Ha olyan emberré válsz, aki könnyen alkalmazható az 50-es években (és azon túl), olyan készségek felhívására hív fel, amelyekkel már kezdetben meg kell kezdenie dolgozni, és már az első néhány munkájakor is el kell kezdenie dolgozni - még akkor is, amikor csak tizenéves vagy 20 éves. Ezeket az erősségeket is felveheti és polírozhatja, még akkor is, ha a 60-70-es években vagy, amikor munkát akarsz találni. Manapság az emberek várhatóan akár 11 munkahelyet fognak elérni karrierjük során. A késő Stephen Covey kalapjának hegyével a következőkre gondolhat: „A magasan foglalkoztatható emberek hét szokása”.
A javasolt készségek egyikét sem szabad ápolni a munkájában a kompetencia vagy a feladatokhoz való lojalitás helyett; inkább ezek az extra dolgok, amelyek jobban felhívják Önt más képességeire.
Minden általános pont párosul életkor-specifikus ajánlásokkal az 50 éves korában, plusz néhány kulcsfontosságú lépés, amelyet azonnal meg kell tenni, ha az álláskeresés nagy sebességű vagy hirtelen munkanélküli.
1. Ápolja a barátságokat, nem csak a „hálózatokat”
ÉLETEN ÁLLÓ SZABÁLYOK: Felejtsd el az öntudatos hálózatépítést. Ehelyett koncentrálj a barátokra és a barátokra. Érdeklődjön más emberek iránt, emlékezzen meg a történeteikre, tartsa fenn a kapcsolatot, köszönőleveleket küldjön és ünnepelje az emberek sikereit. Legyen az a barát, akit szeretne - hű, nagylelkű és megbízható. Vegye ki a kis társadalmi kockázatokat: Hívja meg az embereket, hogy csatlakozzanak valamihez, kínálnak hazautazást, tanuljanak elfogadni a segítséget és légy nagylelkûek az idejével.
50 éves korában: vonja be a fiatalabb embereket a barátságokba, valamint az idősebb és erősebb embereket, akik most már segíthetnek. A hálózatépítéshez hasonlóan a „mentorálás” cinikus klisévé vált, de a hamis dolgok valami értékes dolgot tartalmaznak. Gondoljon arra, hogy időt töltsön fiatalabb kollégákkal és a környéken élő emberekkel, de vigyázzon, hogy jobban hallgassa meg aggodalmaikat, mint nekik hirdet. Mivel a barátok gyermekei életkorukra válnak, érdeklődjön irántuk is.
Nagy sebességű keresés: Ha továbbra is foglalkoztat, de aktívan keres, most itt az ideje, hogy felvegye a kapcsolatot a toborzókkal, és bizalmasként jelölje meg azt, amit a HR osztályoknak küldött. Ügyeljen arra, hogy önéletrajza naprakész legyen, nemcsak a munka előzményei és karrierje célkitűzései szempontjából, hanem annak formátuma is: Szkennelhető-e egy pályázói nyomkövető rendszerben (ATS)? Beágyazta-e a megszerezni kívánt állások jelenlegi szóváltásait?
Rövidítse le az önéletrajzban lévő régebbi elemeket, és töröljön minden olyan munkaköteles feladatot, amely túl régi iskolának tűnik. Ha senki sem használ whizamajigs, akkor ne sorold fel, hogy jó vagy velük. Fontolja meg egy személyes weboldal létrehozását, és fejlessze ki a kapszula önleírását.
Sürgõ: dolgozzon ki egy egyszerû magyarázatot arra, hogy miért távollik el a munkából, ami alapvetõen igaz és nem tükrözi túl rosszul magát, az önök fõnökét vagy a társaságot. Finomítsa és gyakorolja, amíg el nem tudja mondani anélkül, hogy ideges lenne. Nem ez az idő, hogy tengelyeket őröljünk.
Érdemes lehet szellőztetni egy közeli család, néhány beteg és hűséges barát mellett. Mindaddig, amíg nem sikerül valamilyen ellenőrzés alá vonni az érzelmeit, maradjon le a telefonról, és figyelje, mit tesz az e-mailbe, és amit nyilvánosan mond. Ha társadalmilag megy ki, vigyázzon, hogy egy vagy két ital fogyasztásakor ne lazítsa meg a nyelvét, engedje fel a haragját, vagy pedig önszánalmat keltsen. Legyen készen a kisbeszélgetési témákra, hogy a beszélgetést önmagától elterelje.
Most kiküldhet egy újabb önéletrajzot, hogy kijelentse, hogy azonnal elérhető vagy a jövőben egy-két hónap alatt. Frissítse LinkedIn profilját.
