Az emberi tőke és a gazdasági növekedés szorosan összefügg. Az emberi tőke befolyásolja a gazdasági növekedést, és az emberek tudásának és készségeinek bővítésével hozzájárulhat a gazdaság fejlődéséhez.
Az emberi tőke azon ismeretekre, készségekre és tapasztalatokra utal, amelyek a dolgozók gazdaságban vannak. A készségek gazdasági értéket képviselnek, mivel a hozzáértő munkaerő növeli a termelékenységet. Az emberi tőke fogalma annak felismerése, hogy nem mindenki rendelkezik azonos készségekkel vagy ismeretekkel. A munka minőségét javíthatjuk az emberek oktatásába történő beruházással is.
Mi hajtja a gazdasági növekedést
A gazdasági növekedés a gazdaság azon képességének növekedése, amely az elmúlt időszakokkal összehasonlítva áruk és szolgáltatások előállítására képes. A gazdasági növekedést egy ország bruttó hazai termékének (GDP) változásával lehet mérni. A GDP az áruk és szolgáltatások összkibocsátásának reprezentációja egy gazdaság számára. Például, ha egy ország GDP-aránya egy évre 2, 5%, az azt jelenti, hogy az ország gazdasági növekedése 2, 5% -kal növekedett az egy évvel korábbihoz képest. Annak meghatározása érdekében, hogy az emberi tőke hogyan befolyásolja a növekedést, először a gazdaság gazdasági növekedésének két kulcsfontosságú mozgatórugóját kell megvizsgálnunk.
Fogyasztói kiadások
Becslések szerint a fogyasztók felelősek az amerikai gazdaság gazdasági növekedésének több mint kétharmadáért. Ahogy a fogyasztók foglalkoztatnak vagy bérnövekedést tapasztalnak, hajlamosabbak nőnek ruhák, autók, technológia, otthonok és háztartási cikkek, például készülékek vásárlására. Mindezek a kiadások pozitív fellendülési hatást eredményeznek, ami javítja a foglalkoztatást a különféle iparágakban, például a kiskereskedelemben, az autógyártókban, a technológiai üzletekben és a házépítőkben. A kiadások a GDP növekedésének növekedéséhez vezetnek az egész gazdaságban.
Üzleti befektetés
A fogyasztói kiadásokból származó fokozott GDP-növekedés javítja az üzleti feltételeket. Ahogy a vállalatok jövedelmezőbbé válnak, hajlamosak több pénzt befektetni vállalkozásaikba a jövőbeli növekedés megteremtése érdekében. Az üzleti beruházás magában foglalhatja új berendezések és technológiák beszerzését. A vállalkozások által végzett befektetéseket tőkebefektetéseknek nevezzük. A tőkebefektetések, amelyek nagy tőke- vagy készpénz-ráfordításokat igényelnek, a társaság hosszú távú termelékenységének és nyereségének növelésére szolgálnak.
Kulcs elvihető
- Az emberi tőke befolyásolja a gazdasági növekedést, és az emberek tudásának és készségeinek bővítésével elősegítheti a gazdaság fejlődését. A fogyasztói kiadások és az üzleti beruházások által vezérelt gazdasági növekedés szintje határozza meg a szükséges képzett munkaerő mennyiségét.A munkavállalókba történő befektetés múltra tekint vissza jobb foglalkoztatási feltételek megteremtése a világ gazdaságaiban.
A növekvő gazdaságban a vállalatok további kölcsönfelvételt is vállalnak a bankoktól, hogy a magasabb fogyasztói kereslet miatt bővítsék a termelést. A kölcsönből származó bevételeket általában olyan eszközök nagy beszerzéseire fordítják, mint például a gyártóüzemek és a berendezések. A hozzáadott termelés magasabb bérekhez és megnövekedett foglalkoztatáshoz is vezet, mivel több munkavállalóra van szükség a vállalat termékek iránti kereslet növekedéséhez.
Mivel a vállalatok munkavállalók felvételét várják el az eladások növekedésének elősegítése érdekében, ez új munkahelyeket nyit meg a különféle foglalkoztatási formákban. Ha azonban a munkaerőpiac túl szorosvá válik a bővülő gazdaság miatt, a vállalatok kénytelenek munkavállalókat kiképezni a szükséges készségekre, mivel nem áll rendelkezésre elegendő képzett munkaerő.
