Tartalomjegyzék
- Az Ideális 401 (k) hozzájárulás
- Hozzájárulás korlátai
- Mi az ideális félre?
- Vegye figyelembe, idősebb megtakarítók
- Minél több, annál jobb
Az Ideális 401 (k) hozzájárulás
Korától függetlenül valószínűleg sok kérdése és aggálya van a nyugdíjba történő megtakarításokkal kapcsolatban. Hogyan lehet megtakarítani, milyen lehetőségek állnak rendelkezésre, és ami a legfontosabb, mennyi pénzt kell elszórtannia?
Az egyik leggyakoribb módszer a nyugdíjba történő megtakarítás megkezdésére egy munkáltató által támogatott 401 (k) terv. Számos vállalat kínál számukra, és sok alkalmazott számára ez az egyetlen nyugdíj-megtakarítási számla. De oly sok lehetőség, ismeretlen kifejezések, kikötések és szabályok segítségével a 401 (k) pont pénzügyi szempontból megtakarítók számára is titokzatos lehet.
Kulcs elvihető
- A nyugdíj-megtakarítások hüvelykujjszabálya a bruttó fizetés 10% -a kezdéskor. Ha a vállalkozás megfelelő hozzájárulást kínál, akkor mindenképpen megkapja.Ha 50 éves vagy annál idősebb, akkor megengedheti, hogy fel hozzájárulás.
Hozzájárulás korlátai
Először is fontos tudni, hogy a Belső Bevételi Szolgálat (IRS) éves hozzájárulási korlátokat határoz meg: A választható halasztási (járulékfizetési) korlát azon alkalmazottak számára, akik 401 (k) (vagy 403 (b), legtöbb 457 tervben vesznek részt, és a szövetségi kormány takarékossági megtakarítási terve) 19 500 dollár a 2020-os adóévben, 199 dollárról 2019-re.
Az 50 éves vagy annál idősebb alkalmazottak felzárkózási hozzájárulást kapnak, akik részt vesznek ezekben a tervekben. Ez további 6500 dolláros hozzájárulást tesz lehetővé 2020-ban és 6000 dollárt 2019-ben.
Ne felejtsd el a mérkőzést
Természetesen mindenkinek a kérdésre adott válasza az egyéni nyugdíjba vonulási céloktól, a meglévő erőforrásoktól, az életmódtól és a családi döntésektől függ, ám általános ökölszabály, hogy a bruttó jövedelmük legalább 10% -át tartsák kezdetben.
Mindenesetre, ha a vállalkozás 401 (k) összegű hozzájárulást kínál, akkor legalább annyit kell befizetnie, hogy megkapja a maximális összeget. Egy tipikus illesztés lehet a fizetés 3% -a, vagy a munkavállalói hozzájárulás első 6% -ának 50% -a.
Ingyenes pénz, tehát ellenőrizze, hogy a terv megfelel-e, és legalább annyira járuljon hozzá, hogy mindezt megkapja. Bármikor később növelheti vagy csökkentheti hozzájárulását.
"Nincs ideális hozzájárulás a 401 (k) tervhez, hacsak nem létezik vállalati mérkőzés. Mindig teljes mértékben ki kell használnia a vállalati mérkőzést, mert alapvetően szabad pénz ad a társaságnak" - jegyzi meg Arie Korving, pénzügyi tanácsadó. a Koving & Company társaságával Suffolkban, Va.
Sok terv 6% -os halasztást igényel a teljes mérkőzés eléréséhez, és sok megtakarító megáll. Lehet, hogy elég azok számára, akik más forrásokra számítanak, de a legtöbb számára valószínűleg nem lesz.
Vegye figyelembe, idősebb megtakarítók
Szerencsére a késői megtakarítók általában a legkeresettebb éveikben vannak. És 50 éves kortól nagyobb lehetőségeik vannak. Mint fentebb megjegyeztük, a felzárkózási hozzájárulások 2019. évi korlátja 6000 dollár azon egyének számára, akik az adott naptári év bármely napján 50 éves vagy annál idősebbek.
"Ami az" ideális "hozzájárulást illeti, ez sok változótól függ" - mondta Dave Rowan, a Rowan Financial pénzügyi tanácsadója, Bethlehem, Pa. "Talán a legnagyobb a korod. Ha 20 éves korában kezd megtakarítást végezni, akkor általában 10% elegendő a tisztességes nyugdíj finanszírozásához. Ha azonban az 50-es években él, és csak most kezd el, akkor valószínűleg ennél többet kell megtakarítania."
A munkáltató által összeegyeztethető összeg nem számít bele az éves maximális hozzájárulásba.
Minél több, annál jobb
Sok változót kell figyelembe venni, amikor a nyugdíjazás ideális összegére gondolkodnak. Házas vagy? A házastársa foglalkoztatott? Mennyit számíthat a társadalombiztosítási juttatásokra?
A nyugdíjkorhatár bizonyos mértékű kényelmet igényel, ám ez mindenkinek különbözik. Tölte idejét kertészkedéshez otthon, külföldre utazáshoz, új vállalkozás indításához vagy motorkerékpár-terepítéshez?
És akkor ott vannak az ismeretlenek. Közülük fõnök: Az egészségügyi problémák nagy, váratlan számlákhoz vezetnek?
Korától és elvárásaitól függetlenül azonban a legtöbb pénzügyi tanácsadó egyetért abban, hogy fizetésének 10–20% -a jó összeg ahhoz, hogy hozzájáruljon a nyugdíjalaphoz.
Azok számára, akik még tovább akarnak menni, számos lehetőség létezik, mint például a hagyományos IRA és a Roth IRA. (Az IRA hozzájárulásának korlátja a 2019. és 2020. adóévben 6000 USD, 1000 dolláros felzárkózási hozzájárulás az 50 éves vagy annál idősebbek számára.)
"Az ideális nyugdíjazási járulék néhány különféle tényezőtől függ" - mondja Mark Hebner, a kaliforniai Irvine-i Index Fund tanácsadók ", de a jó édes folt 10–15% - több mint 15%, ha engedheti meg magának. tegye meg. A csupasz minimum 10%."
"Ha lehetséges, akkor közelebb kell lépnie a 20% -os hozzájáruláshoz a nyugdíjazási tervhez, és ezt az összeget meg kell tartania, amint fizetése növekszik" - javasolja Nickolas Strain, a Halbert Hargrove pénzügyi tanácsadója a Long Beach-ben, Kaliforniában. "A legtöbb pénzügyi tervezési tanulmány szerint hogy a nyugdíjazáshoz szükséges megtakarítás ideális aránya a bruttó jövedelem 15% -a és 20% -a között van. Ezeket a hozzájárulásokat 401 (k) tervbe, 401 (k) mérkőzésbe lehet beépíteni egy munkáltatótól, az IRA-tól, a Roth IRA-tól és / vagy adóköteles számlák. Ahogy a jövedelme növekszik, fontos továbbra is megtakarítani 15% -át 20% -áig, hogy befektethesse az alapokat, és növelje befektetéseit, amíg el nem kezdjük elosztani a nyugdíjazást."
