Sok ember számára inkább a félig nyugdíjas, mint a teljes nyugdíjas. Ennek okai a kiegészítő jövedelem gyakran hivatkozott igényétől egészen annak elfoglaltságáig változnak. Bármi is legyen a magyarázat, jelentős számú nyugdíjas nyugdíjba vonulása után részmunkaidőben dolgozik.
Valójában az Egyesült Jövedelemnek az idős amerikaiak a munkaerőben című felmérése szerint a 65 évnél idősebb emberek több mint 20% -a 2019. februárjától dolgozik vagy keresi munkát. Az egyetemi végzettségű felnőttek a leggyorsabban növekvő szegmens ez a csoport, 53% - az 1985-ös 25% -hoz képest. A felmérés ezeket a számadatokat részben az egészség javulásának köszönheti. A 2016. évi Pew Charitable Trust felmérés szerint a válaszadók 66% -a tervezte 65 évesnél idősebb munkavállalását.
Kulcs elvihető
- Előfordulhat, hogy az emberek nyugdíjba vonulnak, mert szükségük van rá, és mert akarják. A foglalkoztatási lehetőségek között szerepelhet tanácsadóvá válás, új vállalkozás indítása, részmunkaidőben történő munkavégzés vagy otthoni munkavégzés az interneten keresztül.Né lehet jövedelemadó és szociális Biztonsági komplikációk, ha jövedelme elég magas.
Miért választanak az emberek félig nyugdíjas életet?
A nyugdíjazás után legalább részmunkaidőben dolgozó emberek egyik leggyakrabban említett oka a pénzügyi szükséglet. Ennek egyik oka a leginkább meghatározott juttatási nyugdíjak megszüntetése. A társadalombiztosítási munkavállalók, mint egyetlen nyugdíjjövedelem, gyakran úgy érzik, hogy nincs más választásuk, mint részmunkaidőben történő munkavégzésre.
A Pew Charitable Trust felmérése szerint a nyugdíjas nők 31% -a és a férfiak 40% -a mondta, hogy részmunkaidőben dolgozott, mert ezt akarták. Néhányuknak a részmunkaidős foglalkoztatás iránti vágy az, hogy nem akar vegetatni. Ahogyan az idősebb amerikaiak a munkaerő felmérésében rámutattak, a hosszabb élettartam miatt egyesek a későbbi élet újraképzését hívják fel, amely inkább az aktív tevékenységekre összpontosít, mint a pihenésre és a könnyű eltöltésre.
A 65 évesnél idősebb emberek több mint 20% -a 2019. februárjától dolgozik vagy keresi munkát.
Mások a nyugdíjba vonulást mint lehetőséget indítják saját vállalkozásuk megkezdésére. Sokak számára az érdeklődésen, szenvedélyen vagy hobbiban alapuló új karrier ötlete erőteljes motivációt jelent. „Egy életen át tartó kemény munka és a mindennapi stressz miatt a nyugdíjazás félelmetes lehet, még azoknak a szerencsés embereknek is, akik jelentős megtakarítással és vagyonnal rendelkeznek” - mondja Tim Golas, a Spurstone ügyvezető Wealth Solutions partnere. "Az, hogy hogyan fogják befektetni idejét, és továbbra is értelmet élveznek, valódi és érzelmi kihívás, miután gyakran meghatározták értéküket karrierjük és munkájuk során."
Az idõsebb amerikaiak a munkaerõ felmérése során kiderült, hogy a válaszadók 77% -a szerint annyira jó egészségi állapota, hogy „nincs korlátozás az elvégzhetõ munkára”, szemben az 1997. évi 71% -kal. „Nyugdíjba vonulás vagy félig választás - a nyugdíjazás nagy hatással lehet a hosszú élettartamra és az életminőségre, nem csak azért, mert elősegíti az egyén mentális képességeinek fenntartását, hanem általában növeli a társadalmi interakciót is, amely jelentős tényező lehet az életminőség értékelésében, különösen az egyedülálló időskorúak számára ”- mondja Matthew J. Ure, az Anthony Capital, LLC alelnöke.
Patrick Traverse, a MoneyCoach befektetési tanácsadói képviselője szerint: „A kultúra változik. Egyre több ember akar aktív maradni, és továbbra is hozzájárul a társadalomhoz. A félig nyugdíjba vonulás mindkét világ legjobbja lehet. ”
A félig nyugdíjasok számára elérhető munka típusai
Néhány kivételtől eltekintve, szinte minden olyan munkát, amelyre egy nyugdíjas képesítéssel rendelkezik, részmunkaidős állásba lehet fordítani. Itt található számos olyan lehetőség, amelyet megvalósíthat.
Váltás teljes munkaidőről részmunkaidőre
Az előző munkáltatónál a részmunkaidős státuszra való váltás az egyik legegyszerűbb átmenet. Valaki számára, aki azt várja, hogy nehéz lesz megszüntetni a régi munkát, a részmunkaidős státusz tökéletesen illeszkedik.
