Mi a nyugdíjkorrekció (PA)
A nyugdíjkorrekció (PA) az az összeg, amelyet egy kanadai regisztrált nyugdíj-megtakarítási terv tagja hozzájárulhat egy adott évben.
A nyugdíjkorrekció (PA) megértése
A Nyugdíjkorrekció (PA) az egyén nyugdíjának és a Kanada Bevételi Ügynökség által minden évben felhalmozódott nyugdíjhoz rendelt értékének becslése. A regisztrált nyugdíjprogram vagy a halasztott haszonmegosztási terv tagjai az éves PA-összeget a T-4 bizonylaton találják meg az 52. rovatban.
Kulcs elvihető
- A nyugdíjkorrekció (PA) az az összeg, amelyet egy kanadai regisztrált nyugdíj-megtakarítási terv tagja hozzájárulhat évente.A PA biztosítja, hogy minden adófizető rendelkezzen összehasonlítható adósegítéssel. terv szerint a PA a munkáltató és a munkavállalói terv hozzájárulásának összege. A meghatározott juttatási programban a PA kiszámításának képlete (9 x éves elhatárolt juttatás) - 600 USD.
A tag dönthet úgy, hogy hozzájárul a PA összegéhez a regisztrált nyugdíj-megtakarítási tervükbe. Bizonyos körülmények között ezt a hozzájárulást addig is el lehet halasztani, amíg az adólevonás kedvezőbb.
A PA-t a kanadai bevételi ügynökség hozta létre annak érdekében, hogy nyugdíjba vonuló egyének javát szolgálja azáltal, hogy csökkenti a regisztrált nyugdíjprogrammal rendelkező alkalmazottak RRSP-járulékkorlátját. A Szlovén Köztársaság biztosítja, hogy minden adófizető rendelkezzen összehasonlítható adóügyi támogatással, függetlenül attól, hogy milyen nyugdíjprogramban vesznek részt. Az RRSP csoporthoz tartozó tagság nem biztosít PA-t vagy nyugdíj-jóváírást az egyes adófizetők számára.
A PA az összes egyéni és munkáltatói nyugdíjjóváírás összesítése az évre. Az alkalmazottak minden szolgálati éve nyugdíjalapot kap az egyes DPSP-kért vagy az RPP juttatási ellátásáért. A munkavállalók nagyrészt csak egy rendelkezésen vesznek részt; tehát a legtöbb esetben a nyugdíjhiteleik szintén az ő kifizetéseik lesznek.
Az RRSP rendszer az adó által támogatott nyugdíjmegtakarítások felső határát évente a keresett jövedelem 18% -ában határozza meg. Ez a korlátozás az RRSP-kbe, az RPP-k pénzvásárlási céltartalékaiba és a DPSP-kbe fizetett hozzájárulások teljes összegére, valamint az RPP-k meghatározott juttatásokra vonatkozó rendelkezései alapján felhalmozott juttatásokra vonatkozik.
Az RPP kétféle típusa van: meghatározott hozzájárulási tervek és meghatározott juttatási tervek. A PA kiszámítása annak a tervnek a típusától függ, amelyben az egyén részt vesz.
A PA számítása egy meghatározott hozzájárulási terv alapján
A meghatározott járulékalapú nyugdíjprogram résztvevői meghatározott összeget fektetnek be, gyakran a munkáltatóval egyeztetve, és kifizetésük függ a számlaeszközök teljesítésétől a résztvevő nyugdíjazásáig.
A DC-tervben részt vevőknek egyszerűbb az idő, hogy kiszámítsák a PA-t évente, mivel a PA a munkáltató és a munkavállalói hozzájárulások összege a tervhez.
Így ha egy munkavállaló évente 50 000 dollárt keres bevételének 2 százalékával járul hozzá a tervhez, és a munkáltató megegyezik ezzel a hozzájárulással, akkor az adott évben fizetendő járadékuk 2000 dollár lesz.
A PA kiszámítása egy meghatározott ellátási terv alapján
Ezzel szemben a meghatározott juttatási nyugdíjrendszer résztvevőit tudatában vannak annak a juttatásnak, amelyet várhatóan nyugdíjba vonulnak, és ezt az összeget minden évben feltüntetik a résztvevő éves nyugdíjkimutatásában. Ezeket a terveket általában kizárólag a munkáltató kezeli.
A szokásos képlet a DB nyugdíjalap kiszámításához:
(9 x éves elhatárolt juttatás) - 600 USD
Az éves felhalmozott juttatás munkáltatónként eltérő. Feltételezve, hogy egy terv 2% -os felhalmozási arányt eredményez, az a munkavállaló, aki évente 50 000 dollárt keres egy DB terv alapján, 8 400 dollár PA-t eredményez.
(9 x (50 000 USD x.02) - 600) = 8400 USD
Mivel sok munkáltató nem képes 2% -ot elérni az eredményszemléletű juttatásokat, a nyugdíjkorrekciós visszafordítási rendszert azért hozták létre, hogy segítse a munkavállalókat az RRSP járulékterem helyreállításában.
