Van néhány eset, amikor egy személy közvetlenül egy társaságtól vásárolhat készleteket. Az alábbiakban ezeknek az eseteknek a fedezésére szolgál, amelyek magukban foglalják a közvetlen részvényvásárlási terveket, az osztalék újrabefektetési terveket (DRIP) és a munkavállalói részvényvásárlási terveket (ESPP).
Közvetlen részvényvásárlási terv
Ebben az esetben valaki közvetlenül a kibocsátó társaságtól vásárol készleteket. Számos közismert vállalat eladja részvényeket közvetlenül az egyes befektetők számára. A legtöbb vállalat, amely ilyen típusú vételi lehetőséget kínál, nem számít fel díjat a befektetőknek, és ha igen, akkor a jutalék vagy szolgáltatási díjak nagyon alacsonyak, mint a brókeren keresztül történő részvények vásárlása. Ha nagyon kis részvényeket vásárol, és minimalizálni kívánja költségeit, a közvetlen részvényvásárlás nagyszerű módja annak.
Osztalékbefektetési tervek
Azok a befektetők, akik osztalék-újrabefektetési tervvel rendelkező társaság részvényei vannak, lehetősége van regisztrálni a társaságot és részt venni a tervben. Ahelyett, hogy a társaságtól osztalékot kapna, a DRIP résztvevőinek osztalékai közvetlenül a társaság további részvényeinek vásárlására irányulnak. Akárcsak a közvetlen részvényvásárlásokhoz, a DRIP-ekkel gyakran nem járnak jutalékok.
A DRIP működik így:
Példa
Az A társaság éves alapon 0, 50 dollár osztalékot fizet, részvényeinek részvénye 40 dollár. A DRIP-ben részt vevő befektető az A társaság részvényeinek 200 részvényét birtokolja. Ahelyett, hogy évente 100 dollár csekket kap osztalékként, a befektető 2, 5 részvényt vásárolhat (részvényenként 100 dollár / 40 dollár). Ezeket a részvényeket közvetlenül a társaság adja, és jutalékot nem számítanak fel.
Munkavállalói részvényvásárlási tervek
Az állami vállalatoknál dolgozó alkalmazottak számára az ESPP nagy esélyt kínál a társaság részvényeinek kedvezményes vásárlására. Az alkalmazottak korlátozott számban vásárolhatnak részvényeket, és ez nem mindig jó dolog, ha megnövelik a munkaadója társaságában fennálló részesedését - kissé olyan, mintha összes tojását egy kosárba helyezné.
Általában véve az ESPP-k lehetőséget kínálnak a munkavállalóknak a piaci érték 85% -ának megfelelő részvényvásárlásra. Ezek a részvények közvetlenül a nyugdíjalapba kerülhetnek, így általában lehetőség van adómentes jövedelemmel való ESPP-kben való részvételre; ezekben az esetekben a pénzt levonják a munkavállalói fizetésből.