Legyen tanácsadó
Egyes nyugdíjasok, akik nem tudnak vagy nem akarnak régi munkáltatójuknál dolgozni, tanácsadóvá válnak a régi munkavégzés során. Ennek legnagyobb akadálya az előző munkáltatóval kötött versenytilalmi megállapodás létezése, amely megakadályozhatja a korábbi ügyfelek számára előre meghatározott számú hónapra történő felhívást.
Otthonról dolgozni
Az egyik legkívánatosabb megoldás az a helyzet, amely lehetővé teszi a nyugdíjasok számára, hogy otthonuk kényelmét szolgálják. Az internetnek és az okostelefonoknak köszönhetően a munkák, ideértve a blog írását, a másolat szerkesztését, a weboldal fejlesztését, a könyvelést, az adóelőkészítést és még sok más könnyen beleilleszthetők az otthoni munkaterületbe.
Indítsa el a kisvállalkozást
Azok a nyugdíjasok, akik szeretnék bejutni mindkét lábukba, ha a hobbi, a szenvedély vagy az élethosszig tartó (vagy új) érdeklődés induló vállalkozássá válnak, ez rendkívül kielégítő lehet. Az ilyen típusú vállalkozás azonban könnyen sokkal több órát tud bevezetni, mint amennyit teljes munkaidőben végzett. Ezenkívül „fontolóra kell venni, hogy nyugdíjalapjainak mekkora részét használja az üzleti vállalkozás indításához. Ne fektessen be nagy részüket kockázatos vállalkozásba, különben veszélybe sodorhatja nyugdíját ”- figyelmeztet Kirk Chisholm, az Innovatív Tanácsadó Csoport vagyonkezelője és igazgatója.
Munkát szerezni
Mások egyszerűsíteni akarják az életüket azáltal, hogy valaki másnak hívja a lövéseket. Példaként említheti a kiskereskedelmi üzletben, nonprofit szervezetnél vagy egyháznál, valamint a szolgáltatóiparban, például otthoni egészségügyi ellátást, vagy limuzin, idős transzfer vagy akár iskolabusz vezetését, mint például néhányat.
A teljes nyugdíjkorhatár betöltése után folytatott munkavégzés növelheti szociális biztonsági ellátásait.
Figyelembe veendő tényezők
A fentebb felsorolt részleteken túl vannak más tényezők, amelyeket mérlegelni kell, ha nyugdíjasként dolgozik. „Attól függően, hogy hány órát dolgozik évente, továbbra is hozzáférhet a munkáltató nyugdíjazási tervéhez és az egészségbiztosításhoz. A jövedelemtörténettől függően növelheti a társadalombiztosítási juttatásait is ”- mondta Mark Hebner, az Index Fund Advisors, Inc. alapítója és elnöke, valamint az„ Index Alapok: A 12 lépésből álló helyreállítási program aktív befektetők számára ”szerzője. „Figyeljen erre is ezekre a figyelmeztetésekre.
Jövedelemadó
Vannak olyan emberek, akik magasabb adószintekben találják magukat, a nyugdíjjövedelem és a részmunkaidős jövedelem kombinációjának köszönhetően. A csapda elkerülése érdekében a legjobb módszer a munkaidő módosítása vagy a 401 (k) -ről való kilépés.
Korai szociális biztonság
Bárki, aki a teljes nyugdíjkorhatár elérése előtt megkapja a társadalombiztosítási juttatásokat, folytatja a munkavégzését, és 2020-ban meghaladja a 18 240 dollár korlátot, havi ellátásainak a korlátot meghaladó 2 dollárért 1 dollárra csökken, amíg teljes nyugdíjkorhatárává nem válik. Abban az időben a visszatartott juttatásokat megnövelt havi ellátás formájában térítik vissza.
Egészségügyi terv határozatok
Azok a nyugdíjasok, akik munka közben továbbra is jogosultak a Medicare-re, választhatnak a társaság által biztosított egészségügyi tervről is. A tervetől függően ésszerű lehet a Medicare B. és D. részének késleltetése. A B. részre vonatkozó szokásos havi prémium 2020-ra 144, 60 USD, míg az éves levonhatóság 198 USD. A Medicare A része a legtöbb ember számára ingyenes, ezért a feliratkozásnak nem szabad gondot okoznia.
Alsó vonal
Több ember úgy dönt, hogy a nyugdíjba vonulást követően részmunkaidőben folytatja a munkát - egyesek azért, mert kötelesek, mások azért, mert akarják. Az okok nem annyira fontosak, mint hogy figyelni kell a nyugdíjjövedelem és a foglalkoztatási jövedelem elkerülhetetlen ütközésének következményeire.
A nyugdíjba vonuláshoz vagy a közelmúltban nyugdíjba vonuló személyeknek fontolóra kell venniük a nyugdíjazáskor történő munkavégzés pénzügyi következményeit. A megbízható pénzügyi tanácsadóval folytatott konzultáció mindig okos dolog.
