Leányvállalatok a Versus Sister társaságokkal szemben
Sokan helytelenül használja fel a "leányvállalat" és a "testvérvállalat" szavakat felcserélhetően, amikor e két kifejezésnek teljesen külön jelentése van. Egyszerűen fogalmazva: a leányvállalat olyan társaságot jelent, amelyben az anyavállalat vagy teljes egészében ellenőrző részesedéssel rendelkezik, vagy amelynek birtokában van. Ezzel szemben a testvérvállalatok olyan leányvállalatokra utalnak, amelyek kizárólag azzal a ténnyel kapcsolódnak össze, hogy ugyanazon anyavállalat tulajdonában vannak.
Kulcs elvihető
- A leányvállalat és a testvérvállalat közötti különbség az anyavállalattal és egymással fennálló kapcsolataikban rejlik. Meghatározása szerint az anyavállalatok egy vagy több különálló társasággal rendelkeznek, amelyeket leányvállalatoknak neveznek. A nővérek olyan leányvállalatok, amelyek kapcsolatban állnak, mert tulajdonuk ugyanazon anyavállalat.
Leányvállalat
Leányvállalat lehet olyan már létező társaság, amelyet az anyavállalat megszerez, vagy lehet olyan egység, amelyet az anyavállalat újból létrehoz, annak érdekében, hogy kiszélesítse ügyfélkörét. A leányvállalatokat néha leányvállalatoknak nevezik, és független jogi személyekként működnek, nem pedig az anyavállalat szétválásaként. Érdekes módon elméletileg lehetséges, hogy egy leányvállalat ellenőrzi saját leányvállalatát vagy leányvállalati csoportjait.
Az anyavállalatok konszolidált adóbevallást nyújthatnak be, amely radikálisan egyszerűsíti a társasági adó kiszámítását mind az anyavállalat, mind annak leányvállalatai számára. Ezenkívül az anyavállalatok élvezhetik a leányvállalatok közötti nyereség és veszteség ellensúlyozására irányuló törekvéseit annak teljes adóköteles bevételének csökkentése érdekében.
Sister Company
A nővérvállalatok olyan leányvállalatok, amelyek kapcsolatban állnak egymással azzal a ténnyel, hogy közös anyavállalatgal rendelkeznek. Minden testvérvállalat függetlenül működik a többitől, és a legtöbb esetben független termékcsaládokat gyártanak. Ritkábban a testvérvállalatok közvetlen versenytársak, akik ugyanabban a térségben működnek. Ilyen helyzetekben az anyavállalat nővérré válás után gyakran külön márkanév-stratégiákat vezet be, összehangolt erőfeszítésekkel a testvérvállalatok megkülönböztetése érdekében. Ez segít minden nővérenek eljutni a különféle piacokon, ezáltal növelve az egyéni siker esélyeit. Vannak kivételek e szabály alól, amikor a testvércégek egyesítik erőiket. Ez magában foglalhatja a marketing táblák konszolidációját vagy egy másik speciális árképzést a készletükre. Például a szövetgyártó együttműködhet egy bútorkereskedővel a kárpitozott termékek sorozatának együttes előállítása és forgalmazása céljából.
A közös célpiacokkal rendelkező nővércégek csökkenthetik a költségeket, ha ugyanazon szállítókat és szolgáltatókat osztják meg azért, hogy olcsóbbak legyenek.
A sorok elmosása
Ahogy a társaság konglomerátummá nő, a leányvállalatok és testvérvállalataik közötti megoszlás homályos lehet. Például, míg a multimédia óriás, a Viacom Inc. a Viacom Media Networks-et leányvállalatként kezeli, a Viacom Media Networks kábelcsatornák mögött álló tömbjét, ideértve a Nickelodeont, a BET-t és a Spike-t, testvérvállalatoknak tekintik. E csatornák birtoklásával a reklámcsomagok olcsóbban és hatékonyabban vásárolhatók meg.
A Gap üzletek jól ismertek a fogyasztók számára, de a Gap Inc. valójában az Old Navy, az Athleta, a Banán Köztársaság, az Intermix és számos más ismerős kiskereskedelmi lánc anyavállalata. Valójában ezek mindegyike testvérvállalat, amely saját piaci rést foglal el.
