Mi az aktív partner?
Az aktív partner egy befektetett személy, aki részt vesz a partnerség napi működésében. Az aktív partner hozzájárul az üzletvezetéshez, hogy javítsa megtérülését, ezért lényeges résztvevőnek tekintik. Ez a személy általában nagyobb kockázatot és megtérülést oszt meg, mint egy korlátozott vagy csendes partner.
Sok cég arra épül, hogy az aktív partnerek betöltik a kulcsfontosságú vezetői szerepeket.
Az aktív partnerek megértése
Mivel aktívan részt vesznek, az aktív partner továbbra is korlátlan felelősséggel tartozik, szemben a csendes partnerrel, akinek a felelőssége csak az eredeti befektetésük. Ebben a megállapodásban még az ártatlan aktív partnereket is felelősségre vonható, ha egy másik partner jogellenes cselekedeteket hajt végre, amelyek bevonják a céget.
Az aktív partnertől elvárható, hogy a napi műveletek során külön feladatokat teljesítsen. Például egy aktív partner vezetői vagy igazgatói szerepet tölthet be a társaságban, és teljesítményük közvetlen hatással lehet az üzletre. Bizonyos médiavállalatoknál az aktív partner a reklám igazgatójaként is szolgálhat, vagy a kiadó feladatait is vállalhatja. Használják tudásukat és erőforrásaikat a média kihasználtságának és növekedésének elősegítésére, miközben kihasználják a pénzbeli előnyöket is, ha jelentős érdekeltséggel bírnak a társaságban.
Kulcs elvihető
- Az aktív partner egy befektetett személy, aki részt vesz a társaság napi tevékenységeiben. Az aktív partner összehasonlítható az igazgatótanács tagjával, aki napi pozícióban is vállalkozik egy társaságban.
Különleges megfontolások
Az aktív partner összehasonlítható az igazgatótanács tagjával, aki napi szintű szerepet tölt be egy vállalatnál. Ez összetett feladatokat teremthet a művelet irányításában és a döntéshozatalban. Ha ez a partner aktív szerepet vállal a társaságban, az alapító választásait a partner megkérdőjelezheti, még akkor is, ha a társaságon belüli pozíciójuk alárendelt az alapító hierarchiában betöltött pozíciójához. Az alapító például partnert kereshet üzleti vállalkozásának elindításának vagy növekedésének finanszírozásához.
Ezenkívül, ha az aktív partner nem teljesíti megfelelően azokat a kötelezettségeket, amelyeket vállalatukban vállaltak, akkor viselkedésük megszüntetése érdekében büntető intézkedés további lépéseket tehet szükségessé. Például, ha egy aktív partner nem hajtja végre a projekteket időben, vagy egyébként elhalasztja, akkor esetleg nem lehetséges a munkaviszony megszüntetése anélkül, hogy a társaságban megvásárolnák a részesedésüket.
Ezenkívül a nyereséget és veszteséget általában egyenlően osztják el, de a partnerek meghatározzák a partnerséget létrehozó papírmunka kitöltésekor is, hogy csak a nyereség és veszteség egy részét osszák meg.
Az aktív partnerek előnyei
Vannak olyan vállalkozások, amelyek arra épülnek, hogy aktív partnerek betöltsék a vezetői szerepeket, amelyek megkövetelhetik a vállalati struktúrától, hogy fontolja meg, hogy ez hogyan befolyásolja az alárendelt alkalmazottak továbblépését. Ha a felső vezetés teljes egészében aktív partnerekből áll, akkor kizárhatja annak lehetőségét, hogy az alkalmazottak magasabb tisztségekre emelkedjenek.
Ezenkívül az aktív partnerek fellépései mélyebben befolyásolhatják az üzlet irányát és jólétét, mint egy nem partnervezető. Ha az aktív partnert bármilyen rossz működésbe bevonják, akár a vállalaton keresztül, akár azon kívül, akkor cselekedeteik negatív hatással lehetnek az egész szervezetre.
