Mi az elhelyezési ügynök?
Az elhelyezési ügynök közvetítő, aki tőkét gyűjt be befektetési alapokhoz. Az elhelyezési ügynök mérete egy személytől független cégtől a globális befektetési bank nagy részlegéig terjedhet. A szakmai gyakorlati ügynököket regisztrálni kell a joghatóságuk alá tartozó értékpapír-szabályozási ügynökségnél, például az Egyesült Államok Értékpapír- és Tőzsdebizottságánál. Az Egyesült Államokban működő munkaerő-közvetítőt brókerként vagy kereskedőként kell regisztrálni.
Az elhelyezési ügynök megértése
Az elhelyezési ügynök alapvető funkciót tölt be az adománygyűjtő piacon. Az elhelyezési ügynököket befektetési alapok (pl. Magántőke-alap, fedezeti alap, ingatlan alapok vagy más alternatív eszközök) bocsátják ki a tőke gyors és hatékony összegyűjtése érdekében, amelyet az alapkezelőknek a képzett befektetőkkel történő bemutatásával érnek el.
Kulcs elvihető
- Az elhelyezési ügynök egy regisztrált ügynök, aki összeköti a befektetőket az értékpapírokat kínáló cégekkel. Néhány elhelyezési ügynökök egyéb szolgáltatásokat is nyújtanak, például tárgyalásokat folytatnak, marketing anyagokat készítenek és célzási stratégiákat dolgoznak ki..
A tapasztalt munkaközvetítők képességei azonban jóval meghaladják a puszta bevezetést. Egyes elhelyezési ügynökök hozzáadott értéket képviselő szolgáltatásokat nyújtanak, például marketing anyag elkészítését, célzási stratégia megfogalmazását, útmutatók szervezését és az alap nevében folytatott tárgyalásokat. Ezek a szolgáltatások különösen hasznosak lehetnek az új alapkezelők számára.
Az elhelyezési ügynökök különösen akkor hasznosak egy alap marketingjében, ahol az alapkezelő korlátozott kapcsolatokkal rendelkezik, mivel egy neves elhelyezési ügynök bevezetése növeli a kezelő hitelességét. Az alternatív tőkeforrások, mint például az állami alapok és a rendkívül magas nettó vagyonnal rendelkező személyek számos feltörekvő piacon és a világ távoli területein rámutatnak az elhelyezési ügynökök produktív szerepére.
Pótlólagos helyettesítők
Az elhelyezésért felelős ügynököt kompenzálja az alap sikeres elhelyezése az ügynök által bevezetett befektető (k) nél. Az ügynök kompenzációja, körülbelül 2% és 2, 5% között, általában az alaphoz bevont új pénz százaléka. Egyes ügynökök díjának egy részét készpénzben részesítik, és az egyenleget az alapba fektetik be, amely összehangolja az ügynök és az alap befektetői érdekeit, és csökkenti az alap általi előleg készpénzfizetését is.
Rendes körülmények között, ha az ajánlat kibocsátója felmondja a megállapodást, az elhelyezési ügynök lemond a jutalékokról. Ugyanakkor a végleges biztosítás felhatalmazza az ügynököt a jutalék megszűnését követő jutalékra, ha az ajánlat egy meghatározott, általában egy évnél rövidebb időszakon belül történik. Ezt a rendelkezést érvényesnek kell lennie a megállapodásban.
Különleges megfontolások
A kiküldetési ügynöki megállapodásban szereplő legtöbb rendelkezés tárgyalható a kiküldetési ügynök és a kibocsátó között, a kompenzáció pedig a leggyakrabban tárgyalt időszak. A legtöbb kompenzáció jutalék formájában kerül kifizetésre az összegyűjtött összeg után; az elhelyezési ügynökök azonban tárgyalhatnak, hogy többet kapjanak. Például megállapodhatnak abban, hogy más ellenszolgáltatást is kapnak, például részvényopciókat.
A kibocsátók emellett esetenként megállapodnak abban, hogy kizárólag az elhelyezési ügynök szolgáltatásait veszik igénybe; Ezért semmilyen más elhelyezési ügynököt nem használnak az alany felajánlásához. Ezt a megállapodást és más rendelkezéseket a foglalkoztatási ügynöki megállapodás tartalmazza.
