Mi a rejtett munkanélküliség?
Rejtett munkanélküliség akkor fordul elő, amikor a munkaerő egy része munka nélkül marad, vagy felesleges módon dolgozik, ahol a munkavállalók termelékenysége alapvetően nulla. A munkanélküliség nem befolyásolja az összesített kibocsátást. A gazdaság rejtett munkanélküliséget mutat, amikor alacsony a termelékenység, és túl sok munkavállaló túl kevés munkahelyet tölt be.
Rejtett munkanélküliség lebontása
Rejtett munkanélküliség gyakran fordul elő a fejlődő országokban, amelyek nagy népessége többletet teremt a munkaerőben. Az alacsony termelékenységre jellemző, és gyakran kíséri az informális munkaerőpiacot és a mezőgazdasági munkaerőpiacot, amelyek jelentős mennyiségű munkaerőt képes felszívni.
Rejtett vagy rejtett munkanélküliség a népesség bármely olyan szegmensére vonatkozhat, amelyet nem teljes kapacitással foglalkoztatnak, de ezt gyakran nem veszik figyelembe a nemzetgazdaság hivatalos munkanélküliségi statisztikáiban. Ide tartoznak azok, akik képességeiknél jóval alacsonyabban dolgoznak, azok, akiknek a beosztása a termelékenység szempontjából kevés általános értéket képvisel, vagy bármely olyan csoport, amely jelenleg nem keresi munkát, de képes értékkel bíró munkát végezni.
Egy másik módszer a rejtett munkanélküliségre való gondolkodáshoz az, ha azt állítják, hogy az emberek foglalkoztatottak, de nem túl hatékony módon. Olyan készségeik vannak, amelyeket az asztalon hagynak, olyan munkahelyeket végeznek, amelyek nem felelnek meg képességeiknek (valószínűleg a piaci hiányosság miatt, amely nem ismeri el képességeiket), vagy dolgoznak, de nem annyira, mint szeretnék.
Az alulfoglalkoztatottak
Bizonyos körülmények között a részmunkaidős munkát végző emberek képesítést kaphatnak, ha teljes munkaidős munkát akarnak szerezni és képesek arra. Ide tartoznak azok is, akik a készségeik mögött jóval elmaradnak. Ezekben az esetekben a rejtett munkanélküliséget is alulfoglalkoztatottságnak lehet nevezni, kiterjedve azokra, akik valamilyen minőségben, de nem teljes képességükön dolgoznak.
Például az a személy, akinek MBA-je teljes munkaidős pénztáros pozíciót fogad el, mivel nem tud munka területén találni munkát, kevésbé foglalkoztatottnak tekinthető, mivel valamilyen okból kifolyólag a készségei alatt dolgozik. Ezenkívül az a személy, aki részmunkaidőben dolgozik a területén, de aki teljes munkaidőben kíván dolgozni, szintén alulfoglalkoztatottnak tekinthető.
Betegség és fogyatékosság
Egy másik csoport, amelyet be lehet vonni, azok, akik betegek vagy részben fogyatékosak. Noha előfordulhat, hogy nem aktívan dolgoznak, előfordulhatnak, hogy termelékenyek lehetnek a gazdaságban. Időnként a rejtett munkanélküliség ilyen formája betegség esetén átmeneti és akkor osztályozható, ha valaki rokkantsági támogatást kap. Ez azt jelenti, hogy az embert gyakran nem tekintik a nemzet munkanélküliségi statisztikájának.
Többé nem keres munkát
Gyakran egyszer, amikor egy ember elhagyja a munkakeresést, okától függetlenül, már nem tekintik munkanélkülivé a munkanélküliségi adatok kiszámításakor. Sok nemzet megköveteli, hogy egy személy aktívan keressen munkát, és munkanélkülinek számítson. Ha valaki feladja a rövid távú vagy hosszú távú munkakeresést, addig nem számítják be addig, amíg meg nem kíséri újból foglalkoztatni. Ez akkor tekinthető kevésbé foglalkoztatottnak, ha az ember munkát akar keresni, de talán leállt, mert egy hosszú keresés miatt elbocsátották.
