Mivel a fogyasztók nyomást gyakorolnak a felelősségteljesebb döntések meghozatalára, és a folyamatosan csökkenő természeti erőforrások korlátai miatt, egyre több vállalkozás vezet be fenntartható stratégiákat és alkalmaz társadalmilag felelősebb gyakorlatokat. A vállalati társadalmi felelősségvállalás területén a legfontosabb trendek között szerepel a fokozott átláthatóság, a zöld technológiákba történő beruházás, a helyi közösség és a munkavállalók részvétele, valamint a gazdasági egyenlőtlenség elismerése.
Közzététel követelménye
Részben a fokozott szabályozási felügyelet eredményeként, részben a szinte azonnali információk egyre növekvő hozzáférhetősége, részben a fogyasztók és a részvényesek igényei miatt a vállalatok átláthatóbbá válnak működésük során. A vállalati társadalmi felelősségvállalást magában foglaló üzleti modell részeként a vállalatok több környezeti, társadalmi és kormányzati információt osztanak meg.
Új források létrehozása
Elmúltak az erőszakos erőforrás-felhasználás napjai, bármilyen elszámoltathatóság vagy a feltöltés felé gondolkodás nélkül. Mivel a rendelkezésre álló természeti erőforrások gyorsan kimerülnek, ahelyett, hogy egyszerűen a következő anyagforráshoz, fosszilis tüzelőanyagokhoz és olcsón elérhető munkaerőhöz jutnának, a társadalmilag felelős vállalatok a zöld technológiákba fektetnek be és alternatív erőforrásokat fejlesztnek.
Helyileg eljáró globális vállalatok
Még a globális szinten működő vállalatok is felismerik a helyi piacok és az ellátási láncok értékét. Emellett a vállalati társadalmi felelősségvállalási kezdeményezések aktívan megkísérlik olyan tevékenységeket folytatni, amelyek a helyi közösségek javát szolgálják, és profitot hoznak a vállalat számára. Ezekhez az erőfeszítésekhez kapcsolódnak a munkavállalók bevonásának kísérletei. A mikro-önkéntesség egy kialakulóban lévő tendencia, amely lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy önkéntes erőfeszítéseiket tegyék meg és pozitív hozzájárulást nyújtsanak minimális időkötelezettséggel.
Befektetés az alkalmazottakba
Mivel a gazdasági egyenlőtlenség kérdése számos politikai vita előtérbe kerül, a kérdés egyre inkább a vállalatokat érinti. A progresszívebb vállalatokban tendencia az alkalmazottak fizetésbeli egyenlőtlenségeinek és a munkavállalók gazdasági terheinek felismerése. A legkevésbé kereső alkalmazottak fizetési arányának emelése a vállalati társadalmi felelősségvállalás egyik legfontosabb trendje.
