártatlanul és objektíven. A nyilvánosan forgalmazott társaságokban az elnök-vezérigazgatótól jogilag előírják, hogy működjön egy belső auditor, aki közvetlenül neki számol be.
Milyen fizetést kapnak a belső ellenőrök?
A 2018. évi nemzeti medián fizetés 56 304 USD, a PayScale szerint. A belső auditorok beszámolnak arról, hogy olyan bónuszokat kapnak, amelyek elérhetik a 8000 dollárt, és a profitmegosztó programokat, amelyek évente 5 135 dollárt fizetnek.
A belső ellenőrök fizetése nagyban változik, a helytől és a tapasztalattól függően. Az olyan tengerparti területeken, mint New York City, Los Angeles, Seattle, Boston és Houston, az átlagbére lényegesen magasabb, míg a szárazföldi területeken általában alacsonyabb a tendencia. Például a pittsburghi bérek állítólag 12 százalékkal alacsonyabbak az országos átlagnál. A nulla és öt év tapasztalattal rendelkező kezdő szintű auditorok átlagos országos induló fizetése 53 000 USD, és a tapasztalatokkal meglehetősen gyorsan növekszik.
Milyen oktatás a leggyakoribb?
A számviteli vagy pénzügyi diplomát a leggyakoribb munkaköri követelmény. Ritka esetekben az alacsonyabb iskolai végzettséggel rendelkezők megszerezték ezt a pozíciót azáltal, hogy junior könyvelői pozícióba kezdtek, és tapasztalat útján nőttek a szerepbe. Ezek az emberek nem képesek keresni Certified Public Accountant (CPA) vagy hasonló akkreditációkat, általában annyira magas szintűvé teszik a belső auditor szerepét, amennyire a vállalati hierarchiában eljutnak.
A mester- és doktori fokozatot főként azok között találják meg, akik a menedzsmentbe kívánnak lépni. Az üzleti és matematikai szakterületek uralják az ilyen típusú diplomát.
Milyen tanúsítás szükséges?
Sok belső könyvvizsgáló úgy véli, hogy a CPA státusz elérése jelentősen elősegíti karrierjük és fizetésük kilátásait. Ugyancsak kötelező jelentéseket benyújtani a SEC-hez. A CPA-követelmények államtól függően változnak, de a közös minimumkövetelmény egy alapképzet, legalább egyéves tapasztalat egy CPA irányítása alatt végzett munka során, valamint a fárasztó CPA vizsga teljesítése.
A Hitelesített Belső Ellenőr (CIA) kinevezést a Belső Ellenőrök Intézete (IIA) egy négyrészes teszt letelte után adja ki. A CIA szintén alapfokú diplomát és két éves belső auditori tapasztalatot igényel.
Az IIA a következő speciális akkreditációkat is kínálja: Certified in Control Self Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) és Certified Financial Services auditor (CFSA). Ezek az iparág-specifikus tanúsítások jelentősen javíthatják a foglalkoztathatóságot ezeken a területeken.
Azok számára, akik a szoftverek könyvvizsgálatára szakosodnak, igénybe vehetik az ISACA nonprofit szervezet által nyújtott Certified Information Systems Auditor (CISA) akkreditációt.
A Certified Management könyvelő (CMA) kinevezését a Vezetési Könyvvizsgálók Intézete (IMA) adta, és a pénzügyi kimutatások elemzésére, értékelésére és a tőkeszerkezetre összpontosít.
Milyen készségekre van szüksége a belső ellenőrnek?
A belső ellenőr legfontosabb tulajdonsága, hogy nagy figyelmet fordít a részletekre. A munka jelentős részét aprólékos ellenőrző listák követése követi, és órákat tölt azzal, hogy órákat szkenneljen a számokra, hogy bármit elkapjon, ami kiemelkedik. A matematika természetes jártassága nyilvánvaló előnye ennek a feladatnak.
Az integritás egy másik kötelező feladat a munka számára, mivel a társaság és a tulajdonosok arra számítanak, hogy a könyvvizsgáló mindent gyanús vagy hibás elfog. A könyvvizsgáló elsődleges hűsége a nehéz tényekre és a számokra vonatkozik, nem pedig a menedzserre.
A megalapozott megítélésnek és a józan észnek nagy jelentősége van, mivel a könyvvizsgáló feladata az egészséges egyensúly megtalálása a kockázat és a rugalmasság között. A mögöttes üzleti folyamatok megértésének képessége a politikák ellenőrzését a munkafolyamat folyamatos részévé teszi, nem pedig szűk keresztmetszetet.
A hatékony kommunikáció képessége szintén fontos. Annak ellenére, hogy a munka nagyrészt a számokra összpontosít, az auditornak is közölnie kell az eredményeket és a következtetéseket, hogy ez könnyen érthető legyen. Bizonyos diplomácia és az emberek képességei hasznosak az új üzleti ellenőrzések és eljárások végrehajtásakor. Az általánosan elfogadott számviteli elvek (GAAP) és a Sarbanes-Oxley (SOX) megfelelő megértése szintén előnyös készség.
Mi a tipikus karrier út?
Néhány évvel ezelőtt, mint belső auditor, a természetes és leggyakoribb következő lépés az, hogy magas rangú belső ellenőrré váljon. Ennek a pozíciónak a medián fizetése 75 546 USD, és a hangsúly inkább a politika létrehozására, mint a politika végrehajtására irányul.
A következő lépés a belső ellenőr vezetője, amelynek medián fizetése 97 802 USD. Ez a munka az ellenőrzési csoport irányítására és a külső könyvvizsgálókkal való kapcsolattartásra összpontosít. A nagyobb cégek szintén kínálnak könyvvizsgálói vezető pozíciót, 124 482 dollár medián fizetésnél, vagy belső ellenőrzési igazgató, 125 047 dollár medián fizetéssel. Az utolsó lépés vagy partner, vagy pénzügyi igazgató.
A belső könyvvizsgálótól egy másik út az, hogy először egy nagyjából oldalirányú költözést hajtanak végre vezető könyvelővé, 65 163 dollár medián fizetésnél, majd menjenek a pénzügyi ellenőr pozíciójába, 80 141 dollár medián fizetéssel, majd a pénzügyi igazgató pozíciójával. Még az ember karrierjének későbbi szakaszaiban is a férfiak meglehetősen egyenletes nemek közötti egyensúlyban vannak, a nők többségével a belépési szinten dolgoznak.
