Amíg a gépek 2025-ig a munkahelyen több munka elvégzésére készülnek, mint az emberek, addig a mesterséges intelligencia (AI) továbbra is több munkahelyet teremt, mint amennyit el fog távolítani az elkövetkező öt évben - állítja a hétfőn kiadott Világgazdasági Fórum jelentése.
„Jelentős változások” az új szerepek minőségében, elhelyezkedésében és formátumában
A WEF „A munkahelyek jövője 2018” című jelentése több mint 300 iparágban működő, több mint 300 globális vállalat humánerőforrás-tisztviselőinek, stratégiai vezetőinek és vezérigazgatóinak felmérésén alapult, amelyek 15 millió alkalmazottat, 20 fejlett és feltörekvő gazdaságra vonatkoznak. A világgazdasági megközelítőleg 70% -át kitevő felmérés elvégzése után a WEF becslései szerint az automatizálási technológiák és az AI fejlesztése 2022-ig 75 millió munkahelyet tudna kiszorítani, és újabb 133 millió új szerepet hozna létre, amikor a vállalatok átalakítják az emberek és az emberek közötti munkamegosztást. gépek.
Eközben a munkavállalóknak "jelentős változásokra" számolniuk kell az új szerepek minőségében, elhelyezkedésében és formátumában, ami azt jelenti, hogy a tipikus teljes munkaidős, állandó alkalmazott kevésbé domináns. Számos cég dönthet úgy, hogy ideiglenes munkavállalókat, szabadúszókat és speciális vállalkozókat alkalmaz olyan feladatokra, amelyeket nem új technológia automatizál. A WEF jelentése szerint az összes vállalat közel 50% -a várja el, hogy teljes munkaidőben foglalkoztatott munkaerő csökkenjen az elkövetkező néhány évben. Az új szerepekhez további készségekre lesz szükség az emberek és a technológia közötti interfész kezeléséhez - jelezte a WEF.
A jelentés előrejelzése szerint 2020-ig a gépek az összes jelenlegi munka 42% -át elvégzik a munkahelyen. Az emberek a munka fennmaradó 58% -át teszik ki, szemben a jelenlegi 71% -os munkaidővel - írta a WEF.
A legfrissebb jelentés a PwC globális tanácsadó cég egy másik elemzését tükrözi, amely azt jósolta, hogy az AI, a robotika és más „intelligens automatizálás” technológiák új munkahelyeket teremtenek, és hosszú távon nettó pozitív eredményt jelentenek a gazdaság számára.
A WEF arra a következtetésre jutott, hogy ha a cégek sikeresen befektethetnek jelenlegi alkalmazottaikba a készségek fejlesztése érdekében, miközben megosztják a feladatokat az emberek és a gépek között, akkor lehetősége van a termelékenység javulására.
(További információkért lásd: Hogyan növeli a mesterséges intelligencia ezeket a 8 készletet .)
