A mecenatív osztalék olyan osztalék vagy osztalék, amelyet a szövetkezet fizet a tagjai vagy a befektetők számára. A mecenatív osztalékokat az üzleti profit nyereségének aránya alapján adják meg.
Miután ezt az összeget meghatározták, a menedzsment kiszámítja az osztalékot annak alapján, hogy az egyes tagok mennyit használták a Co-op szolgáltatásait. Az adószabályok ezeket a nyereségeket alapvetően túlterhelésnek tekintik, amelyet vissza lehet téríteni a mecénásoknak és levonni a szövetkezet adóköteles jövedelméből.
A pártfogás osztalékának lebontása
Ahogy a neve is sugallja, a mecenatív osztalékot az egyéneknek fizetik ki a szövetkezethez való tartozás eredményeként. Látható egy példa, amikor a családok szövetkezeten keresztül vásárolnak élelmiszert és jövedelem vagy hitelt kapnak számlájukra. Noha az Egyesült Államok kormánya ezeket rendes osztalékbevételként adóztatja, tartalmazhat alternatív minimális adókorrekciós összeget is, és általában az 1099-PATR nyomtatványon jelenik meg. Egyes társtulajdonosok az osztalékot fogják felhasználni az elemek eladási árának csökkentésére; így bizonyos értelemben minél több tagot költenek, annál többet kapnak.
Pártfogás osztalékok és az osztalék egyéb formái
A mecénás osztalékok csak egy a számos osztalékforma közül, kezdve a hagyományos osztalékokkal. Ezek a társaság jövedelmének egy részének felosztása, készpénzes kifizetésként, részvények részvényei vagy egyéb vagyon formájában. A társaság igazgatósága bejelenti a tradicionális osztalékok rögzítésének időpontját, meghatározza a részvényesek osztályát, akik megkapják az osztalékot, és a kifizetési politikát (pl. Stabil, cél kifizetési arány, állandó kifizetési arány és maradvány osztalék modell).
Az induló vállalkozások és más gyorsan növekvő vállalkozások ritkán kínálnak osztalékot, inkább inkább a nyereség újbóli befektetésére törekszenek az átlag feletti növekedés fenntartása érdekében. A nagyobb, székhellyel rendelkező, kiszámíthatóbb nyereséggel rendelkező vállalkozások gyakran a legjobbak az osztalékfizetők, például az alapanyagok, az olaj és a gáz, a bankok, valamint a pénzügyi, egészségügyi és gyógyszerészeti, valamint a közüzemi társaságok.
A speciális osztalékok vagy extra osztalékok a társasági eszközök egyszeri megoszlása. Ezek általában akkor fordulnak elő, amikor a társaság rendkívül erős jövedelmezőségi eredményeket mutat, vagy amikor egy társaság leányvállalatot szeretne leválasztani a részvényesek felé.
A tőke osztalék vagy a tőke visszatérítése olyan kifizetés, amelyet a társaság fizet a befektetőknek. A tőke-osztalékot a társaság befizetett tőkéjéből vagy saját tőkéjéből veszik igénybe, nem pedig a társaság nyereségéből, mint a hagyományos osztalékok esetén. A tőke-osztalékok általában olyan esetekben fordulnak elő, amikor a társaságok jövedelme nem segíti elő a készpénzfizetést. A tőke-osztalékok pusztítóak lehetnek, mivel kimerítik a társaság tőkebázisát, korlátozva a jövőbeli befektetéseket és az üzleti lehetőségeket.
