Részmunkaidőben dolgozó teljes munkaidőben
Mivel a munkáltatók egyre több részmunkaidős alkalmazottat és kevesebb teljes munkaidős alkalmazottat foglalkoztatnak, sok munkavállaló fontolóra veszi a részmunkaidős foglalkoztatás életképességét. A jövedelem nyilvánvaló következményein túlmenően számos előnye és hátránya van, amelyeket figyelembe kell venni annak meghatározásakor, hogy a részmunkaidős foglalkoztatási modell működik-e az Ön számára.
Kulcs elvihető
- A részmunkaidős foglalkoztatás ideális családorientált egyének számára - különösen azok számára, akik értékelik annak lehetőségét, hogy kisgyerekeiket felvegyék az iskolából.A részmunkaidőben dolgozók élvezik a megnövekedett szabadidejét, amelyben tanórán kívüli tevékenységeket folytathatnak.Nem csak a részmunkaidőben dolgozók tudják megtakarítani a gáz- és autókarbantartási költségekre, de ők is leboríthatják a havi autóbiztosítási díjaikat.
Több szabadidő más projektek és tevékenységek folytatására
A részmunkaidős foglalkoztatás vitathatatlanul a legnagyobb előnye a megnövekedett szabadidő, amelyen kívüli tevékenységek folytathatók. Azok számára, akiknek nem állnak rendelkezésre álmi munkájukhoz szükséges tudományos bizonyítványok, a részmunkaidős állás léphet lépésként, amely rugalmasságot biztosít számukra a kívánt szakmában betöltött szerep betöltéséhez szükséges igazolás megszerzéséhez. Mások részmunkaidős munkákat használhatnak a létrán létező mezőn történő felmászáshoz. Például egy szociális munkás végzettséggel rendelkező egyén részmunkaidős kezdő szintű munkát szerezhet, amely lehetővé teszi számukra, hogy a szükséges diplomásokkal egy időben jövedelmezőbb mentálhigiénés munkát szerezzenek.
A részmunkaidős foglalkoztatás vonzó azok számára is, akik speciális projekteket táplálnak, például írást, polgári tájékoztatást és művészi törekvéseket. Az ilyen törekvések óriási személyes kielégítést kínálnak, még akkor is, ha nem járnak nagy fizetések.
Ajtók megnyitása az új munkalehetőségekhez
Ha egy vállalkozáson belül nem állnak rendelkezésre teljes munkaidőben foglalkoztatottak, akkor a munkavállalók elfogadhatják a részmunkaidős foglalkoztatást, hogy nyilvánvaló jelöltté váljanak, amikor elérhetővé válik egy áhított teljes munkaidős résidő. A részmunkaidős munka segíthet az egyéneknek tapasztalataik és képzésük megszerzésében a számukra ismeretlen területeken is. Végül is egy olyan munkáltató, aki vonakodik tapasztalatlan személyt teljes munkaidőben felvenni, hajlandó részmunkaidőben lelkes jelöltet felvenni, aki lelkes vágyát fejezi ki a kereskedelem megtanulása iránt.
Lehetőség több pénzt keresni
Annak ellenére, hogy ellentmondásosnak tűnik, a részmunkaidős foglalkoztatás néha lehetővé teheti az egyén számára, hogy több pénzt keressen - különösen, ha egynél több munkahelyet képes kiegyensúlyozni. Például az a személy, aki egy heti 30 órás koncertet egy másik 20 órás heti koncerttel párosít, nagyobb együttes jövedelmet szerezhet, mint amennyit egy teljes munkaidős állás nyújtna. Ezenkívül, mivel sok teljes munkaidős fizetésű munkahely 50–60 órás munkaidőt igényel, ez az egyén továbbra is kevesebb teljes munkaidőben járhat.
Csökkent stressz és jobb egészség
A tanulmányok azt mutatják, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hajlamosak kopottnak lenni a testmozgáshoz, a napsütéses szabadtéri élvezethez és az egészséges életmódhoz való elkötelezettségükhöz szükséges idő miatt. Ezzel szemben a részmunkaidős alkalmazottak gyakrabban járnak az edzőteremben, és jobban alszanak. A részmunkaidős foglalkoztatás lehetővé teszi a napi feladatok hatékonyabb kezelését is, például élelmiszerbolt, mosodai mosás és egyéb házimunkák elvégzése, ami végül több rendrendelést eredményez otthon.
Paradox módon a részmunkaidőben dolgozók gyakran csökkennek a pénzügyi stressz miatt, mivel a kiadásokat a jövedelmükhöz igazítják. Ez a viselkedés ellentétes az életmód-inflációnak nevezett jelenséggel, ahol az ember költségei valóban növekednek a megnövekedett jövedelemmel. Más szavakkal: azok, akik képesek alkalmazkodni egy kissé alacsonyabb életszínvonalhoz, gyakran rájönnek, hogy a kevesebb munkaóra kedvező a teljes munkaidő elvégzéséhez.
A család fontossága
A részmunkaidős foglalkoztatás ideális családorientált egyének számára - különösen azok számára, akik értékelik a lehetőséget arra, hogy gyermekeiket felvegyék az iskolából. Ezenkívül a részmunkaidős foglalkoztatottak megtakaríthatnak a napközi költségeit, amelyek meghaladhatják a teljes munkaidőben történő munkavégzéssel járó többletpénzt.
Annak ellenére, hogy bizonyos jövedelmi szintre szükség van a család biztosításához, azok számára, akik éppen annyit keresnek, hogy elengedhetetlen megélhetési költségeket fizetjenek, miközben a luxuscikkeket feláldozzák, a rövid távú munka elfogadhatatlan kompromisszumnak számíthat.
Pénzmegtakarítás a szállítási költségeknél
A részmunkaidős foglalkoztatás egyik lehetséges helyzetbeli előnye a szállítási költségek területén rejlik. Példa: az a személy, aki részmunkaidős munkát talál otthonának közelében, többet takaríthat meg a szállítási költségeken, mint azok, akik napi egy vagy több órát ingáznak teljes munkaidőre. A részmunkaidőben foglalkoztatottak nemcsak megtakaríthatják a gáz- és autókarbantartási költségeket, hanem a dollárt is leboríthatják a havi autóbiztosítási díjaikból, amelyek gyakran a futásteljesítménytől függenek.
