Mi az osztalék hozam?
A határidős osztalékhozam egy éves osztalék becslése a jelenlegi részvényárfolyam százalékában kifejezve. Az éves előrejelzett osztalékot az állomány legfrissebb tényleges osztalékfizetésének figyelembe vételével és éves összegzésével mérik. A határidős osztalékhozamot úgy számítják ki, hogy elosztják a jövőbeni osztalékfizetések éves értékét egy részvény aktuális részvényárfolyamával.
Kulcs elvihető
- A határidős osztalékhozam a társaság aktuális részvényárfolyamának azon százaléka, amelyet egy adott időszakban, általában 12 hónap alatt vár fel osztalékként. Ha nem, akkor a végső hozamokat használják, amelyek ugyanazt az értéket jelzik az elmúlt 12 hónapban.
Bevezetés az osztalékhozamokhoz
Az osztalék hozamának megértése
Például, ha egy vállalat 25 centes első negyedéves osztalékot fizet, és ha feltételezi, hogy a társaság osztaléka konzisztens, akkor a cégtől 1, 00 dollár osztalékot kell fizetniük az év folyamán. Ha a részvényárfolyam 10 USD, a határidős osztalékhozam 10%.
A határidős osztalékhozam ellentéte a végső osztalékhozam, amely a társaság tényleges osztalékfizetését mutatja az előző 12 hónap részvényárfolyamához viszonyítva. Ha a jövőbeni osztalékfizetés nem kiszámítható, a végső osztalékhozam lehet az egyik módja az érték mérésének. Amikor a jövőbeni osztalékfizetés kiszámítható vagy bejelentették, a határidős osztalékhozam pontosabb eszköz.
Az osztalékhozam egy további formája a jelzett hozam vagy az osztalékhozam, amelyet egy részvény a részvényeinek jelenlegi osztalékának alapján visszatérít. A jelzett hozam kiszámításához szorozza meg a legfrissebb osztalékot az éves osztalékfizetések számával (a feltüntetett osztalék). Ossza el a terméket a legfrissebb részvényárral.
Például, ha a 100 dolláros kereskedelmi részvény legutóbbi negyedéves osztaléka 0, 50 dollár, akkor a jelzett hozam lenne:
Előzetes osztalékhozam és vállalati osztalékpolitika
A társaság igazgatótanácsa határozza meg a társaság osztalékpolitikáját. Általában véve, az érettebb és letelepedett vállalatok osztalékot bocsátanak ki, míg a fiatalabb, gyorsan növekvő cégek gyakran úgy döntnek, hogy a többletnyereséget visszajuttatják a vállalatba kutatási, fejlesztési és terjesztési célokra. Az osztalékfizetési politikák általános típusai a stabil osztalékpolitikát tartalmazzák, amelyben a társaság osztalékot bocsát ki, amikor a jövedelem felfelé vagy lefelé csökken.
A stabil osztalékpolitikának az a célja, hogy összehangoljon a cég hosszú távú növekedési céljával, a negyedéves jövedelem volatilitása helyett. Állandó osztalékpolitikával a társaság minden évben osztalékot bocsát ki, a társaság jövedelmének százalékos aránya alapján. Folyamatos osztalékokkal a befektetők a vállalati jövedelem teljes volatilitását megtapasztalják. Végül, a fennmaradó osztalékpolitikával a társaság kifizet minden bevételt, miután befizette a saját tőke kiadásait és a működő tőke igényeit.
