Mi az álláskereső juttatása? (JSA)
Az álláskeresési támogatás (JSA) olyan juttatás, amelyet az Egyesült Királyságban aktívan munkát kereső munkanélküli személyek kapnak. A JSA célja, hogy minimalizálja a jelenleg teljes munkaidős foglalkoztatást keresők megélhetési költségeit, és az ellátás azoknak is elérhető, akik hetente kevesebb, mint 16 órát dolgoznak.
Más néven "a dole".
Az álláskeresői juttatás (JSA) megértése
Az álláskeresői juttatás (JSA) egyik alapvető feltétele, hogy ez egy feltételeken alapuló ellátás, vagyis a kedvezményezetteknek folyamatosan teljesíteniük kell bizonyos feltételeket annak érdekében, hogy megtarthassák kifizetési jogosultságukat. A JSA megszerzésének fő feltétele az, hogy a címzettnek rendszeresen igazolnia kell, hogy valójában aktívan keres állást. Ezt a feltételt azért vezették be, hogy elkerüljék azt a helyzetet, amikor az emberek túl kényelmessé válnak munkanélküli státusukban, és nem motiváltak arra, hogy munkát találjanak a könnyen elérhető és hozzáférhető munkanélküli-ellátások miatt.
Az álláskeresők támogatásának előfutárai
A körülményeken alapuló munkanélküli ellátások az Egyesült Királyságban 1921-re nyúlnak vissza, amikor egy „munkakeresési tesztet” vezettek be a rendszerbe. A munkavizsgálat megkövetelte, hogy az ellátásokat igénylő embereknek bizonyítaniuk kell, hogy valóban munkát keresnek, és hajlandóak elfogadni minden ésszerű bért fizető munkát.
Az első munkanélküli-ellátásokat 1911-ben fizették ki, és a nemzeti biztosítási járulékokon alapultak. Az ellátásokat legfeljebb egy évig fizetették ki, és csak azoknak voltak hozzáférhetõk, akik nemrégiben munkanélküliek voltak.
1920-ban a munkanélküliségi biztosítási törvény heti készpénzes munkanélküli-ellátásokat hozott létre, amelyeket 11 millió munkavállaló rendelkezésére bocsátottak 15 héten keresztül, egy nagyon magas munkanélküliségi ráta idején.
A munkanélküli-ellátások az évek során tovább fejlődtek, ami a jelenlegi álláskeresői juttatáshoz (JSA) vezet.
JSA jogosultság
Az álláskeresési támogatást az állami nyugdíjkorhatár alatti egyének kapják, amely a legkorábbi életkorban kezdődhet meg nyugdíjának, és a nem és a születési dátum alapján történik. A JSA-hez való jogosultsághoz a kérelmezőnek 18 évesnél idősebbnek kell lennie, bár vannak olyan helyzetek, amikor a 16 vagy 17 éves fiatalok is jogosultak lehetnek.
A kérelmezőnek teljes munkaidős munkát nem kell végeznie, de aktívan kell munkát vagy szerződést keresnie. A JSA kedvezményezettjének kéthetente kell kijelentkeznie a Jobcentre Plusnál, lehetővé téve a Jobcentre számára, hogy megbecsülje, megtesznek-e elegendő erőfeszítést a foglalkoztatás biztosítása érdekében. Az ellátások leállíthatók, ha a Munkaközpont megállapítja, hogy a kérelmező nem teljesíti álláskeresési kötelezettségeit, nem vesz részt interjúkon, vagy elutasítja munka- vagy képzési ajánlatait.
Az álláskeresők juttatásainak két típusa létezik: a nemzeti biztosítási járulékok (NIC) és a jövedelem alapú JSA. A NIC-rel, ha elegendő járulékot fizettek az elmúlt két évben, járulékalapú munkakeresési támogatást 182 napos (26 hét) időszakra lehet igényelni. Ha nem teljesítenek megfelelő hozzájárulást, az álláskereső jövedelem alapú álláskeresési támogatást kérhet.
A jövedelem alapú JSA-ra való jogosultság bizonyos kritériumoktól függ, mint például a felperes hetente legfeljebb 16 órát dolgozik, legfeljebb 16000 font megtakarítással rendelkezik, és a kérelmező élettársa hetente legfeljebb 24 órát dolgozik. Ha a kérelmező meghaladja a 6000 GBP-t, akkor a juttatás a teljes összeg egy részét képezi.
