Mi a vállalati fellépés?
A vállalati fellépés minden olyan tevékenység, amely lényeges változást hoz a szervezetben, és hatással van az érdekelt felekre, beleértve a közönséges és előnyben részesített részvényeseket, valamint a kötvénytulajdonosokat. Ezeket az eseményeket általában a társaság igazgatósága hagyja jóvá; a részvényesek bizonyos eseményeken is szavazhatnak. Egyes vállalati tevékenységek megkövetelik a részvényesek válaszának benyújtását.
Mik a vállalati tevékenységek?
A vállalati tevékenységek megértése
Amikor egy nyilvános tőzsdén működő társaság vállalati keresetet bocsát ki, olyan folyamatot indít, amely közvetlenül érinti az adott társaság által kibocsátott értékpapírokat. A vállalati tevékenységek a sürgetõ pénzügyi ügyektõl, például a csõdeljárástól vagy a felszámolástól kezdve, a nevet vagy a kereskedelmi szimbólumot megváltoztató cégekig terjedhetnek, ebben az esetben a cégnek gyakran frissítenie kell a CUSIP-számát, amely az értékpapírokhoz megadott azonosító szám. Az osztalékok, a részvények felosztása, az egyesülések, a felvásárlások és a szétváltások mind a társasági fellépések általános példái.
A vállalati fellépések lehetnek kötelezőek vagy önkéntesek. A kötelező vállalati tevékenységeket automatikusan alkalmazzák az érintett befektetésekre, míg az önkéntes vállalati tevékenységek megkövetelik a befektető válaszát. A részvények felosztása, felvásárlása és a cégnév megváltoztatása példák a kötelező vállalati tevékenységekre; A pályázati ajánlatok, az opcionális osztalékok és a jogok kibocsátása példák az önkéntes vállalati akciókra.
A társasági fellépéseket, amelyeket a részvényeseknek jóvá kell hagyniuk, rendszerint a társasági meghatalmazáson szerepeltetik, amelyet a nyilvános társaság éves ülése elõtt nyújtanak be. A vállalati tevékenységek a 8-K jelentésekben is feltárhatók az anyagi eseményekre vonatkozóan.
Kulcs elvihető
- A vállalati akció olyan esemény, amelyet egy társaság hajt végre, és amely lényegesen befolyásolja az érdekelt feleket (pl. Részvényeseket vagy hitelezőket). A közös vállalati tevékenységek magukban foglalják az osztalékok kifizetését, részvény-felosztást, ajánlati ajánlatokat, valamint egyesüléseket és felvásárlásokat. A vállalati tevékenységeket gyakran a egy társaság részvényesei és igazgatótanácsa.
Közös vállalati intézkedések
A vállalati tevékenységek magukban foglalják részvények felosztását, osztalékát, fúziót és felvásárlást, a jogok kibocsátását és a spin-offokat. Mindez fontos döntések, amelyeket általában a társaság igazgatósága hagy jóvá és a részvényeseknek jóvá kell hagyniuk.
- A készpénz osztalék egy általános vállalati akció, amely megváltoztatja a társaság részvényárfolyamát. A készpénz osztalékot a társaság igazgatótanácsa hagyja jóvá, és ez a társaság eredményének felosztása a részvényesek meghatározott csoportjára. Tegyük fel például, hogy az ABC társaság igazgatótanácsa jóváhagy egy 2 dolláros készpénz osztalékot. Az osztalékfizetés napján az ABC társaság részvényárfolyama tükrözi a vállalati akciót, és 2 dollárral kevesebb lenne, mint a korábbi záróár.A részvényfelosztás egy másik általános vállalati akció, amely megváltoztatja a társaság meglévő részvényeit. A részvények felosztásakor a forgalomban lévő részvények számát egy meghatározott szorzóval növelik, míg a részvény árát ugyanolyan tényezővel csökkenti, mint a többszörösét. Például, 2015 júniusában a Netflix Inc. bejelentette döntését, hogy egy-egy részvény-felosztást hajt végre. Ezért a Netflix részvényárja hétszer, a forgalomban lévő részvényeinek hétszeresére esett vissza. 2015. július 15-én a Netflix részvényenként 702, 60 USD-t zárt, és korrigált záró ára 100, 37 USD volt. Noha a Netflix részvényeinek ára jelentősen megváltozott, a felosztás nem befolyásolta piaci kapitalizációját.A fordított felosztást egy olyan társaság hajtja végre, amely a részvényeinek árát kényszeríteni akarja. Például egy részvényes, amelynek 10 darab 1 dollár értékű részvénye van. mindegyiknek csak egy részesedése lesz egy 10-es fordított felosztás után, de ezt az egy részvényt 10 dollárra értékelik. A fordított felosztás jele lehet annak, hogy a társaság részvényeinek annyira süllyedt el, hogy vezetõi meg akarják emelni az árat, vagy legalábbis úgy tűnik, hogy a részvény erõsebb. Lehet, hogy a társaságnak el kell kerülnie egy fillért sem. Más esetekben egy társaság fordított felosztást használhat a kisbefektetők kiszorításához. A vállalkozások és akvizíciók (M&A) a társasági fellépések harmadik típusa, amelyek lényeges változásokat hoznak a társaságokban. Az egyesülés során két vagy több társaság szinergizál, és új társaságot alkot. Az egyesülő társaságok jelenlegi részvényesei közös érdeklődést mutatnak az új társaság iránt. Az egyesüléssel ellentétben az akvizíció olyan tranzakciót jelent, amelyben az egyik társaság, a felvásárló, átveszi egy másik társaságot, a céltársaságot. Az akvizíció során a célvállalat megszűnik, de a felvásárló vállalja a céltársaság üzleti tevékenységét, és a felvásárló részvényei továbbra is kereskedelmet folytatnak. Spin-off akkor fordul elő, ha egy meglévő állami társaság eszközének egy részét eladja, vagy új részvényeket oszt ki új független cég létrehozásának megrendelése. Az új részvényeket gyakran a részvényesek kibocsátásával kínálják fel a meglévő részvényeseknek, mielőtt azokat új befektetőknek kínálnák. A spin-off azt jelölheti, hogy egy társaság kész új kihívást felvállalni, vagy egy olyan társaságot, amely összpontosítja a fő üzleti tevékenységeket. A meglévő részvényeseknek joguk van megvásárolni vagy megszerezni ezeket a részvényeket, még mielőtt azokat a nyilvánosság számára kínálnák. A jogok kibocsátására rendszeresen részvény-felosztás formájában kerül sor, és ez mindenképpen jelezheti, hogy a meglévő részvényesek számára lehetőséget kínálnak az ígéretes új fejlesztés előnyeinek kihasználására.
