A posztgraduális menedzsment felvételi teszt (GMAT) egy szabványosított teszt, amelynek célja a tesztvezető alkalmasságának mérése a matematikában és az analitikus írásban. A GMAT a leggyakrabban alkalmazott elsődleges vizsga, amelyet az üzleti iskolák felülvizsgálnak, hogy belépjenek egy MBA programba. A vizsga általában csak számítógépes; a világ azon területein, ahol a számítógépes hálózatok korlátozottak, a vizsga papíralapú tesztként adható meg.
Diplomás Menedzsment Felvételi Test (GMAT) lebontása
A GMAT vizsga három részből áll: analitikus írásértékelés, verbális képesség és kvantitatív rész. A GMAT maximálisan elérhető pontszáma 800, a vizsga pontszáma általában a vizsga teljesítését követő öt évig érvényes.
Hogyan alkalmazzák a diplomás menedzsment felvételi tesztet
A vizsga a Graduate Management Admission Council tulajdonában van. Az írás és a matematika megértésének tesztelése mellett a GMAT-t más területek értékelésére is használják. A vizsga célja az egyén kritikus érvelési készségeinek és logikájának felmérése, az üzleti életben és a vezetésben a valós világban alkalmazva. 2012-től kezdve a vizsga hozzátette az Integrált Érvelés című szakaszt, amely felméri az egyén értékelési képességeit, amikor több különböző forrásból és új formátumokból összegyűjtött információkkal kell foglalkozni. Ez a rész a hallgatók tesztelését célozza az adatokkal és a technológiával kapcsolatos munka során.
A világ több mint 2100 egyeteme és intézménye használja a GMAT-ot a programjaikra jelentkezők értékeléséhez. A Posztgraduális Menedzsment Felvételi Tanács azt javasolta, hogy a GMAT-ot használják többek között az egyik tényezőként annak meghatározására, hogy a hallgató bekerül-e a programba. Ezenkívül a tanács arra figyelmeztette, hogy néhány nemzetközi hallgató számára az írási elemzés részben inkább az angol nyelv megértésének korlátait mutathatja ki, mint kritikai gondolkodási és érvelési képességét.
Nem ritka, hogy a posztgraduális programok a GMAT pontszámainak és a Graduate Record Exam (GRE) eredményeinek kombinációját használják a jelentkező értékelésére. A két teszt skálázási különbségei miatt a GMAT és a GRE pontszámait nem lehet közvetlenül összehasonlítani. Ezenkívül a vizsgák jellege és az, amelyekkel tesztelik a kérelmezőket, nem teszik megfelelővé a két vizsga azonos kezelését. A Posztgraduális Menedzsment Felvételi Tanács azt javasolja, hogy ne pályáztassanak az úgynevezett cutoff pontszámot a pályázók felülvizsgálatakor. Ha a küszöbértéket végrehajtják, a tanács azt javasolja az intézménynek, hogy tegyen további intézkedéseket annak bemutatására, hogy a levágás nem vezet megkülönböztetéshez életkor, nem vagy etnikai hovatartozás alapján.
