Az áramszünet időtartama legalább három egymást követő, de legfeljebb 60 napos munkanap, amely során egy adott vállalat alkalmazottai többségének nem szabad megváltoztatnia nyugdíjazási vagy beruházási tervét. Az áramszünet időszak általában akkor fordul elő, amikor a tervben jelentős változtatásokat hajtanak végre.
Például a nyugdíjprogram alapkezelőjének cseréje során szükség lehet egy áramszüneti időszakra, hogy lehetővé tegyék a szükséges szerkezetátalakítást.
Mik a szabályok?
Az Értékpapír- és Tőzsdebizottság (SEC) szabályokat állapított meg annak biztosítására, hogy az alkalmazottak ne kerüljenek hátrányos helyzetbe az áramszünet idején. A SEC tiltja a részvénypapírok kibocsátójának minden igazgatóját vagy ügyvezetõ tisztviselõjét, hogy a nyugdíjprogram elmaradása idején értékpapírokat vásároljon, értékesítsen, vagy egyéb módon szerezzen be vagy ruházjon át.
Ezenkívül a SEC szabályokat állapított meg, amelyek előírják, hogy a kibocsátó értesítse az igazgatót vagy az ügyvezetõ tisztviselõt az áramszünet idõszakának elrendelésekor.
Ezeknek a szabályoknak az a célja, hogy megakadályozzák a bennfentes kereskedelmet, amely egyébként megtörténhet a változások végrehajtásának időszakában. A bennfentes kereskedelem illegális, ha a társaságokkal kapcsolatos lényeges információkat nem tették nyilvánosságra és azokkal kereskedelmet folytattak. Ennek oka az, hogy az információ igazságtalan előnyhöz juttatja ezeket az ismereteket.
Ugyanakkor veszélybe kerülhet azoknak a munkavállalóknak a pénzügyi biztonsága, akik nem tudnak változtatásokat végrehajtani az áramszünet alatt. Ezért a SEC rendeletei előírják, hogy az alkalmazottaknak előzetes figyelmeztetést kell kapniuk az áramszünet időszakáról.