2. Folytassa a kinézetét, a szellemét és az energiáját
Egész életen át tartó szokás: Fizessen maradjon - elegendő testmozgást tesz lehetővé, hogy jól aludjon, rengeteg energiát kapjon és egészséges maradjon. Ellenőrizze a súlyát. Ha a stressz problémát jelent az életében vagy munkájában, végezzen változtatásokat. Ne lebegjen egy szikla és egy kemény hely között; kitalál egy jobb helyet, és felé mozog - még ha oldalirányú is. Kerülje el a szükségtelen pénzügyi stresszt, amely általában az alábbiakból adódik: Hagyjon elegendő forrást a pénzügyi problémák megelőzése érdekében, hozzon létre egy sürgősségi alapot, és rendszeresen takarítson meg pénzt a jövőbeli célok és igények kielégítéséhez.
50-es évei: Rendszeresen értékelje ruhásszekrényét és általános stílusát. Távolítsa el a keltezett ruhát attól, hogy mennyire tetszett nekik, amikor újak voltak. A haja elvékonyodik, szürkén halad vagy visszahúzódik-e, hogy ideje megváltoztatni a vágás vagy stílus stílusát? Vigyázzon, ha színezi a haját nagyon sötétre, még akkor is, ha az eredeti színe; az egyhangú sötét haj hamis és durva lehet az idősebb arcokon. Ehelyett fontolja meg egy árnyékoló vagy két öngyújtó használatát a szürke árnyalatra, anélkül, hogy úgy nézne ki, mintha a fejére cipőfényt alkalmazott volna.
Nagy sebességgel történő keresés: Lehet, hogy már tagja egy szakszervezetnek vagy civil szervezetnek; itt az ideje, hogy vezető szerepet töltsön be benne - vezessen egy fontos bizottságot, vezessen egy rendezvényt vagy vállaljon olyan kihívást, amely láthatóságot és kedvező szájról szól.
Sürgõs: Nézze meg, lehet-e tárgyalni olyan kilépési csomagról, amely nemcsak bizonyos egészségügyi fedezetet, lemondást és így tovább nyújt, hanem néhány kinevezési juttatást is, például az egészségügyi vagy a golfklub tagságát. Csatlakozzon szakmai szervezetéhez egy létező bizottsághoz - bármely bizottsághoz, és nyújtsa be a farkát. Ez egy jó módja annak, hogy javítsd a tettes jó hírnevét, és tartsd fenn az önbecsülésedet.
3. Van két vasaló a tűzben
ÉLETEN ÁLLÓ SZABÁLYOK: Hacsak nem új vállalkozás tulajdonosa, ne hagyja, hogy egy munka minden időt és energiát igénybe vegyen: Fontos és kisebb karriered is lehet. Egy bizonyos ponton megfordulhatnak. Vagy lehet, hogy kétlépcsős karriered is van: bontja a feladatokat feladatokra - és alakítsa át a feladatokat másodlagos pályafutássá, esetleg nagyon részmunkaidőben. Például a vállalati ügyfelekkel rendelkező belsőépítész helyi szokásos kárpitozási vállalkozással is rendelkezik, több részmunkaidős alkalmazotttal. Lehet, hogy a két karriervonal kapcsolatban áll vagy teljesen független. A mai tendencia a „slasher” foglalkozások felé fordul, gyakran meglepően egymással szemben: könyvelő / kertész. Jazz dobos / újságíró professzor / kézműves sörfőző tanácsadó. Egyházi organista / webdesigner / számítógépes programozó. Nagy vagy kicsi módon az, amit az egyik munkában megfigyel és tanul, segíthet a másikban.
Az 50-es években: A legtöbb családban a csúcskereset ideje a gyermekek főiskolai vagy akár középiskolai költségeinek, az otthon felújításának, a szülői gondozásnak és az egészségügyi költségeknek a magas költségei. Tud-e küszöbölni több jövedelmet az oldalsó oldalról, hogy meg tudja tartani a rendszeres nyugdíj-megtakarításait és tartsa fenn az adósságát?
Bármilyen is az érdeklődése és képességeid, fontolja meg, hogy fizetési oldalként megoszthatja-e azokat vagy tanítja-e őket másoknak. A gyülekezeti orgonista további esküvőket hozzáadhat az ütemtervéhez, és néhány magántulajdonban is taníthat. A helytörténeti szakértő díj ellenében gyalogos túrákat indít és szórakoztató illusztrált előadásokat tart.
