Mik a Medicare bérei?
A Medicare fizetése olyan munkavállalói jövedelem, amelyre a "Medicare Adónak" nevezett amerikai fizetési adó vonatkozik. Hasonlóan a többi amerikai béradóhoz, a társadalombiztosításhoz, a Medicare adót a kormány Medicare programjának finanszírozására használják, amely támogatott egészségügyi és kórházi biztosítási ellátásokat nyújt nyugdíjasok és fogyatékkal élők számára. A gyógyszer- és társadalombiztosítási adókat a munkavállalókat és a munkaadókat is kivetik.
A Medicare bérek megértése
A munkavállaló részesedése a Medicare adójából a jövedelméből visszatartott százalék. Például 2019-ben a Medicare adó 1, 45% volt az első 200 000 dollár béren (250 000 közös visszatérítés esetén; vagy 125 000 USD házas adófizetőknél, akik külön bevallást nyújtottak be). Ezen felül, a Code Sec. Szerint 3101 (b) (2), ha a fizetés meghaladja a 200 000 dollárt (még mindig 250 000 dollár a közös bevallásoknál vagy 125 000 dollár a házas adófizetőknél, akik külön bevallást nyújtanak be), a Medicare adója 2, 35%.
2019-től a társadalombiztosítási adó 6, 2% volt az első 132 900 USD béren (bár a maximális adó 8239, 80 USD). A munkáltató az adó felét is fizeti. A társadalombiztosítási adó mértékét minden alkalmazott jövedelemtípuson megvizsgálják, ideértve a fizetéseket, a fizetéseket és a prémiumokat.
A Medicare bérek finanszírozják a Medicare adót, amely finanszírozza a kormány Medicare programját.
Medicare bérek és alkalmazottak nyugdíjazási lehetőségei
Amellett, hogy minden egyes fizetésen külön megjegyzi a Medicare és a társadalombiztosítás költségeit, a munkavállalónak mérlegelnie kell a nyugdíjba történő megtakarítás lehetőségeit. Sok esetben dönthetnek úgy, hogy egy részét e célból eltávolítják fizetési csekkjeikről. Számos munkáltató bizonyos típusú nyugdíjazási terveket kínál, attól függően, hogy mennyi ideig dolgozik a munkavállaló egy szervezetnél (azaz jogosult) és a szervezet típusától (pl. Társaság, nonprofit szervezet vagy kormányzati ügynökség).
Például sok vállalat 401 (k) s-ot kínál. A 401 (k) pont egy képesített munkáltató által támogatott nyugdíjazási terv, amelybe a jogosult munkavállalók adózás utáni és adózás előtti alapon fizetési halasztást fizethetnek. A 401 (k) összegű program bevétele adóhalasztott alapon halmozódik fel. A 403 (b) terv nyugdíjazási terv, összehasonlítható a 401 (k) tervvel, mégpedig kifejezetten az állami iskolák, adómentes szervezetek és egyes miniszterek alkalmazottai számára.
Ezek a tervek befektethetnek járadékba vagy befektetési alapba. A 403 (b) terv egy másik név az adóvédett járadékterv számára. A 457 terv egy közös terv, amelyet az állami és helyi önkormányzatok alkalmazottai számára kínálnak. Az egyének dönthetnek úgy is, hogy elindítják saját IRA-t, ha egy munkáltató nem nyújt kielégítő nyugdíjazási juttatásokat, vagy nyugdíjba takaríthat meg a munkáltató által felajánlott tervükben megtakarított pénzen túl. Az adófizetők élvezhetik a pénzmegtakarítás előnyeit a hagyományos IRA-ban, adómentesen, és fizethetnek adót a nyugdíjba vonuló pénzből.
Medicare bérek és önálló vállalkozók
Az önálló vállalkozók jövedelmének első 132 900 USD-jén alkalmazott Medicare-adó 2, 9%, míg a társadalombiztosítási adó mértéke 201, 4-ben 12, 4%. Az önálló vállalkozók szociális biztonsági adója 2019-ben 16 479, 60 USD. Az önálló vállalkozóknak tradicionális alkalmazottakként kétszeresen kell megfizetniük a Medicare és a társadalombiztosítási adókat, mivel a munkáltatók általában ezen adók felét fizetik. Az önálló vállalkozók azonban megengedhetik, hogy a gyógyszer- és társadalombiztosítási adóik felét levonják jövedelemadójukból.
