Tartalomjegyzék
- 1.Pénzügyi (gazdasági) tőke
- 2.Emberi tőke
- 3.Szociális tőke
- Tőke és kapitalizmus
A "tőke" kifejezés az üzleti világ számos különféle fogalomra utalhat. Míg a legtöbb ember a pénzügyi tőkére, vagy a pénzre, amelyet a társaság működés finanszírozására fordít, a humán és a társadalmi tőke egyaránt fontos hozzájárulás a társaság általános pénzügyi helyzetéhez.
Kulcs elvihető
- A tőke mindenre utal, amelyet egy cég vagy magánszemély termelékenységi célokra felhasználhat. A gazdasági vagy pénzügyi tőke monetáris alapokat és befektetéseket von maga után, például részvényt, adósságot vagy ingatlant. Az emberi tőke és a társadalmi tőke növeli a tőke mögött a tisztán gazdasági indokokat, és együtt magyarázza el, hogy az üzleti és gazdasági növekedés valóban hogyan működik.
Az alábbiakban bemutatjuk a tőkefajták különféle példáit:
1. Pénzügyi (gazdasági) tőke
Pénzügyi tőkére van szükség ahhoz, hogy a vállalkozás alapja legyen. Az ilyen típusú tőke két forrásból származik: adósságból és tőkéből. Az adósságtőke olyan kölcsönvett alapokra utal, amelyeket később vissza kell fizetni, általában kamattal.
Az adósságtőke általános típusai:
- banki hitelekszemélyes kölcsönszintű hitelviszonyt megtestesítő megállapodások hitelkártya adósság
A saját tőke olyan részvényekre utal, amelyeket részvények, akár törzsrészvények, akár elsőbbségi részvények eladása révén hoztak létre. Noha ezeket az alapokat nem kell visszafizetni, a befektetők bizonyos megtérülést várnak el.
A gazdasági tőke formájában is lehet készpénz vagy egyéb eszköz, például ingatlan, áruk, felszerelések, járművek és így tovább, amelyek készpénzre értékesíthetők a piacon.
2. Humán tőke
Az emberi tőke sokkal kevésbé kézzelfogható fogalom, de a társaság sikeréhez való hozzájárulása nem kevésbé fontos. Az emberi tőke azon készségekre és képességekre utal, amelyeket a vállalat alkalmazottai a művelethez adnak.
Noha nehéz megmondani az emberi tőkét dollárban, a legtöbb vállalat tudja, hogy az alkalmazottak teljesítményét nagyban javíthatják továbbképzési órák, szakmai továbbképzési szemináriumok és egészséges életmódú programok. Sok vállalkozás úgy dönt, hogy befektetése alkalmazottainak boldogságába és jólétébe történik, mivel ez a beruházás közvetetten szolgálja az eredményt: boldogabb, hatékonyabb munkaerőt képez.
3. Társadalmi tőke
A társadalmi tőke még inkább immateriális eszköz, amely utal az emberek közötti kapcsolatokra, valamint arra a vágyra, hogy a társadalmi hálózatokon belül másokért és másokért tegyék meg azokat. Az emberek hajlamosak tenni azért, hogy segítsék és ösztönözzék azokat, akik ugyanazon a társadalmi hálózaton helyezkednek el, és így kölcsönösen előnyös viszonossági ciklust hoznak létre. Az egyén szociális hálózatában a társadalmi tőke az emberek közötti kapcsolatok tartalmának értéke, nem pedig a hálózat tagjai által létrehozott termék. Például, ha egy gazdag nagybátyád van a hálózatában, akkor tudta, hogy egy darabig kölcsönt adhat neked pénzt.
Az üzleti életben a magas társadalmi tőkével rendelkező személy számos befolyásos embert ismeri az iparágában, és lehet, hogy több előrelépési és fejlődési lehetőséget kínál, mint aki kicsi a társadalmi köre. A magas társadalmi tőkével rendelkező személyeknek könnyebb is lehetnek dolgok elvégzésében, mind személyes, mind szakmai szempontból, mert kihasználhatják mások erősségeit és erőforrásait hálózatukban.
A társadalmi tőkével kapcsolatos egyéb típusok, amelyeket a szociológusok és az antropológusok azonosítottak, például: szimbolikus tőke - például a hitelesítés vagy promóció révén szerzett becsület és státus; és a kulturális tőke - például az a képesség, hogy felismerje és értékelje olyan magas szintű tárgyakat, mint a művészet vagy a finom ételek, és megkülönböztesse ezt a nagyobb szemöldök fogyasztásától.
Tőke és kapitalizmus
Noha itt felsoroltuk a tőke több általános formáját, az nagyon keveset mond arról, hogy mi a kapitalizmus gazdasági rendszere. A legalapvetőbb formában a kapitalizmus megköveteli a tőke elválasztását a munkától, amely azt a termelési folyamatban használja. Például egy üzleti tulajdonos és befektetői (amelyek a kapitalistákat alkotják) együttesen a társaság teljes tulajdonát képezik - vagyonát, vagyonát, felszerelését, alapanyagait és az eladásra szánt végterméket. Mint ilyen, a kapitalisták az áruk piaci értékesítéséből származó nyereség 100% -ára is jogosultak.
A kapitalisták tőkét (gyárak, pénz, szerszámok, járművek stb.) Vesznek fel, és munkavállalókat, általában munkaerőt hívnak fel, hogy ezeket az eszközöket és alapanyagokat a végtermék összeállításához és elkészítéséhez használják fel, fizetés ellenében. A munkás nem rendelkezik semmilyen eszközzel, amelyet a berendezés gyártásához használ, sem az alapanyagból, amelybe belemennek, sem a végtermékbe - vagyis nem is jogosult az általuk értékesített áruk nyereségére. tenni. Csak a fizetésük van.
A valóságban egy modern vállalkozást a tulajdonosok és a befektetők alkotnak, de a vezetők (akik jól fizetett munkaerő) és az általuk felügyelt munkavállalók egy rétegét is összegyűjtik. A gazdasági tőkét, az emberi tőkét és a társadalmi tőkét egész úton kihasználják a profit és a termelékenység növelése érdekében.
