Mi az a Holding Company?
A holdingtársaság olyan anyavállalat, korlátolt felelősségű társaság vagy betéti társaság, amely elegendő szavazati joggal rendelkezik egy másik társaságban ahhoz, hogy ellenőrizze a társaság politikáját és felügyelje vezetési döntéseit.
Noha egy holdingtársaság más társaságok vagyontárgyaival is rendelkezik, csak felügyeleti kapacitást tart fenn, ezért aktívan nem vesz részt az üzleti vállalkozás napi tevékenységeiben.
Holdingtársaság
A Holding társaságok megértése
A holdingtársaság kizárólag más társaságok ellenőrzése céljából létezik, legyen szó más társaságokról, betéti társaságokról vagy korlátolt felelősségű társaságokról. A holdingtársaságok ingatlantulajdonban lehetnek, például ingatlanok, szabadalmak, védjegyek, részvények és egyéb eszközök.
Azokat a vállalkozásokat, amelyek 100% -ban egy holdingtársaság tulajdonában vannak, "teljes tulajdonú leányvállalatoknak" nevezzük. Bár egy holdingtársaság felvehet és tüzet bocsáthat ki a birtokában lévő társaságok vezetõit, ezek a vezetõk végsõ soron felelõsek saját müködésükért. Ezért elengedhetetlen, hogy a tulajdonosok figyelemmel kísérjék vállalkozásaikat, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy optimálisan működnek.
Kulcs elvihető
- A holdingtársaság olyan anyavállalat, korlátolt felelősségű társaság vagy betéti társaság, amely elegendő szavazati joggal rendelkezik egy másik társaságban annak érdekében, hogy ellenőrizze a társaság politikáját és felügyelje vezetési döntéseit. Bár egy holding társaság más társaságok vagyonát is birtokolja, csupán fenntartja a felügyeleti képességeket, és ezért nem vesz részt aktívan az üzleti vállalkozás napi tevékenységeiben.A holdingvállalatok élvezik a veszteségek elleni védelem előnyeit, amikor egy leányvállalat csődbe kerül, hitelezői díjazás ellenében nem léphetnek jogszerűen a holdingtársaság elé.
A holding társaságok előnyei
A holdingtársaságok élvezik a veszteségek elleni védelem előnyeit. Ha egy leányvállalat csődbe kerül, akkor a holdingtársaság tőkevesztéssel és nettó vagyon csökkenésével járhat. A csődbe mentő társaság hitelezői azonban nem jogosultak jogszerűen üldözni a holdingtársaságot díjazás ellenében.
Következésképpen egy vagyonvédelmi stratégiaként az anyavállalat felépítheti magát holdingtársaságként, miközben leányvállalatokat hozhat létre minden üzletága számára. Például az egyik leányvállalat birtokolhatja az anyavállalat márkanévét és védjegyeit, míg egy másik tulajdonosa lehet az ingatlan, a másiknak a tulajdonosa lehet a berendezés, és még mások tulajdonában lehetnek és üzemeltethetnek minden egyes franchise-t.
Ez a taktika a holdingtársaság és a különféle leányvállalatok pénzügyi és jogi felelősségvállalásának korlátozására szolgál. Ez csökkentheti a társaság általános adókötelezettségét azáltal is, hogy üzleti tevékenysége bizonyos részeit stratégiailag az olyan adóhatóságok alá tartozó jurisdikciókba helyezi.
A Holding társaságok egyéb előnyei
A holdingtársaságok engedik az egyéneknek személyes vagyonuk védelmét is, mivel ezeket az eszközöket technikailag a társaság birtokolja, nem pedig az a személy, aki ennek következtében védett az adósságkötelezettségektől, a pertől és az egyéb kockázatoktól.
A holdingtársaságok támogatják leányvállalataikat azáltal, hogy erőforrásaikkal csökkentik a nagyon szükséges működőtőke költségeit. Az alsó szintű garancia felhasználásával az anyavállalat hitelvállalást vállal a leányvállalat nevében, segítve a társaságokat abban, hogy alacsonyabb kamatlábú adósságfinanszírozást szerezzenek, mint amennyit másként képesek lennének megszerezni. Miután a holdingtársaság pénzügyi erőssége támasztotta alá, a leányvállalat adósságának nemteljesítésének kockázata jelentősen csökken.
Példa egy holding társaságra
A jól ismert holding társaság kiváló példája a Berkshire Hathaway, amely több mint száz állami és magánvállalatban rendelkezik eszközökkel, ideértve a Dairy Queen-t, a Clayton Homes-t, a Duracell-t, a GEICO-t, a Fruit of the Loom-t, az RC Wiley lakberendezést és a Marmon csoportot.. Berkshire szintén kisebb részesedéssel bír a Coca-Cola Company-ban, a Goldman Sachs-ban, az IBM-ben, az American Express-ben, az Apple-ben, a Delta Airlines-ban és a Kinder Morgan-ban.
