Tartalomjegyzék
- Meghatározott hozzájárulási tervek
- Baby Boomers állítsa be a trendeket
- Nyugdíj és együtt dolgozás
- Állítsa be a munkatervet
- Meg lehet kezdeni a szabadúszó
- Alsó megélhetési költségek
- Nyugdíj külföldön
- Alsó vonal
Közel van a teljes nyugdíjkorhatárhoz, és attól tart, hogy nem engedheti meg magának a nyugdíjat? Nem vagy egyedül. Sok idős felnőtt hosszabb ideig dolgozik, és más módszereket talál arra, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ezek a fészektojások elegendőek-e a nyugdíjba vonulásig.
Kulcs elvihető
- A baby-boom neveknek kilencven százaléka számít arra, hogy a nyugdíjazás ideje alatt dolgozik. Egyre inkább a munkáltatók alkalmazkodnak az ütemtervhez és a felelősségvállaláshoz annak érdekében, hogy az idősebb munkavállalók teljes nyugdíjkorhatárnál túléljenek. munkaidő.
Meghatározott hozzájárulási tervek
A baby boomok hosszabb ideig működő oka az, hogy a nyugdíjak nagyrészt eltűntek - ami az egyének felelősségét terheli a saját nyugdíjaik megmentése érdekében.
„Számos csecsemőboomót felhívtak arra, hogy higgyen egy olyan munkáltató nyugdíjkötelezettségében, akivel legalább 25 évet töltöttek. Tehát a hangsúlyuk nem az volt, hogy a gazdagságot „megőrizjék”, amelyet befektetés útján hozták létre. ”- mondta Dominique J. Henderson, a texasi desotoi DJH Capital Management alapítója.
„Nagyon függtek attól, hogy valaki havonta fizeti a nyugdíját, egészen a haláláig. Ez most ritkán fordul elő a meghatározott juttatási rendszerekről a meghatározott hozzájárulású rendszerekre való áttéréskor. Rossz tanácsokkal vagy anélkül, hogy egy olyan generációval szembesülne, hogy hosszabb ideig dolgozik, mivel közel három évtizeddel elveszítették a teljes tőzsdei növekedést. ”
Természetesen vannak más okok is, amelyek miatt az emberek hosszabb ideig maradnak munkahelyen. A várható élettartam magasabb, és sok idős felnőtt tovább akarja folytatni a munkáját, hogy elkötelezett maradjon, kettőt nevezni.
Ha baby boom vagy, akkor itt talál néhány tippet, amelyek segítenek fészektojása fellendítésében, és így utoljára pénzt keresni.
1. A baby boomers állítsa be a trendeket
Baby boomként sokféle tendenciát látott jönni és menni, és a 65 éves kor nyugdíjazása jött és ment. Az 1954-ben született emberek számára a teljes nyugdíjkorhatár már 66 év. Ez évente két hónapos skálán növekszik, hogy az 1960-ban és később született emberek 67 éves korává váljanak.
A nyugdíjak ritkák. Az egészségügyi ellátás továbbra is drága. Az egyéni nyugdíjazási számlák (IRA) és a 401 (k) számlák kellett volna a nyugdíj modern alternatívái.
Ugyanakkor a Transamerica Nyugdíjas Tanulmányok Központja (TCRS) által 2019. áprilisban közzétett 19. éves Transamerica munkavállalói nyugdíj-felmérés szerint a mediterrán csecsemők számára a nyugdíjba vonulásra tervezett becslések szerint 152 000 USD lesz.
Ez egy szép változásdarab, az biztos. Ugyanakkor a PRB.org „Tájékoztató: Öregedés az Egyesült Államokban” szerint egy csecsemőkerekei várható élettartama 2017-től egy férfinak 76, 1 év, nő pedig 81, 1 év.
Lehet, hogy azon tűnik, vajon hogyan állíthatja be ezt az aggodalmat. Így van: Vegye figyelembe a csecsemőkeret generációjának puszta méretét. Ha tag vagy, akkor egy olyan csoport tagjai közé tartozik, amelyek meghatározzák a trendeket, és a választáson túl, valamint a szükségesség mellett, a trend az, hogy teljes nyugdíjkorhatár után aktív maradjon, munkahelyi és játékban.
$ 152, 000
A baby boomok számára a becsült medián összeg, amelyet megtakarítottak nyugdíjba vonulás céljából.
2. Az öregség és a munkavállalás nem zárják ki kölcsönösen egymást
Aki manapság nyugdíjba vonul? A TCRS-felmérésben a csecsemőboomók 69% -a nyilatkozta arról, hogy 65 éves kor után dolgozik, vagy soha nem tervezi nyugdíjba vonulását.
Ez radikális gondolkodásmódbeli változás szüleik generációjától, de erre számítani kell. "megdöntik a 65 éves korig történő munkavégzésről szóló régóta feltételezéseket" - mondta Catherine Collinson, a TCRS elnöke, "a jelenlegi foglalkoztatási gyakorlat drasztikus változtatására szólít fel, és bizonyítja, hogy a nyugdíjazás és a munkavállalás nem zárják ki egymást."
A felmérés azt mutatja, hogy sokan valóban szeretnének nyugdíjban dolgozni, mert élvezik amit csinálnak. Ennek ellenére a legtöbb ember úgy gondolja, hogy a megfelelő jövedelem és tisztességes egészségügyi előnyök fenntartása érdekében munkát kell végezniük.
