Valóban vs. LinkedIn: Áttekintés
Egyre több ember használja az internetet munkához. Számos foglalkoztatási webhely közül választhat. Néhányan másképp működnek, bonyolultabbá téve a munkakeresést.
Az álláskeresők két legnépszerűbb forrása a LinkedIn (LNKD) és a Tegelikult.com. Ezek a webhelyek különféle foglalkoztatási lehetőségeket kínálnak; a LinkedIn és a Tegelikult.com azonban nagyon különböznek egymástól. A LinkedIn egy foglalkoztatással kapcsolatos közösségi hálózatként épül fel, míg a Tõs.hu a munkakeresés motorja.
Kulcs elvihető
- A valódi.com egy olyan munkafórum, amely számos forrásból összegyűjti a kiküldetéseket, lehetővé téve a felhasználók számára, hogy meghatározott pozíciókat keressenek. A valódi pénzt keresnek a kattintásonkénti fizetés modell és az internetes hirdetések révén. A LinkedIn egy olyan közösségi hálózat, amely szakemberek és álláskeresők számára kínál sokféle szolgáltatás és pénzt keres prémium előfizetések és vállalati megoldások révén.
Indeed.com
A texasi székhelyű Austin Aust.com-t 2004 novemberében alapították. Munkalehetőségi fórumként hozták létre, hogy versenyezzen a növekvő munkaleíró testületekkel, mint például a Monster.com és a HotJobs. 2010-ben a Tõs.com lett az Egyesült Államok leglátogatottabb munkahely-weboldala, 2019 májusától pedig havonta több mint 250 millió egyedi látogatóval büszkélkedhet. Ezenkívül felsorolja a munkahelyeket több mint 60 országban és 28 nyelven.
A metasearch motor összegyűjti a több ezer weboldal és munkaerő-közvetítő cég álláshirdetéseit, ideértve a vállalati karrier weboldalakat és a toborzó cégeket. 2011 előtt a Tõs.com a felhasználókat a külső állások felsorolására irányította, de most a webhely lehetővé teszi az álláskeresők számára, hogy közvetlenül jelentkezzenek a Munkalehetőségek oldalára. Mivel sokféle forrásból képes lekérdezni a munkahelyek felsorolását, a webhely átfogó felsorolást kínál a rendelkezésre álló álláslehetőségekről, amelyek kulcsszó, beosztás, ipar vagy tapasztalati szint alapján kereshetők.
A Tõga.com olyan szolgáltatásokat is nyújtott, mint a tárolás folytatása, a fizetések összehasonlítása, a foglalkoztatással kapcsolatos hírek és trendek, valamint a felhasználói fórumok.
A Tõs.com a kattintásonkénti fizetés modell segítségével keres profitot. Ez azt jelenti, hogy a munkát kiküldő munkáltatók fizetnek kis díjat minden alkalommal, amikor egy álláskereső megtekinti a kiküldetést. A paties.com webhelyen végzett legtöbb kattintás 0, 25 és 1, 50 USD között kerül. A weboldal a hagyományos weboldalon történő reklámozás révén is keres bevételeket. ( Lásd még: 9 különféle módszer új munkakereséshez. )
A LinkedIn szolgáltatáscsomagja részeként foglalkoztatási testülettel rendelkezik, de elsősorban professzionális és üzleti kapcsolatokkal rendelkező közösségi oldalak. 2002 decemberében alapították, és 2011. május 11-én nyilvános társasággá vált. 2016-ban a Microsoft 26, 2 milliárd dollárért megvásárolta a LinkedIn-t. A társaság több mint 610 millió tagot szolgál ki több mint 200 országban és területen. Megszerzése előtt sikerült növekednie olyan akvizíciók sorozatán keresztül, amelyek megerősítették és bővítették alaptevékenységét.
A munkafórumon kívül a LinkedIn lehetőséget nyújt a felhasználók számára barátok és kollégák keresésére, valamint a professzionális hálózatépítésre és az információk megosztására irányuló közösségi hálózat felépítéséhez. A felhasználók szakembereket kereshetnek a hálózatán kívül, majd kérhetik őket, hogy bevezetjenek egy közös kapcsolaton keresztül. A felhasználói profillapot úgy alakították ki, hogy önéletrajzként vagy önéletrajzként jelenjen meg, feltűnően feltüntetve a foglalkoztatási előzményeket, oktatást, készségeket és szakmai érdekeket. Fórumok és csoportok állnak rendelkezésre a hálózatépítéshez és az egyes témák megvitatásához. 2012-ben a LinkedIn abbahagyta a felhasználók számára az önéletrajzuk feltöltését és tárolását.
A LinkedIn három fő terméksorozatról származó bevételt generál: Tehetségmegoldások, Marketingmegoldások és Prémium előfizetések. Mindhárom termékcsaládot két csatornán keresztül értékesítik: offline terepi értékesítési erővel, amely mind a nagy, mind a kis üzleti ügyfelekkel egyaránt foglalkozik, valamint egy online önkiszolgáló csatornával - ahol bevételt generál mind a vállalati ügyfelek, mind az előfizetéseket vásárló egyes tagok..
Az egyéni felhasználók ingyenesen használhatják a weboldalt és annak számos szolgáltatását az alapcsomag alapján, de havi díj ellenében prémium előfizetésre frissíthetnek. Négy prémium opció közül lehet választani, attól függően, hogy a felhasználó ki akarja használni az oldalt: az egyik álláskeresők számára; az egyik a professzionális hálózatépítéshez és az üzleti promócióhoz; az egyik az értékesítési vezetések generálására és a potenciális új ügyfelek megtalálására; az egyik pedig a munkáltatók vagy toborzók számára, hogy álláshelyeket küldjenek és tehetségeket találjanak. (További információ: Miben különbözik a LinkedIn a Facebook-tól és a Twitter-től .)