Nagy sebességű keresés: A lehető legreálisabb módon méretezze meg kilátásait. Át kell költöznie? Olyan kutatási területek, amelyeknek jobb lehetőségei vannak az Ön számára. Szakterületen kell osztályokat tanúsítania? Indítás most. Váltson egy másik karriert? Legyen komoly. Mutassa be, hogy miként lehet a legjobban felhasználni az átfutási időt a karrier átmenetének megalapozásához.
Sürgõ: Lehet, hogy zaklat néhány rövid távú projektet, miközben befejezi egy fokozatot, vagy megütötte a földön kocogást az új helyszínen, ha valamilyen ideiglenes munkát végez. De ne félj hosszú távon gondolkodni. A 65 és 69 év közötti munkaerő-részvétel növekedésének üteme minden évben tovább növekszik, és 2026-ra várhatóan eléri a 36, 6% -ot.
4. Örüljetek, hogy körülötte legyél
ÉLETEN ÁLLÓ SZABADSÁG: Legyen hálás, hálás és nagylelkű. Ha problémái vannak depresszióval, haraggal vagy szorongással, foglalkozzon velük. Kérjen segítséget, beleértve a rövid távú terápiát és / vagy a szükséges előírt gyógyszerek szedését, amikor a démonok megszerezik a kezét. Tanulja meg a haragját. Ne felejtse el, hogy a krónikus harag és szorongás az életkorod során megjelenik az arcodban, így könnyebben olvasható és nehezen tetszik. Tanulja meg könnyű társadalmi kérdéseket feltenni az emberekre, ahelyett, hogy túl sokat beszélne önmagáról, és próbálja meg humorral mutatni magát. Ossza meg a híreket, de ne őrizetlen pletykákkal. Még ha senki sem keres, ne rúgd a szomszéd macskáját.
50-es éveiben: Előfordulhat, hogy a test korlátaival szembesül, de ne tegye ezt a beszélgetés támaszának. Nem kell viccelődnie az „idősebb pillanatok” kapcsán, amikor a memória eltűnését a „többfeladatos feladat túlterhelésnek” tulajdoníthatja. Ha egészségügyi problémával szembesül, összpontosítson a helyreállításra vagy annak kezelésére. Röviden: ne tegye le az öregedést mint problémát.
Nagy sebességgel történő keresés: Mutassa meg nyitott, pozitív elvárásait a következő szakaszra vonatkozóan, és készen álljon arra, hogy belemenjen. Mutassa be, hogy élvezte a múltban végzett munkáját, nem csak a fizetéseket. Ne próbálj elrejteni vagy hazudni korod miatt - vagyis ne kezelje azt piszkos titokként, csak újradefiniálja, mintha azt mondaná: „55 éves korom ugyanolyan tele van energiával és optimizmussal, mint a 40 éves, de nézd milyen okos vagyok és bölcsebb vagyok most. ”
Sürgős: Ha interjúkat kap, de soha nem látja a munkát, és ha úgy gondolja, hogy életkora visszatartja Önt a képesített munkától, keresse fel a karrier-tanácsadót, hogy segítsen a magatartás megsemmisítésében, valószínűleg nem is ismeri ezt. te le. De nézze meg a tényt: Az előítélet és az életkor sztereotípiája létezik a világon, és az íróasztal oldaláról nem tudsz mindent ellenőrizni, amikor a vendégszékben ültél.
5. Ismerje meg üzleti életét
ÉLETEN ÁT TARTÓ SZABÁLYOK: Ne csak a vállalkozás, hanem az ipar egészének állapotával is lépést tartson. Olvassa el az üzleti és kereskedelmi sajtót; kövesse a fontos blogokat. Csatlakozzon az ipari fórumokhoz és csoportokhoz online.
50-es éveiben: jegyezze fel, hogy melyik társaságnál lenne a legjobban dolgozni, ki a vezetõ, és ki is valószínûleg a holnap egyik csillaga. Tartsa könyvjelzőit vagy klipfájljait. Menjen el az útjából, hogy véletlenül megismerkedjen a szakterületén befolyásos emberekkel, akiket még nem ismersz.
Nagy sebességgel történő keresés: A hétköznapi tudást cselekvési listává változtathatja. Lépjen kapcsolatba az emberekkel, javasolja az ebédet vagy a kávét, és a szem sarkából, kezdje odafigyelni arra, hogy mi történik más területeken, amelyekre való áttérés lehet, ha a dolgok szárazul jelennek meg abban, amit csinálsz.
Sürgõ: Megjelent valaha a kereséssel kapcsolatos valaki a szakmai sajtóban? Ha kedvező, megemlítheti kísérőlevélben vagy személyesen.
