A sajtóközlemény szerint Lloyd Blankfein, a Goldman Sachs Group, Inc. (GS) vezérigazgatója 2018. szeptember 30-án nyugdíjba lép a nagy bank elnöke és vezérigazgatója tisztségéből. Mindkét szerepet David M. veszi át. Solomon, 2016 óta a jelenlegi elnök és a vezérigazgató-helyettes. Ki David Solomon, és mit számíthatnak a befektetők az Goldman új vezetőjétől?
Közel 20 éves történelem a Goldmannél
Amikor Salamon az Goldman vezérigazgatói posztjára lép, majdnem 20 éves tapasztalattal rendelkezik a társaságnál, mióta 1999-ben partnerként csatlakozott. Azóta Solomon a Finanszírozási Csoport globális vezetőjeként dolgozott, beleértve az összes tőkepiacot is. és származékos termékek a cég vállalati ügyfelei számára. Bloomberg szerint 2006 és 2016 között a Befektetési Bank részlegének társelnöke is volt. Az 56 éves Solomon a pénzügyi világon kívüli széles érdeklődésről ismert; szenvedélyesen síel, és borozik, sőt zenét készít a D-Sol DJ fogantyú alatt, több mint 535 000 havi hallgatóval a Spotify-n.
"Soha nem voltam optimistabb"
Nyugdíjazásának bejelentésekor Blankfein "mély elismerését fejezte ki a sok tehetséges és elkötelezett kollégával való együttmûködés és az abban rejlõ lehetõségek iránt" - nyilatkozta a sajtóközlemény. Hozzátette: "cégünk nagy ellenálló képességet és erőt mutatott az elmúlt 12 évben", és hogy "soha nem volt olyan optimista, hogy képesek vagyunk hatékonyan kiszolgálni ügyfeleinket és az iparágvezető hozamot elérni".
A Salamonról Blankfein azt mondta: "David a megfelelő ember a Goldman Sachs vezetéséhez. Bebizonyította, hogy képes vállalkozásokat építeni és terjeszteni, kreatív módszereket talált kultúránk fokozására, és stratégia középpontjába helyezte az ügyfeleket. A tehetség révén embereink és ügyfeleink franchise minősége miatt a Goldman Sachs kész arra, hogy megvalósítsa a növekedés következő szakaszát."
A Goldman Igazgatóság vezető igazgatója, Adebayo O. Ogunlesi szerint "Az Igazgatóság többéves utódlási folyamatban vett részt, és bízik abban, hogy David kiépíti a cég erős pénzügyi, kockázatkezelési és franchise-helyzetét., ügyfeleinkre való összpontosítás és a hatékony vezetési képességek kritikus erősségei lesznek, miközben a következő években megmutatja a cég stratégiáját."
A maga részéről Salamon azt állítja, hogy "nagy megtiszteltetés és megaláztatás alatt áll, hogy lehetősége van Goldman Sachst vezetni", és elismerése mellett megemlíti, hogy "a Lloyd és az Igazgatóság bizalma rám vetett bizalmát". Salamon "izgatottan növeli a lehetőségeket", mondván, hogy felismeri, hogy "mennyire létfontosságú az ügyfélszolgálat és a csapatmunka kultúrája a sikerhez".
