Mi az uralkodó rend?
A mester-szolga szabály olyan jogi iránymutatás, amely kimondja, hogy a munkáltatók felelnek alkalmazottaik cselekedetekért. Ez a szabály vonatkozik minden olyan intézkedésre, amelyet a munkavállaló egy munkáltató szolgálata alatt hajt végre, és amely az adott munkáltatóra háruló feladatai körébe tartozik. A mester-szolga szabály leírásának másik módja az, hogy a mester (munkáltató) helyettesen felel a szolgájuk (alkalmazott) sérelméért és téves cselekedeteiért. Ezt a fogalmat nevezhetjük úgy is, hogy "a respondeat superior elve" vagy "hagyja, hogy a mester válaszoljon".
A mester-szolga szabály megértése
A mester-szolga szabály nagyon fontos szempontja az, hogy a munkáltatónak nem kell tisztában lennie alkalmazottainak gondatlanságával, hogy felelősségre vonhassák a téves cselekedeteikért. Ezt felügyeleti kötelezettségnek hívják. Például az ügynöki üzletágban a brókerek felügyeletéért felelõs felügyeleti fióktelep vezetõje, aki nem fedezte fel, kezelte vagy szüntette meg a etikátlan vagy illegális tevékenységeket, a szabályozók a "felügyelet elmulasztásában" bûnösnek találhatják. Ebben az esetben a brókercég valószínűleg felelõs minden esetleges károkért, és szankciókkal sújthatják. A független vállalkozók munkáltatói nem vonatkoznak a mester-szolga szabályra.
Mivel a főtisztviselő szabály a munkáltatóra hárítja a felelősséget a munkavállaló által elkövetett polgári jogi felelősségért, fontos, hogy a munkáltató iránymutatásokat dolgozzon ki a megfelelő munkavállalói magatartásért. Az ilyen iránymutatások lehetnek munkavállalói kézikönyv, kézikönyv vagy magatartási kódex, etikai magatartásra és normákra vonatkozó képzés, valamint jól megtervezett és nyilvánosságra hozott eljárások a potenciálisan etikátlan viselkedés észlelésére és jelentésére.
Mester-szolga szabályok
Egy nagy könyvelőnél dolgozó könyvelő szándékosan figyelmen kívül hagyja a gyártó téves értékesítési igényeit, amelyekre könyveit mérlegeli. Ha a gyártót ellenőrzik és az értékesítési igényeket vitatják, a könyvelő cég felelősséget vállalhat a könyvelő hibáért. Valós példa látható az Arthur Anderson 2002. évi nagy ötödik könyvelő társaság által az Enron könyvvizsgálata során engedélyezett könyvvizsgálói engedély (CPA) átadására vonatkozóan. Egy bíróság az igazságszolgáltatás akadályoztatása miatt elkövetett büntetőjogi felelősséget megállapította, bár az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága 2005-ben megfordította az ítéletet. Addigra a társaság azonban csak rekesz volt.
Az amerikai értékpapír-csalási ügyekben a bíróságok néhány válaszadó felsőbb ügyben úgy találták, hogy a munkaadók nem feltétlenül felelősek, ha nem tudott munkavállalóik csalásáról. Az ilyen megállapítások azt állítják, hogy a munkáltató felelőssége nem alkalmazandó, mivel nem vett részt a munkavállaló csalásában.
Mester-szolga szabály története
A mester-szolga szabálya eredete visszavezethető az ókori Rómába, ahol kezdetben a rabszolgák, később a szolgák, az állatok, a családfő családtagjai cselekedeteire alkalmazták. Ez nem kapcsolódik a 18. és 19. századi Egyesült Királyság törvényeihez, amelyeket Mester és Szolga törvényeknek vagy Mesterek és Szolgák törvényeknek hívnak.
