A marginális elemzés döntő szerepet játszik a vezetői közgazdaságtanban, a gazdasági fogalmak tanulmányozásában és alkalmazásában, hogy segítséget nyújtson a vezetői döntések meghozatalában. Az ötlet az, hogy előre jelezze és megmérje a szervezet céljainkénti egységnyi változás hatását, végül meghatározva az optimális erőforrás-elosztásot, tekintettel az üzleti korlátokra.
A marginális elemzés értéke a menedzsment számára
A marginalizmus mikroökonómiai elméletének nagy részét a Cambridge-i Egyetem professzora és Alfred Marshall közgazdász fejlesztette ki. Megállapította, hogy a termelés csak akkor hasznos a vállalkozás számára, ha a határbevétel meghaladja a határköltségeket, és akkor a leghasznosabb, ha a különbség a legnagyobb.
Például a játékgyártónak csak addig kell előállítania a játékokat, amíg a határköltségek el nem érik a marginális hasznokat. Ha a döntéseket mérhető, kisebb darabokra bontja, a játékvezető optimalizálhatja a nyereséget.
A marginális elemzés jól használható a profitszerzési folyamatok körén. Minden erőforrás-elosztási döntés részesülhet a marginális elemzésből, amennyiben a költségek és az előnyök azonosíthatók.
A legnagyobb nettó haszon elérése
Tegyük fel, hogy egy vállalat képes mérni az extra gazdasági tevékenység további előnyeit és költségeit. A marginális elemzés elmélete kijelenti, hogy amikor a marginális haszon meghaladja a határköltségeket, a menedzsernek növelnie kell az aktivitást, hogy elérje a legnagyobb nettó haszont. Hasonlóképpen, ha a határköltség magasabb, mint a marginális haszon, akkor az aktivitást csökkenteni kell.
Az elmaradt költségek, a rögzített költségek és az átlagos költségek nem befolyásolják a marginális elemzést. Nem relevánsak a jövőbeni optimális döntéshozatalban. A marginális elemzés csak arra irányulhat, hogy mi történik, ha a cég egy további alkalmazottat felvesz, egy további terméket előállít, további helyet fordít a kutatásra és így tovább.
Marginális elemzés és lehetőségek költsége
A vezetőknek meg kell érteniük az alternatív költség fogalmát is. Tegyük fel, hogy egy menedzser tudja, hogy a költségvetésben van hely további munkavállaló felvételére. A marginális elemzés azt mondja a menedzsernek, hogy egy további gyári munkás nettó marginális haszonnal jár. Ez nem feltétlenül teszi a bérlés helyes döntését.
Tegyük fel, hogy a menedzser azt is tudja, hogy egy további eladó felvételével még nagyobb nettó marginális haszon származik. Ebben az esetben a gyári munkás felvétele nem megfelelő döntés, mivel nem optimális.