Az üzleti beruházások eredményeként a vállalatok termelékenyebbek, miközben a GDP növekedése növekszik, mivel az üzleti beruházások a növekedés kulcseleme. Mind a fogyasztói kiadások, mind az üzleti beruházások nemcsak a gazdasági növekedés növekedéséhez vezetnek, hanem kiemelkedő szerepet játszanak a munkavállalók szintű képzésének és fejlődésének meghatározásában is.
Humán tőke és gazdasági növekedés
Az emberi tőke pozitív kapcsolatban van a gazdasági növekedéssel, mivel a beruházások általában növelik a termelékenységet. A munkaerő oktatásának folyamata egyfajta befektetés, de a tőkebefektetés, például a felszerelés helyett a humántőkébe történik.
A kormány szerepe
A kormányok szerepe kulcsfontosságú az ország lakosságának készségeinek és oktatási szintjének bővítésében. Egyes kormányok aktívan részt vesznek az emberi tőke fejlesztésében azáltal, hogy költségmentesen kínálnak felsőoktatást az emberek számára. Ezek a kormányok rájönnek, hogy az emberek által az oktatás révén megszerzett tudás elősegíti a gazdaság fejlődését és fellendíti a gazdasági növekedést. A több oktatással vagy jobb képességekkel rendelkező munkavállalók általában magasabb jövedelemmel rendelkeznek, ami viszont a további fogyasztói kiadások révén növeli a gazdasági növekedést.
A vállalati szektor szerepe
A vállalatok a humán tőkébe is befektetnek a profit és a termelékenység növelése érdekében. Tegyük fel például, hogy egy technológiai társaságban dolgozó alkalmazott képzésben részesül számítógépes programozóként helyszíni képzésen és házon belüli szemináriumokon keresztül. A társaság a tandíj egy részét fizeti a felsőoktatásért. Ha a munkavállaló a képzés befejezése után a társaságban marad, új ötleteket és új termékeket dolgozhat ki a vállalat számára. Előfordulhat, hogy a munkavállaló később karrierje során el is hagyja a társaságot, és új ismeretekkel felhasználhatja új vállalkozás létrehozására. Függetlenül attól, hogy a munkavállaló a cégnél marad, vagy új társaságot alapít, az emberi tőkébe történő kezdeti beruházás végül gazdasági növekedéshez vezet.
Humán tőkebefektetések és a foglalkoztatás növekedése
A munkavállalókba történő befektetés már eddig is jobb eredményeket teremtett a világ gazdaságaiban. Ha javul a foglalkoztatás, növekszik a fogyasztói kiadások, ami növeli a vállalatok bevételeit és további üzleti beruházásokat. Ennek eredményeként a foglalkoztatás kulcsfontosságú mutató vagy mutató a GDP növekedésének teljesítménye szempontjából.
Az OECD vagy a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet több mint harminc tagországból álló csoport, amely elősegíti a gazdasági és szociális politikák kialakítását és fejlesztését az egész világon.
Az OECD rendszeresen elemzi az oktatás szintjének a foglalkoztatásra és végül a gazdasági növekedésre gyakorolt hatását. Az OECD 2018. évi éves áttekintő jelentése az áttekintés alapján áttekintette az oktatási rendszerek működését, a kiadások szintjét, valamint az előnyeit vagy a résztvevőket. Az OECD azt is méri, hogy a férfiak és nők oktatásának növekedése hogyan mozgatja a foglalkoztatás növekedését.
2018-ban az OECD megállapította, hogy azokban az országokban, ahol olyan emberek élnek, akiknek általános iskolai végzettsége és középiskolai végzettsége van, a férfiak 68% -a, a nők 47% -a volt foglalkoztatási arányban. Azonban azok számára, akiknek felsőfokú végzettsége vagy végzettsége meghaladta a férfiak 89% -át, a nők 81% -át.
Noha az emberi tőkébe történő befektetés inkább növekedést eredményez, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy a munkahelyek elérhetők az újonnan képzettek számára. A földrajz is szerepet játszik az álláslehetőségek és a munkaerő mozgása szempontjából. Ha az álláslehetőségek egy ország északi részén találhatók, de a képzett munkaerő délen van, a növekedést akadályozhatják a költözés költségei vagy a költözési vágy hiánya.
