Tartalomjegyzék
- Mi a koncertgazdaság?
- A koncertgazdaság megértése
- A csoportgazdaság tényezői
- A műfajgazdaság kritikái
Mi a koncertgazdaság?
A koncertgazdaságban az átmeneti, rugalmas munkahelyek gyakoriak, és a vállalatok hajlamosak független vállalkozók és szabadúszó bérbeadására a teljes munkaidőben foglalkoztatottak helyett. A koncertgazdaság hátrányosan befolyásolja a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók hagyományos gazdaságát, akik ritkán válnak munkahelyre, és inkább az egész életen át tartó karrierre koncentrálnak.
Kulcs elvihető
- A koncertgazdaság rugalmas, ideiglenes vagy szabadúszó munkalehetőségeken alapszik, amelyek gyakran magában foglalják az ügyfelekkel vagy ügyfelekkel való kapcsolattartást egy online platformon keresztül. A koncertgazdaság a munkavállalók, a vállalkozások és a fogyasztók számára előnyös lehet, ha a munkát a pillanat igényeihez és igényeihez igazítja. A rugalmas életmód érdekében. Ugyanakkor a koncertgazdaságnak hátrányai is lehetnek a munkavállalók, vállalkozások és ügyfelek közötti hagyományos gazdasági kapcsolatok eróziója miatt.
A koncertgazdaság megértése
A koncertgazdaságban sok ember részmunkaidőben vagy ideiglenesen dolgozik. A koncertgazdaság eredménye olcsóbb, hatékonyabb szolgáltatások, mint például az Uber vagy az Airbnb, azok számára, akik használni akarják őket. Azok, akik nem foglalkoznak olyan technológiai szolgáltatásokkal, mint az internet, általában elmaradnak a koncertgazdaság előnyeitől. A városok általában a legfejlettebb szolgáltatásokkal rendelkeznek, és a legjobban beépülnek a koncertgazdaságba.
A pozíciók széles köre esik a koncert kategóriájába. Például a kiegészítő és részmunkaidőben foglalkoztatott professzorok szerződéses alkalmazottak, szemben a hivatali idejű vagy a hivatali idejű professzorokkal. A főiskolák és egyetemek csökkenthetik a költségeket, és a professzorokat tudományos igényeikhez igazíthatják azzal, hogy további kiegészítő és részmunkaidős tanárokat alkalmaznak.
A csoportgazdaság tényezői
Amerika jó úton halad a koncertgazdaság megteremtése felé, és a becslések szerint a dolgozó népesség egyharmada már rendelkezik valamilyen koncertkapacitással. A szakértők szerint ez a szám növekedni fog. A modern digitális világban egyre inkább az emberek távolról vagy otthonról dolgoznak. Ez megkönnyíti a független alvállalkozói munkát, mivel ezek közül sok munka nem igényli a szabadúszó munkát az irodába. A munkáltatóknak szélesebb körű pályázók közül is választhatnak, mivel közelségük alapján nem kell valakit felvenniük. Ezenkívül a számítógépek olyan mértékben fejlődtek, hogy helyettesíthetik azokat az állásokat, amelyeket korábban az emberek töltöttek.
A gazdasági okok szintén befolyásolják a koncert-gazdaság fejlődését. A munkáltatók a legtöbb alkalommal nem engedhetik meg maguknak, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottakat foglaljanak el minden elvégzett munkával, ezért részmunkaidőben vagy ideiglenes alkalmazottakat foglalkoztatnak, hogy gondoskodjanak a forgalmasabb időkről vagy a konkrét projektekről. A munkavállaló oldalán az emberek gyakran azt tapasztalják, hogy mozogniuk vagy több pozíciót kell betölteniük ahhoz, hogy megkapják a kívánt életmódot. Az emberek életük során sokszor hajlamosak megváltoztatni a karriert, így a koncertgazdaság tekinthető ennek a nagy léptékű visszatükröződésének.
A műfajgazdaság kritikái
Előnyei ellenére vannak néhány hátránya a koncert-gazdaságnak. Noha nem minden munkáltató támaszkodik a szerződéses alkalmazottak felvételére, a csoportgazdasági tendencia megnehezítheti a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók számára a karrierjükben való teljes fejlődést, mivel az ideiglenes alkalmazottakat gyakran olcsóbban alkalmazzák és rugalmasabbak rendelkezésre állásukban. Egyes iparágakban zsúfolódnak azok a munkavállalók, akik jobban kedvelik a hagyományos karrier utat, valamint az ahhoz kapcsolódó stabilitást és biztonságot.
Egyes munkavállalók számára a munkahelyi rugalmasság valóban megzavarhatja a munka és a magánélet egyensúlyát, az alvási szokásokat és a mindennapi élet tevékenységeit. A koncertgazdaság rugalmassága gyakran azt jelenti, hogy a munkavállalóknak bármikor fel kell hívniuk magukat a fellépésekre, tekintet nélkül más igényeikre, és mindig a következő koncert vadászatának kell lenniük.
Valójában a gig gazdaságban a munkavállalók inkább a vállalkozókhoz hasonlítanak, mint a hagyományos munkavállalók. Noha ez jelentheti az egyéni munkavállalók nagyobb választási szabadságát, ez azt is jelenti, hogy a folyamatos munka biztosítása rendszeres fizetéssel, juttatásokkal és a napi rutin, amely generációk számára a munkát jellemezte, gyorsan a múlté válik. Ez azt is jelenti, hogy a munkavállalók sokkal nagyobb részt vállalnak a gazdasági emelkedések és visszaesések, a változó tendenciák és a zavaró fogyasztói preferenciák piaci kockázatát illetően, amelyeket hagyományosan a kapitalista vállalkozástulajdonosok viseltek, akik béreket és fizetett munkavállalókat foglalkoztattak. A vállalkozó vagy szabadúszóként való életmód és a kockázatnak való kitettség egyszerűen nem mindenki számára elérhető.
Végül, a koncertgazdasággal kapcsolatos tranzakciók és kapcsolatok folyékony jellege miatt a munkavállalók, a munkáltatók, az ügyfelek és az eladók közötti hosszú távú kapcsolatok hajlamosak romlani. Ez kiküszöböli azokat az előnyöket, amelyeket a hosszú távú bizalom kiépítése, a szokásos gyakorlat, valamint az ügyfelek és a munkáltatók megismerése eredményez. Ez visszatarthatja a kapcsolatspecifikus eszközökbe történő befektetést is, amelyeket egyébként jövedelmező lenne folytatni, mivel egyik fél sem ösztönöz arra, hogy jelentősen fektessen be olyan kapcsolatokba, amelyek csak a következő rendezvény jövőjéig tartanak fenn.
