Az adócsökkentések és a növekvő üzleti bizalom szintjének együttes hajtóereje szerint az amerikai vállalatok várhatóan 2018-ban kb. 9% -kal növelik osztalékkifizetéseiket, az IHS Markit által a Barron által bejelentett kutatás szerint. Decemberben ugyanaz a kutató cég 7% -os osztaléknövekedést jósolt. "Tudtuk, hogy az adócsökkentések hatással lesznek. Az elmúlt hét hétben nagy meglepetések voltak" - mondta Thomas Matheson, az IHS Markit osztalékkutatási vezetője a Barronnak.
Soros osztaléknövelők
A széles körű S&P 1500 index tagjai között 24 vállalat növelte osztalékát mind 2017 negyedik negyedévében, mind pedig 2018 első negyedévében, az IHS Markit és a Barron's részaránya szerint. Az S&P 1500 magában foglalja a nagy kapitalizációjú S&P 500-at, a közepes sapkás S&P 400-at és a kis sapkaű S&P 600-at. Itt van nyolc ilyen részvény, jelenlegi osztalékhozamukkal és egyéves árváltozással a március végétől kezdve. 1, Barrononként:
- AbbVie Inc. (ABBV): 3, 37% hozam, + 80% profitVisa Inc. (V): 0, 7% hozam, + 36% nyereségUnion Pacific Corp. (UNP): 2, 27% hozam, + 18% gainAflac Inc. (AFL): 2, 37% hozam, + 21% nyereségSix Flags Entertainment Corp. (SIX): 4, 93% hozam, + 7% gainSynnex Corp. (SNX): 1, 15%, + 3% nyereségA társult Banc-Corp. (ASB): 2, 43% hozam, -4% veszteségUMB Financial Corp. (UMBF): 1, 58% hozam, -7% veszteség
Barron megjegyzései szerint mindössze 10 vállalat 2017-ben és 12 vállalat 2016-ban növelte az osztalékot két egyenes negyedévben. Barron történetének dátuma február 23. (További részletek: 12 osztalékkészlet a bika- és a medvepiac számára .)
Bizalom a keresetekben
A széles S&P 1500-ra nézve az első negyedévben bejelentett osztalékok kb. 20% -a meghaladta az IHS Markit becsléseit - mondja Barron. A negyedéves osztalékot fizető társaságok közül körülbelül 66% -uk jelentette be, hogy mit fog fizetni. Ezek közül közel 30% -uk növeli osztalékát, szemben a tavalyi 25% -kal, és ezeknek a növekedéseknek nagy része mindkét forráshoz viszonyítva százalékos alapon magasabb, mint az előző évben.
Az S&P 1500 elemeire bontva, az IHS Markit által előre jelzett összesített osztaléknövekedés 2018-ra Barrononként: 8, 9% az S&P 500-ra, 9, 3% az S&P 400-ra és 4% az S&P 600-ra. Mint Matheson elmondja Barron-nak., az osztalékok azt jelzik, hogy a menedzsment milyen bizalommal bír a jövőbeni jövedelem terén, és azt jósolja, hogy több vállalat növeli kifizetéseit egymást követő negyedévekben. (További információkért lásd: 10 szárnyaló osztalékkifizetéssel rendelkező bank .)
Csak az S&P 500-ra összpontosítva, ezeknek a vállalatoknak több mint 20% -a emelte fel osztalékát eddig 2018-ban, miközben egyikük sem csökkentette kifizetéseit, írja a The Wall Street Journal. 2011 óta ez az első alkalom, hogy nem történt osztalékcsökkentés, az S&P Dow Jones Indices által a Journal által idézett elemzés szerint. Ráadásul az S&P 500 közötti osztaléknövekedés ebben az évben eddig erőteljes 14% volt, ami a legnagyobb növekedési ütem 2014 óta, tette hozzá a Journal.
Verseny kötvényekből
Az adócsökkentések, a növekvő jövedelmek és a növekvő üzleti bizalom mellett az emelkedő kötvényhozamok szintén szerepet játszhatnak az osztaléknövekedés ösztönzésében - jegyzi meg a Journal. Mivel a kötvényhozamok növekedése viszonylag kevésbé vonzóvá teszi a részvényeket, a társaságok vezetése számára szükség lehet arra, hogy növeljék az osztalékkifizetéseket, hogy megpróbálják támogatni részvényáraikat - javasolja a Journal.