Mi az életköltség-változtatás (COLA)?
A megélhetési költségek kiigazítása (COLA) a társadalombiztosítási és kiegészítő biztonsági jövedelmek növekedése az infláció hatásainak ellensúlyozására. A megélhetési költségek kiigazítása jellemzően megegyezik a városi bérek és irodai dolgozók fogyasztói árindexének százalékos növekedésével egy adott időszakra. Tehát ha valaki tavaly 10 000 dollárt kapott társadalombiztosítási juttatásokat, és az idei COLA 4, 1%, akkor az idei ellátásokra 10 410 dollár lenne.
Kulcs elvihető
- A megélhetési költségek kiigazítása (COLA) a társadalombiztosítási juttatások növekedése az infláció ellensúlyozása érdekében. Az inflációt a városi bérek és az irodai dolgozók fogyasztói árindexével (CPI-W) mérik.Automatikus éves COLA-k 1975-ben kezdődtek. A COLA 2020-ra 1, 6%.
A megélhetési költségek kiigazításának megértése (COLA)
Mivel az 1970-es években magas volt az infláció, a kompenzációval kapcsolatos szerződések, ingatlanszerződések és kormányzati juttatások a COLA-kat használták az infláció elleni védelemhez. A Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) meghatározza a CPI-W-t, amelyet a Társadalombiztosítási Igazgatás (SSA) használ a COLA-k kiszámításához. A COLA képlet meghatározásakor a CPI-W százalékos növekedését az egy év harmadik negyedévétől a következő év harmadik negyedévéig kell alkalmazni. Ezt az információt rendszeresen frissítik az SSA webhelyén.
A kongresszus ratifikálta a COLA azon rendelkezését, amely automatikus évenkénti COLA-kat kínál a CPI-W 1975-ben hatályba lépett éves növekedése alapján. 1975 előtt a társadalombiztosítási juttatásokat növelték, amikor a kongresszus jóváhagyta a külön jogszabályt. 1975-ben a COLA-k a CPI-W növekedésén alapultak, 1974 második negyedévétől 1975 első negyedévéig. 1976 és 1983 között a COLA-k a CPI-W növekedésén alapultak, az előző év első negyedévéhez képest. évtől a folyó év első negyedévéig. 1983 óta a COLA-k a CPI-W-től függenek az előző év harmadik negyedévétől a jelenlegi harmadik negyedévig.
A COLA-k a CPI-W-től függenek az előző év harmadik negyedévétől a jelenlegi harmadik negyedévig.
Az 1970-es években az inflációs szint 5, 7% és 11, 3% között volt. 1975-ben a COLA növekedése 8% volt, az inflációs ráta pedig 9, 1%. 1980-ban a COLA elérte a történelem legmagasabb szintjét, 14, 3% -ot, míg az inflációs ráta 13, 5% volt. Az 1990-es évek során a drasztikusan alacsonyabb inflációs ráta ösztönözte a kis COLA-növekedést, átlagosan évente 2–3% -ra. Ez folytatódott a 2000-es évek elején, amikor még az alacsonyabb inflációs ráta sem eredményezte a COLA növekedését 2010-ben, 2011-ben és 2016-ban. A 2019. évi COLA 2, 8%, 2020-ra pedig a 1, 6% volt.
Különleges megfontolások
A COLA két összetevőre támaszkodik: a CPI-W és a munkáltató által megkötött COLA százalék. A fogyasztói árindex meghatározza az infláció mértékét, és évente összehasonlítja. Amikor a fogyasztói árak csökkennek, vagy ha az infláció nem volt elég magas a COLA-növekedés alátámasztására, a kedvezményezettek nem kapnak COLA-t. Ha nincs CPI-W növekedés, akkor nincs COLA növekedés.
Ha a COLA-növekedést nem hagyják jóvá, a Medicare B. részben foglalt díjak változatlanok maradnak a kedvezményezettek körülbelül 70% -ánál, akik a díjakat levonják a társadalombiztosítási ellenőrzéseikből. A fennmaradó kedvezményezetteknek - például a magasabb jövedelemmel rendelkezőknek, azoknak, akik a munkáltatón keresztül nem vesznek részt a társadalombiztosításban, és az új kedvezményezetteknek - meg kell fizetniük a Medicare B. részének díjakat. A szokásos havi Medicare B rész prémium 2020-ra 144, 60 USD. Ez 9, 10 dollár növekedést jelent 2019-től, amikor 135, 50 dollár volt.
Más típusú COLA-k
Egyes munkáltatók, például az amerikai katonaság, alkalmanként átmenetileg COLA-t adnak azoknak az alkalmazottaknak, akiknek feladataik elvégzése olyan városokban, ahol magasabb megélhetési költségek vannak, mint a szülővárosukban. Ez a COLA lejár, amikor a munkafeladat befejeződik.