Szerencsére: "teljes nyugdíjkorhatárig is dolgozhat és teljes szociális biztonsági ellátásokat kaphat" - mondta Mark Hebner, az Index Fund Advisors, Inc. alapítója és elnöke, Irvine-ben, Kaliforniában. "Önnek is óvatosnak kell lennie. ha szociális biztonsági fogyatékossággal vagy kiegészítő biztonsági jövedelemben részesül. ”
3. Állítsa be a munkatervet
A teljes nyugdíjkorhatár elérésekor vagy megközelítésekor a munkavállalók tovább akarják használni az életük során megtanult készségeiket és tapasztalataikat. Ugyanakkor előfordulhat, hogy kevesebb órára vagy rugalmasabb órára szeretnének váltani, ellentmondásosabb szerepet töltenek be egy kapcsolódó területen vagy akár egy második karriert is - mutat a felmérés.
Ez vonzónak tűnik, de a legnagyobb akadályt a jelenlegi munkáltatója lehet. A TCRS felmérés során a munkáltatók rászorultak idősebb munkavállalóik felbecsülhetetlen hozzájárulására.
Az idősebb dolgozók azonban nem mindig voltak annyira biztosak főnökeik valódi elkötelezettségében. Valójában a csecsemők nevelőkéregjeinek csak 53% -a tartotta munkáltatóit „öregedésbarátnak”. Tehát lehet, hogy alkalmat kell keresnie, és alternatívákat kell keresnie másutt.
53%
Azok a baby boomok százaléka, akik munkáltatóikat „öregedés-barátnak” tekintik.
4. Elkezdheti szabadúszóként
Ha nem biztos abban, hogy hosszabb ideig dolgozik-e a jelenlegi munkahelyén, akkor érdemes fontolóra vennie egy szabadúszó karrier kiépítését. És az induláshoz nem kell teljes vaddisznót mennie, és abbahagynia a napi munkáját.
Mutassa be tudását bármelyik azon weboldalon, amelyeken a szabadúszó szakemberek találkoznak az ügyfelekkel, és tesztelje a vizet. Az Entrepreneur.com listája nem teljes, de elképzelést ad a lehetőségekről, amelyek az interneten keresztül már kéznél vannak.
5. Csökkentheti megélhetési költségeit
Az életstílusod valószínűleg évtizedekkel ezelőtt kialakult, amikor sikeres karriert, családot és kényelmes otthont indítottak vagy terveztek. Vessen egy pillantást körülötted és fontolja meg: Vajon itt szeretne lenni, mert most kezdődik, vagy számít a jövőre?
Végül is a prioritások nagyon eltérőek. Lehet, hogy a jó iskolai körzetben tartás már nem fontos. Kulturális látnivalók és rekreációs lehetőségek közelében lehet. Az otthonában valószínűleg túl sok a hely és túl sok cucc. A lépcső kihívást jelenthet térdére. És valójában a gyep pázsitja nem olyan egyszerű (vagy szórakoztató), mint régen.
Találjon meg egy új életmódot, amely most az Ön számára megfelelő. Valószínűleg olcsóbb lesz, ha egy kis nyomást fejt ki magára és a tiéd. Az idős amerikaiak körében ezt a csökkenő tendenciát már régóta előre jelezték, ám a baby-boomok ismét megcélozták az elvárásaikat.
Egy blogbejegyzésben Kevin B. Morrow ingatlanügynök azt sugallja, hogy sok baby boom gondolkodjon rajta, még arról álmodozott is, ám végül nem tudják teljesen belemerülni. A Wall Street Journal kollégája viszont azt feltételezi, hogy a leépítés nagy hulláma még nem érkezett meg.
"A kutatások azt mutatták, hogy a legtöbb nyugdíjasnak az öregségi jövedelmének csupán 60-80% -ára van szüksége a nyugdíjba vonulásra" - mondja Hebner. "Ennek ellenére a további méretcsökkentés kiküszöböli a jelzálogkölcsönök kifizetését - amely a legtöbb befektető számára a legnagyobb kiadás - a vagyonadókat és még a nagy ház birtoklásával járó stresszt is."
6. Külföldi nyugdíjazás lehet választási lehetőség
A Társadalombiztosítási Igazgatóság saját adatai szerint 2019. júliusától 1 379 829 kifizetést küldött a kedvezményezetteknek a tengerentúlon. A legtöbb esetben a külföldi nyugdíjba vonulás eredeti indítéka az, hogy olcsóbban kell élni, de ennek nem szabad lennie.
A külföldön élés nem csak az olcsóbb megélhetést jelenti; arról szól, hogy jól éljünk. A világon sok helyen vannak olyan helyek, ahol az amerikaiak a költségek töredékéért élhetnek, az első világból nyújtott szolgáltatásokkal.
„A tengerentúli élet okosabb választássá válik sok nyugdíjas számára, különösen a szűkebb fix jövedelem mellett élők számára” - mondja Carlos Dias Jr. pénzügyi tervező, az Excel Tax & Wealth Group alapítója, a Marylandi-tó.
Az olyan európai országok, mint Portugália, olcsóbb költségekkel járnak, mint például az élelmiszer, az egészségügy és még az energia is. Annak ellenére, hogy az adók kissé magasabbak, mint az Egyesült Államokban, a forgalmi adót gyakran beleszámítják az áruk árába, amely valójában alacsonyabb, mint itt. ”
Alsó vonal
Fáradt lehet, hogy meghallja a mantrát a „dobozon kívüli gondolkodásról”. Ennek ellenére a teljes nyugdíjkorhatár elérésekor a nyugdíjba vonulás gondolata lehet egyike azoknak a dobozoknak, amelyekbe nem akarja becsapódni. Fontolja meg sok lehetőségét, és menjen innen.
