A törzsrészvény egyenértékű meghatározása
A közönséges részvényegyenérték olyan értékpapír - például részvényopciók, opciós utalványok, átváltható kötvények, előnyben részesített kötvények, két osztályú törzsrészvény és függő részvények -, amelyek törzsrészvényre konvertálhatók. Előfordulhat, hogy az előnyben részesített készleteket át lehet alakítani közönséges részvényekké.
Mik a készletek?
BREAKING DOWN Közös tőzsdei egyenértékű
Közönséges részvényeknek vagy törzsrészvényeknek is nevezik. A törzsrészvény az, amit a legtöbb egyén vásárol, amikor részvénybe fektet be. Ez általában számukra jogot biztosít a számukra a vállalati kérdésekben való szavazáshoz, a társaságban fennálló részesedésük arányában, valamint az osztalék kifizetésének jogával. A törzsrészvényeket fel lehet osztani A és B osztályú részvényekre, amelyek eltérő szavazati és osztalékjoggal rendelkezhetnek. A másik típusú részvényt előnyben részesített részvénynek nevezzük, és tulajdonosai részesülnek elsőbbségben a közönséges részvényesekkel szemben, amikor osztalékot fizetnek, és abban az esetben, ha a társaság felszámolódik.
A közönséges részvények egyenértékének átalakítása
A közönséges részvényekvivalenseket jellegétől függően rendszerint átváltják vagy gyakorolják, ha egy adott lehívási árat elérték vagy meghaladták a piacon. A feltételeket általában az értékpapír kibocsátásakor állítják be. Mindaddig, amíg a piaci ár teljesül, a biztosíték megegyezik a közönséges részvényekkel, és veszteség nélkül konvertálható.
A törzsrészvények egyenértékűek a potenciálisan hígított értékpapírokkal, amelyek csökkenthetik a jelenlegi részvényesek tulajdonjogát. A társaságnak kimutatnia kell az eredménykimutatásban a hígított részvényenkénti nyereséget és az alap részvényenkénti nyereséget, ha rendelkezésre állnak különböző részvénytípusok, ideértve az általános értékpapírokból származó értékpapírokat is.
Számos módon lehet bevezetni a közönséges részvények egyenértékét. Például munkavállalói részvényopciós terveket kínálhatnak a munkavállalóknak munkahelyi ösztönzésként és fizetésük növeléseként. Az ilyen programok lehetővé teszik az alkalmazottak számára, hogy opciókat vagy opciós utalványokat kapjanak, vagy diszkontált árfolyamon vásárolhatnak értékpapírokat, amelyeket később át tudnak konvertálni, általában egy meghatározott megszolgálási időszak után. Általában egy évig kell várniuk az értékpapírok megadásától, hogy opcióikat gyakorolhassák és törzsrészvényre konvertálhassák. Feltételek lehetnek arra is, hogy egy teljes évnek el kell telnie attól a naptól kezdve, amikor a munkavállaló értékesítheti ezeket az értékpapírokat.
A tőzsdei egyenérték egyéb formái - például a kötvények részvényekké konvertálása - rendelkezhetnek saját szabályokkal, amelyek szabályozzák, hogy mikor és hogyan cserélhetők. A kikötések több időt adhatnak a társaságnak eszközeik felépítéséhez az ilyen értékpapírok megvásárlásához felhasznált alapokon keresztül, mielőtt azokat részvénytársasággá alakítják.
