A tartós cél meghatározása
A tartós cél a társaság alapelveivel, az értékek meghatározásával, valamint a rövid és hosszú távú céljaival kapcsolatos nyilvános nyilatkozat. A tartós cél sok szempontból hasonló a küldetéshez, és útmutatóként szolgál a vállalat múltjának és jelenének irányában. A tartós cél magában foglalhatja mind a pénzügyi, mind a nem pénzügyi célokat.
A tartós célú nyilatkozat tartalmazhat egy szervezet különbségét "értéknyilatkozatában", valamint a jövőképét, amely kimondja, hogy egy ország törekszik és milyen célokat kíván elérni a jövőben. Így a tartós cél a szervezet küldetéséből, meghatározott értékekből és jövőbeli elképzeléséből állhat.
ALKALMAZÁS Tartós cél
A vállalat tartós célja meghatározza az üzletet, és megkísérel leírni a jövőképét és az alapvető értékeket. Vezető elvnek tekintik, amelyet minden alkalmazottnak követnie kell. A tartós cél nagyon fontos lehet azok számára, akik befektetni akarnak olyan vállalatokba, amelyek összhangban vannak a saját értékükkel. Például a zöld mozgalom még saját mutatót is létrehozott. Például a közelmúltban a Standard & Poor's bevezette egy új, „szén-dioxid-hatékonyságú mutatót”, amely a feltörekvő piacok vezető vállalatait mutatja be, amelyek ökológiai szempontból tudatosak és tartós céljuk részeként állami állapotban vannak.
A tartós célú nyilatkozatokat időnként arra használják, hogy a szervezet küldetési nyilatkozatát, értéknyilatkozatait és jövőkép-kimutatásait egyazon dokumentumban (a szervezet webhelyén gyakran megtalálva) lefedjék.
Példa a tartós célra
Az alábbiakban bemutatjuk a szervezet tartós céljainak példáját, amelyet a michiganbeli Ann Arborban lévő Lutheránus Concordia Egyetem weboldaláról vettünk fel:
"Célunk
A Concordia Egyetem alapvető értékei és küldetési nyilatkozata kifejezi az egyetem tartós célját és identitását; az evangélikus felsőoktatás helyének létezésének oka. A központi cél iránti hűség irányítja a Concordia tudományos iskoláit, programjait és kezdeményezéseit.
Küldetés
A Concordia Egyetem Ann Arbor egy evangélikus felsőoktatási közösség, amely elkötelezett amellett, hogy segítse a hallgatókat az elmék, test és szellem fejlődésében a Krisztus szolgálatában az egyházban és a világban.
értékek
Az evangélikus egyház - Missouri Sinod - bibliai és vallási tanításai, a Regents Testület tagjai és a Concordia Egyetemi Alapítvány Testületének tagjai, az elnök és az egyetem alkalmazottai az alább felsorolt alapértékekkel összhangban járnak el.
Krisztus-központú: A konkordiak bíznak Jézus Krisztus megváltó munkájában.
Igazság és integritás: A konkordiak igazságot beszélnek és integritást mutatnak minden kapcsolatunkban.
Kiválóság: A konkordisták elvárják a kiválóságot minden erőfeszítésünkben, hogy támogassák az egyetem küldetését.
Szolgáltatás: A Concordians gondoskodó, segítőkész, tiszteletteljes és hozzáértő módon szolgálja másokkal.
Látomás
A kar, a vezetés, az alkalmazottak, a hallgatók és az öregdiákok minden nap elvégzik a Concordia küldetését, miközben élénk utat vezetnek a jövő felé.
A Concordia elképzelése, hogy országosan és nemzetközileg is ismert legyen a premier Lutheránus keresztény egyetemen, amelyet széles körben elismernek a hit és a tanulás értelmi integrációja miatt. Az öregdiák jelentős szolgálati vezetői felelősséget vállal az egyházban és a közösségekben az egész nemzetben és az egész világon."
