Mi a C-Suite?
A C-suite vagy a C szint széles körben használt népi nyelv, amely a vállalat legfontosabb vezetõinek klaszterét írja le. A C-suite nevét a legfontosabb vezető tisztségviselők címei kapják, amelyek inkább a C betűvel kezdődnek, mert "vezér", mint a vezérigazgató (vezérigazgató), pénzügyi vezérigazgató (CFO), vezérigazgató (COO) és információs vezérigazgató (CIO).
C-Suite
A C-Suite megértése
A C-lakosztályt a társaságon belül a legfontosabb és legbefolyásosabb egyéni csoportnak tekintik. E magas szint eléréséhez általában rengeteg tapasztalat és finoman csiszolt vezetői képesség szükséges. Míg sok C-szintű vezetõ korábban funkcionális know-how-ra és technikai készségekre támaszkodott a vállalati létra alsó lépcsõin való feljutáshoz, többségük látóképesebb perspektívákat ábrázolt, amelyekre szükség van a helyes felsővezetési döntések meghozatalához.
A C-lakosztályról leggyakrabban a vezérigazgatói, a pénzügyi és a vezérigazgatói álláspontok jutnak eszébe. Számos egyéb álláspont tartozik ebbe a végrehajtó szintbe. Egyéb C-Suite tisztviselők:
- Compliance Officer (CCO) Fő humánerőforrás-menedzser (CHRM) Biztonsági főtisztviselő (CSO) Green Green Officer (CGO) Analitikai vezérigazgató (CAO) Orvosi Főigazgató (CMO) Data data Officer (CDO)
A C szintű pozíciók száma változóktól függ, például a vállalat méretétől, küldetésétől és ágazatától függően. Míg a nagyobb vállalatoknak CHRM-re és COO-ra is szükségük lehet, kisebb tevékenységekre csak COO-ra lehet szükség az emberi erőforrásokkal kapcsolatos tevékenységek felügyeletéhez.
A vezérigazgató (vezérigazgató) szerepe
Mindig a legmagasabb szintű vállalati ügyvezető igazgató hagyományosan a társaság arca, és gyakran konzultál a C-suite többi tagjával a fő döntésekkel kapcsolatban. A vezérigazgatók bármilyen karrierbeli háttérből származhatnak, feltéve, hogy karrierjük során jelentős vezetői és döntéshozói képességeket fejlesztettek ki.
A pénzügyi igazgató (CFO) feladatai
A pénzügyi ágazatban a CFO pozíció képviseli a vállalati létra tetejét a felfelé irányuló mobilitást célzó pénzügyi elemzők és könyvelők számára. A portfóliókezelés, a könyvelés, a befektetési kutatás és a pénzügyi elemzés a legfontosabb készségek, amelyekkel a CFO-k rendelkeznek. A pénzügyi vezetők globális gondolkodásmóddal rendelkeznek, és szorosan együttműködnek a vezérigazgatókkal, hogy új üzleti lehetőségeket szerezzenek, miközben mérlegelik az egyes potenciális vállalkozások pénzügyi kockázatait és előnyeit.
Információs vezérigazgató (CIO)
Az informatika vezető informatikai vezetőjeként a CIO általában üzleti elemzőként kezdődik meg, majd a C-szintű dicsőség felé törekszik, miközben fejleszti a műszaki ismereteket olyan tudományágakban, mint például a programozás, a kódolás, a projektmenedzsment és a térképezés. A CIO-k általában jártasak ezen funkcionális készségek alkalmazásában a kockázatkezelés, az üzleti stratégia és a pénzügyi tevékenységek során. Sok vállalatban az informatikai vezetõket technológiai vezérigazgatóknak nevezik.
Vezérigazgató (COO)
Mivel a humán erőforrás (HR) C szintű ügyvezetője, a COO biztosítja a vállalat zökkenőmentes működését. Középpontjában a munkaerő-felvétel, képzés, bérszámfejtés, jogi és adminisztratív szolgáltatások állnak. A COO általában a vezérigazgató második parancsnoka.
Marketing igazgató (CMO)
A közös piacszervezés általában az értékesítési vagy marketing szerepektől egészen a C-csomagig működik. Ezek az alkalmazottak képzettek a társadalmi innováció és a termékfejlesztési kezdeményezések irányítására mind a tégla- és habarcslétesítményekben, mind az elektronikus platformon keresztül - ez utóbbi rendkívül fontos a mai digitális korban.
C-szintű felelősségvállalás
A C szintű tagok összehangoltan dolgoznak annak biztosítása érdekében, hogy a társaság stratégiái és működése összhangban álljon kialakított terveikkel és politikáikkal. Az állami vállalatoknál a C-szintű vezetõ személyzet felügyelete alatt rendszeresen korrigálják azokat a tevékenységeket, amelyek nem hajlamosak a részvényesek megnövekedett nyereségére.
A C-suite alkalmazások stresszes, magas téttel rendelkező pozíciókat foglalnak el, így magas kompenzációs csomagokkal jutalmazzák őket.
Kulcs elvihető
- A C-suite a vállalaton belüli ügyvezető szintű vezetőkre utal. A közönséges c-suite vezetők közé tartozik a vezérigazgató (vezérigazgató), a pénzügyi vezérigazgató (CFO), a működési vezérigazgató (COO) és az információs vezérigazgató (CIO). A C szintű tagok együtt dolgoznak annak biztosítása érdekében, hogy a vállalat hű maradjon a kidolgozott terveihez és politikáihoz.
