Tartalomjegyzék
- Munkaerő-kínálat és -kereslet
- A Phillips-görbe
- Phillips-görbe következményei
- Monetáris tagadás
- Kapcsolat bontása
- CPI vs. munkanélküliség
- Jelenlegi környezeti bérek
- Alsó vonal
Az infláció és a munkanélküliség közötti kapcsolat hagyományosan fordított korrelációt mutat. Ez a kapcsolat azonban bonyolultabb, mint az első pillantásra látszik, és az elmúlt 45 év során többször is lebontották. Mivel az infláció és a (nem) foglalkoztatás a gazdaságilag legszorosabban monitorozott mutatók, áttekintjük ezek kapcsolatát és azt, hogy miként befolyásolják a gazdaságot.
Munkaerő-kínálat és -kereslet
Ha a bérek inflációját vagy a bérek változásának mértékét használjuk a gazdaság inflációjának proxévé, ha magas a munkanélküliség, akkor a munkát kereső emberek száma jelentősen meghaladja a rendelkezésre álló munkahelyek számát. Más szavakkal, a munkaerő-kínálat meghaladja a keresletet.
Mivel oly sok munkavállaló áll rendelkezésre, kevés szükség van a munkáltatókra arra, hogy "ajánlatot tegyenek" a munkavállalók szolgáltatásáért magasabb bérek fizetésével. A magas munkanélküliség idején a bérek általában stagnálnak, és a bérinfláció (vagy a növekvő bérek) nem létezik.
Alacsony munkanélküliség idején a munkaadók iránti kereslet (a munkáltatók által) meghaladja a kínálatot. Az ilyen szűk munkaerőpiacon a munkáltatóknak általában magasabb bért kell fizetniük, hogy vonzzák a munkavállalókat, ami végül növekvő bérinflációhoz vezet.
Az évek során a közgazdászok megvizsgálták a munkanélküliség és a bérinfláció kapcsolatát, valamint az általános inflációs rátát.
A minimálbér emelése növeli-e az inflációt?
A Phillips-görbe
AW Phillips volt az első közgazdász, aki kétségkívül bizonyítékokat mutatott be a munkanélküliség és a bérinfláció közötti fordított kapcsolatról. Phillips tanulmányozta a munkanélküliség és a bérek változásának arányát az Egyesült Királyságban egy szinte teljes század (1861–1957) időszakában, és rájött, hogy ez utóbbi magyarázható a) a munkanélküliség szintjével és (b) a munkanélküliség változásának mértéke.
Phillips feltételezte, hogy ha magas a munkaerő iránti kereslet és kevés munkanélküli munkavállaló van, akkor a munkáltatóktól várhatóan meglehetősen gyorsan bérek emelésére kerül sor. Ha azonban alacsony a munkaerő iránti igény és a magas munkanélküliség, a munkavállalók vonakodnak elfogadni az uralkodó mértéknél alacsonyabb béreket, és ennek eredményeként a bérek nagyon lassan esnek.
A bérszint változásait befolyásoló második tényező a munkanélküliség változásának mértéke. Ha az üzlet fellendül, a munkáltatók erőteljesebben tesznek ajánlatot a munkavállalókra, ami azt jelenti, hogy a munkaerő iránti kereslet gyors ütemben növekszik (azaz a munkanélküliség százalékos aránya gyorsan csökken), mint akkor, ha a munkaerő iránti kereslet sem növekszik (pl. a munkanélküliség százaléka nem változik), vagy csak lassan növekszik.
Mivel a bérek jelentõs bemeneti költségeket jelentenek a vállalatok számára, a növekvõ béreknek a termékek és szolgáltatások magasabb áraihoz kell vezetniük a gazdaságban, végül az általános inflációs rátát növelve. Ennek eredményeként Phillips ábrázolta a bérinfláció helyett az általános infláció és a munkanélküliség közötti kapcsolatot. A gráf ma Phillips-görbe néven ismert.
Phillips-görbe következményei
Az alacsony infláció és a teljes foglalkoztatás a monetáris politika sarokkövei a modern központi bank számára. Például az Egyesült Államok Szövetségi Tartalékának monetáris politikai célkitűzései a maximális foglalkoztatás, a stabil árak és a mérsékelt hosszú távú kamatlábak.
Az infláció és a munkanélküliség közötti kompromisszum arra késztette a közgazdászokat, hogy a Phillips görbét használják a monetáris vagy fiskális politika finomhangolására. Mivel egy adott gazdaság Phillips-görbéje kifejezetten mutatná az infláció mértékét egy adott munkanélküliségi ráta vonatkozásában, és fordítva, lehetıvé kell tenni az egyensúly elérését az infláció kívánt szintje és a munkanélküliség között.
A fogyasztói árindex vagy a fogyasztói árindex az infláció vagy az emelkedő árak mértéke az amerikai gazdaságban.
Az Egyesült Államok munkanélküliségi rátája: 1998–2017
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája
Jelenlegi környezeti bérek
A mai gazdasági környezet szokatlan jellemzője a gyenge bérnövekedés annak ellenére, hogy a nagy recesszió óta csökken a munkanélküliségi ráta.
- Az alábbi grafikonon látható, hogy a bérek százalékos változása (piros pontozott vonal) 2008 óta alig haladt magasabbra. Az elmúlt évtized nagy részében az infláció is ellenőrzés alatt állt
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája
Alsó vonal
A Phillips-görbén ábrázolt, az infláció és a munkanélküliség közötti fordított korreláció rövid távon jól működik, különösen akkor, ha az infláció meglehetősen állandó, mint az 1960-as években. Ez hosszú távon nem tart fenn, mivel a gazdaság visszatér a munkanélküliség természetes szintjéhez, mivel alkalmazkodik az infláció bármely mértékéhez.
Mivel ez bonyolultabb is, mint az első pillantásra úgy tűnik, az infláció és a munkanélküliség közötti kapcsolat olyan időszakokban szakadt meg, mint a stagflációs 1970-es és a virágzó 1990-es évek.
Az utóbbi években a gazdaság alacsony munkanélküliséget, alacsony inflációt és elhanyagolható bérnövekedést tapasztalt. A Federal Reserve azonban jelenleg a monetáris politika szigorításával vagy a kamatlábak emelésével foglalkozik az inflációs potenciál leküzdése érdekében. Még nem láthattuk, hogy ezek a politikai lépések hogyan befolyásolják a gazdaságot, a béreket és az árakat.
