Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának adatai szerint 2015. január óta Grúziában és Wyomingben vannak a legalacsonyabb állami minimumbér-követelmények. Óránkénti 5, 15 dolláronként az egyes államok minimálbére meghaladja a 2, 00 dollárt, a szövetségi 7, 25 dollár alatt. A szövetségi törvény ugyanakkor azt írja elő, hogy az állami vagy a szövetségi minimum közül a magasabb legyen jogilag alkalmazható, ami azt jelenti, hogy a végrehajtható minimálbér mindkét államban valójában 7, 25 dollár. Ezen logika szerint a minimálbér-követelmény funkcionálisan nem felel meg a szövetségi védjegynek. Ezzel szemben azokban az államokban, ahol a meghatározott minimálbér meghaladja a szövetségi védjegyet, a magasabb összeg alkalmazandó. Például Oregon minimálbére 2015-től 9, 25 dollár, amely a legalacsonyabb órabér, amelyet az oregoni dolgozók kaphatnak.
A minimálbér már régóta megosztó kérdés a közgazdászok között, mivel egyesek nem értenek egyet a munkaerő árszintjével. Az egyes államok saját értelmezése, hogy mi legyen a minimálbér, tükrözheti a mögöttes politikát, de más tényezők, például a megélhetési költségek is szerepet játszhatnak. A szövetségi minimálbér azonban nem automatikusan növekszik, hogy megfeleljen az inflációnak, tehát a megélhetési költségek semmilyen hivatalos standard szerint nem arányosak közvetlenül a minimálbérrel. Így az állami minimálbér-pontok bármilyen tényező értelmezésére nyitva állnak, az egyes államok politikája alapján, mindaddig, amíg ez még a szövetségi szinttel vagy annál magasabb. Egyes államok inkább maradnak tőle, és nincsenek meghatározva az állami minimálbér, ezáltal automatikusan beállítva a szövetségi védjegyhez.