6. Folytasd a tanulást
ÉLETEN ÁLLÓ SZABÁLYOK: Olvassa el a könyveket, menjen olyan helyekre, ahol még soha nem volt, tegye ki magát különböző ötleteknek, és fejlessze további készségeit. Legyen kíváncsi és legalább egy kicsit kalandos az újdonságokról.
50 éves korában : Jelentkezzen be egy hatalmas nyílt online tanfolyamra (MOOC), vegyen online oktatóanyagokat, adjon hozzá néhány digitális készséget és élvezze a különféle életstílusokat. Hallgassa meg a TED beszélgetéseket, vegyen hang- vagy jógaórákat. Néha szálljon ki a kényelmi zónából. Csinálj olyan dolgokat, amiket élvez, és új dolgokkal kihívást jelenthet magára. Keverjük össze a társaságot bármilyen életkorú emberekkel, de különösen ügyeljünk arra, hogy kapcsolatba lépjünk Önnel vagy tíz évnél fiatalabb vagy annál fiatalabb emberekkel. A bizottsági munka vagy nonprofit önkéntesség az egyik jó módszer. Ez többek között frissíti a beszélgetést a jelenlegi hivatkozásokkal és mondatokkal.
Nagy sebességű keresés: Ölelje át a 21. századot - használja az összes elérhető digitális támogatást. Látogasson el az online álláskeresési webhelyekre: Nézze meg a Tõga.com, a Karrierépítő, a ZipRecruiter.com, a Glassdoor.com és a Freelancer.com oldalt. Nézze meg a nonprofit szervezeteket az Idealist.org oldalon. Melyik webhely felel meg az Ön igényeinek? Kérdezzen javaslatokat a saját területének más embereitől - különösen azoktól, akik nemrégiben változtak munkahelyen.
Sürgõ: Jelentkezzen be egy tanfolyam vagy csak egy osztály tanítására, amely jó okkal jár, hogy felkeresse azokat az embereket, akik valószínûleg felvehetnek téged a közeljövõben. Kérdezd meg tőlük, mit kell tudniuk a hallgatóknak. Helyezze el magát olyan vezetőként, aki kényelmesen látja el vezetői szerepet, akár osztályban, akár a munkahelyen. Különben is, ki nem hízelkedik azzal, hogy interjút készít mint iparági vezető vagy hozzáértő személy?
Most, hogy nem titok, amit keres, frissítse a LinkedIn profilját bármivel, amit tanít vagy oktat; húzza ki néhány pontot a kiemeléshez. Adjon hozzá további újabb eredményeket és módosítsa a beállítást, hogy a frissítés kikerüljön a névjegyek teljes listájához - de ne ezt a trükköt csinálja túl gyakran, ellenkező esetben unatkozni fog.
7. Fogadás nélkül fogadjon el visszajelzést
ÉLETEN ÁT TARTÓ SZABÁLYOK: Ha ez nehéz neked, gyakoroljon be néhány tanfolyamot a munkán kívül. Vagy vegyen részt egy új sportágban; az edzés megszerzése segít abban, ha meg kell tanulnia, hogyan kell tanulni.
50 éves korában: Haladjon el a hamis büszkeségről: Ha előléptetést kap egy olyan előléptetésre vagy olyan állásra, amelyre úgy gondolta, hogy képesítettél, próbáld megtudni, miért, hogy megoldhassa a problémát. Ügyeljen arra, hogy ne jelenjen meg, mintha chipe lenne a vállán. Mindaddig, amíg tudod tanulni és változtatni, soha nem leszel válásod.
A munkakeresés során: Gondoljon erre az időszakra, mint például egy sportverseny edzésében való tartózkodás vagy otthona forgalomba hozatala, így nem engedheti meg magának a személyes „dolgok”, mint a mosoda (vagy önsajnálat) felhalmozódását vagy piszkos edények elhagyását (vagy elégedetlen hozzáállás).
Alsó vonal
Vannak okok, amelyek úgy tűnik, hogy néhány ember könnyedén lebeg a munkahelyről a másikra, mintha a munkahelyek inkább rájuk keresnének, nem pedig fordítva. Fejleszd ki és gyakorold ezeket a „Magasan foglalkoztatható emberek hét szokását”, és javíthatod esélyeidet, hogy egyikük legyél. Ma az 50 éves korában valószínűleg nem késő az új szokások gyakorlatba ültetése érdekében, mivel a karrieredben még 10, 15 vagy 20 éve van - és ezek is jók lehetnek.
