Mi a szövetségi biztosítási járulékról szóló törvény (FICA)?
A szövetségi biztosítási járulékokról szóló törvény (FICA) egy amerikai törvény, amely bérszámfejtési adót kötelez a munkavállalók fizetésére, valamint a munkáltatók hozzájárulására a társadalombiztosítási és a Medicare programok finanszírozására. Az önálló vállalkozók vonatkozásában létezik egy ezzel egyenértékű törvény, az önfoglalkoztatói hozzájárulásról szóló törvény (SECA).
Mi a FICA?
A FICA megértése
Ezek a hozzájárulások kötelezőek, évente megállapított rátákkal - bár nem feltétlenül változtatják meg évente; stabil maradtak például 2018 és 2019 között. A FICA kifizetés összege a munkavállaló jövedelmétől függ: minél magasabb a jövedelem, annál magasabb a FICA kifizetés. A társadalombiztosítási járulékok esetében azonban létezik egy maximális bérbázis, amely után a járulékok nem kerülnek kiszabásra.
- A FICA-t közvetlenül a munkavállaló bruttó fizetéséből veszik fel. A munkaadók és a munkavállalók egyaránt fizetnek FICA-adókat. Nem hagyhatja el a FICA-adó fizetését. A FICA olyan szociális biztonsági programokat finanszíroz, amelyek magukban foglalják a túlélő hozzátartozókat, gyermekeket és házastársakat, nyugdíjazási és rokkantsági ellátásokat. A fizetésről visszatartott FICA adó összege a bruttó béren függ.
A társadalombiztosítási adó mértéke 6, 2%, a Medicare adó mértéke pedig 2019-től 1, 45%. A munkáltató a munkavállalói jövedelemből visszatartott összegekkel megegyező adót fizet. Noha a Medicare hozzájárulása nincs maximális, további 0, 9% -os adót fizetnek a munkavállalók által fizetett, 200 000 dollár feletti bérekre (250 000 dollár házastársakra együtt benyújtva). Összesen a kiegészítő gyógyszeradó 2, 35% (1, 45% plusz 0, 9%). A munkaadóknak nem kell egyeztetniük a kiegészítő Medicare illetéket.
A FICA adók esetében a bruttó jövedelem (a társadalombiztosítási felső korlát) 2019-ben adóztatható maximális összege 132 900 dollár - a 2018. évi 128 400 dollárhoz képest.
Az önfoglalkoztatói járulékokról szóló törvény (SECA) értelmében az önálló vállalkozók mind a munkavállalók, mind a munkáltatók részére fizetnek a SECA-val járó adóból. A munkáltató részesedését (felét) képviselő összeg levonható üzleti ráfordítás. A FICA és a SECA adói nem finanszírozzák a kiegészítő biztonsági jövedelem (SSI) kedvezményeit, annak ellenére, hogy az adott programot az SSA irányítja. A kiegészítő biztonsági jövedelmek az általános adóbevételekből származnak.
Példa a FICA számításokra
Valaki, aki 50 000 dollárt keres, 3 825 dollár FICA-járulékot fizet 2019-ben, amely 10000 társadalombiztosítási adónak és 725 dollárnak a Medicare bontásban oszlik meg. A személy munkáltatója ugyanilyen összeget fizetne. A gyógyszeres kezelésekre nem áll rendelkezésre bérkorlát.
Ezzel szemben egy 250 000 dollárt kereső személy 12 305 dollárt fizet. A második példa kiszámítása kissé összetettebb. A személy a társadalombiztosításért megszerzett első 132 900 dollár (8 230 dollár) 6, 2% -át, majd az első Medicare-hez szerzett 200 000 dollár (2 900 dollár) 1, 45% -át fizeti, végül a Medicare 200 000 dollárt meghaladó 50 000 dolláros jövedelmének 2, 35% -át (1, 175 dollár). Ez utóbbi esetben a munkáltató csak 11 130 dollárt fizetne, mivel nem felel a további 0, 9% -os adóért, ha a jövedelme meghaladja a 200 000 dollárt.
Természetesen kiszámolhatja a hozzájárulásokat egy számológéppel, vagy fordulhat az ilyen online eszközökhöz, hogy az Ön számára elvégezze a munkát.
