Az elmúlt időkben a blockchain mágikus szóvá vált azoknak a szervezeteknek, amelyek a technológiát alkalmazzák az összetett problémák megoldására. Ennek a varázsnak egy része úgy tűnik, hogy az iparban dolgozók karrierlehetőségeire dörzsöl.
Számos adatpont bizonyítja a blockchain-fejlesztők növekvő keresletét és fizetését. A Glassdoor, a munkahelyek áttekintő oldala megállapította, hogy a blokklánccal kapcsolatos munkák iránti kereslet ebben az évben 300 százalékkal nőtt az előző évhez képest. New York adta meg a technológiai nyílások maximális számát, amelyet San Francisco és San Jose követ. Chicago és Seattle az ötödik helyezett közül kiemelkedett. Az Upwork, a szabadúszók webhelye, kijelentette, hogy a „blockchain” eszközzel rendelkező szabadúszók igénye ebben az évben 3500 százalékkal nőtt az előző évhez képest.
A blokklánccal kapcsolatos munkahelyek gyors növekedése iránti igény szintén jelentős bérmagassághoz vezet. A bérelt online munkahelyek webhelye elmondta a CNBC-nek, hogy a blockchain fejlesztők átlagos fizetése 150 000 és 175 000 dollár között van - ez a tartomány körülbelül 15 000–40 000 dollárral magasabb, mint a szoftvermérnökök szokásos fizetése. Ez a fizetési tartomány a blokklánc-fejlesztőket összehasonlítja egy másik igényes csoporttal - a mesterséges intelligencia területén jártas mérnökökkel.
Készségkészletként a blockchain a meglévő programozási technológiák és fogalmak - például objektum-orientált programozás és főkönyvi közgazdaságtan - kombinációja a kriptográfia megértésével. Mint ilyen, növekszik az iparágon belüli igény más szerepek, például termékmenedzser és szakemberek iránt is.
Mi mögött a Blockchain fejlesztők magas fizetése?
A magas láncban dolgozók magas fizetése a megnövekedett kereslet és a hiányos ellátás függvénye.
Noha a blockchain előnyei még mindig nem bizonyították, a lélegzetelállító médialefedettség biztosította, hogy a technológia mindenki radarján legyen. Az alapított cégek átvették a blokkláncot és kifejezetten a technológiával kapcsolatos kezdeményezéseket jelentettek be. Például a Microsoft Corp. (MSFT) elindította a blokklánc-szolgáltatásként (BAAS) platformot az Azure-on, felhőalapú részén. Az IBM Corp. (IBM) szintén elindította a blokkláncra szakosodott divíziót, egy nyílt forrású szövet Hyperledgerre alapozva. Még a közösségi média behemoth Facebook Inc. (FB) is létrehozott egy csoportot, hogy feltárja a blockchain üzleti felhasználásait. A készségek hiánya segített tovább növelni a blockchain szakértők fizetését. Számos új kezdeményezést indítanak a kínálat hiányának kiküszöbölésére, a fejlett programoktól kezdve, hogy ösztönözzék a fejlesztőket a technológiát bevezető táborok indítására. Az egyetemek szintén részt vesznek a játékban, és online tanfolyamokat indítottak a szakemberek oktatására.
