Mi a Pareto hatékonysága?
A Pareto hatékonyság, vagyis a Pareto optimálisság olyan gazdasági állapot, amelyben az erőforrásokat nem lehet átcsoportosítani annak érdekében, hogy egy egyén jobb helyzetbe kerüljön anélkül, hogy legalább egy egyén rosszabb helyzetbe kerülne. A Pareto hatékonyság azt jelenti, hogy az erőforrásokat a gazdaságilag leghatékonyabban osztják el, de nem jelent egyenlőséget vagy igazságosságot. Azt állítják, hogy egy gazdaság Pareto optimális állapotban van, amikor gazdasági változások nem javíthatják az egyént abban, hogy legalább egy másik ember rosszabbá válna.
Az olasz közgazdász és politológus, Vilfredo Pareto (1848-1923) elnevezésű Pareto hatékonyság a jóléti közgazdaságtan egyik legfontosabb pillére. A neoklasszikus közgazdaságtanban a tökéletes verseny elméleti konstrukciója mellett viszonyítási alapként szolgál a valódi piacok hatékonyságának megítélésére - bár sem a tökéletesen hatékony, sem pedig a tökéletesen versenyképes piacok nem fordulnak elő a közgazdaságtan elméletén kívül.
Kulcs elvihető
- A Pareto hatékonyság akkor jelentkezik, amikor egy gazdaság erőforrásait és termékeit a maximális hatékonysághoz rendeli el, és nem lehet változtatni anélkül, hogy valaki rosszabb helyzetbe kerülne. A tiszta Pareto hatékonyság csak az elméletben létezik, bár a gazdaság a Pareto hatékonyság felé haladhat.Alternatív kritériumok A Pareto hatékonyságán alapuló gazdasági hatékonyságot gyakran használják a gazdaságpolitika kialakításához, mivel nagyon nehéz olyan változtatásokat végrehajtani, amelyek az egyént nem rontják tovább.
Pareto hatékonyság
A Pareto hatékonyságának megértése
Hipotetikusan, ha tökéletes verseny lenne, és az erőforrásokat maximális hatékonyságukhoz használnák fel, akkor mindenki a legmagasabb életszínvonalán vagy Pareto hatékonyságán élne. Kenneth Arrow és Gerard Debreu közgazdászok elméletileg bebizonyították, hogy a tökéletes verseny feltételezése mellett, ahol minden áru és szolgáltatás kereskedelmezhető versenyképes piacokon, zéró tranzakciós költségekkel, a gazdaság a Pareto hatékonyságát fogja tenni.
A Pareto hatékonyságától eltérő bármely helyzetben meg lehet változtatni az erőforrások elosztásában egy gazdaságban úgy, hogy legalább egy egyén nyereséget nyújtson, és egyetlen személy sem veszít a változásból. Csak a források elosztásában bekövetkezett változások, amelyek megfelelnek ennek a feltételnek, tekinthetők a Pareto hatékonyság felé vezető lépéseknek. Egy ilyen változást Pareto javításnak hívnak.
A Pareto javulása akkor fordul elő, ha az elosztás megváltoztatása senkit sem sért, és legalább egy ember számára segítséget nyújt, ha az áruk kezdeti elosztása egy személycsoportra történik. Az elmélet azt sugallja, hogy a Pareto javításai addig növelik a gazdaság értékét, amíg el nem éri a Pareto egyensúlyt, ahol a Pareto tovább nem javíthat. Ezzel szemben, ha egy gazdaság a Pareto hatékonyságán működik, az erőforrások elosztásában bekövetkező bármilyen változás legalább egy embert rosszabb helyzetbe hoz.
Pareto hatékonyság a gyakorlatban
A gyakorlatban szinte lehetetlen olyan társadalmi lépéseket tenni, mint például a gazdaságpolitika megváltoztatása anélkül, hogy legalább egy embert rontana, ezért a gazdasági hatékonyság más kritériumai szélesebb körben alkalmazzák a közgazdaságtant.
Ide tartoznak a következők:
- Buchanan egyhangúság kritériuma: a változás hatékonysága alapján a társadalom minden tagja egyhangúlag egyetértésben hagyja jóvá. Kaldor-Hicks hatékonyság: a változás akkor hatékony, ha az elosztásban bekövetkező bármely változás nyerteseinek nyeresége meghaladja a vesztesek kárát. Coase-tétel: amely kimondja, hogy az egyének tárgyalhatnak a nyereségekről és a veszteségekről, hogy gazdaságilag eredményes eredményt érjenek el versenyképes piacokon, tranzakciós költségek nélkül.
A gazdasági hatékonyság ezen alternatív kritériumai bizonyos mértékben enyhítik a tiszta Pareto hatékonyság szigorú követelményeit, a valós világ politikájának és a döntéshozatal gyakorlati érdekeiben.
A közgazdaságtanban alkalmazott alkalmazások mellett a Pareto fejlesztések fogalma számos tudományos területen megtalálható, ahol a kompromisszumokat szimulálják és tanulmányozzák, hogy meghatározzák a Pareto hatékonyság eléréséhez szükséges erőforrás-változók számát és típusát.
Az üzleti világban a gyárvezetők Pareto fejlesztési kísérleteket futtathatnak, amelyek során a munkaerő-forrásokat újraelosztják, hogy megmondás nélkül javítsák az összeszerelők termelékenységét, csökkentve ezzel a csomagoló- és szállítmányozási dolgozók termelékenységét.
