Mi az a testvéri szervezet?
A testvéri szervezet testvériség vagy társadalmi szervezet, melynek tagjai szabadon társulnak kölcsönösen előnyös célokra, például társadalmi, szakmai vagy tiszteletbeli elvekre. A testvéri szervezet kifejezés a latin frater-ból származik, ami testvér.
Hogyan működik a testvéri szervezetek?
A testvéri szervezetek olyan csoportok, amelyek közös kötelék alapján alakulnak ki, akárcsak társadalmi vagy tudományos érdekek. A testvéri szervezetekre példa a főiskolai testvériségek, amelyek valláson, korábbi tagokon vagy csak a közös érdekeken alapulnak. Ezek a szervezetek néha nagyszerű hálózatépítési lehetőségeket kínálnak, amelyek lehetővé teszik a diplomások számára a zökkenőmentesebb munkaerőpiacra való áttérést.
A szakszervezetek elődei előtti szakszervezetek, amelyek egy adott szakma szakembereiből állnak, testvéri szervezetek formái is, olyan csoportokkal, mint például a szabadkőművesek, mint állandó példák. A testvériség kialakulásához vezető alapelven kívül sok csoport közösségi tevékenységet vagy jótékonysági feladatokat is végez.
Hogyan alakultak ki a testvéri szervezetek?
A testvéri szervezetek a korai történelembe nyúlnak vissza, szándékuk és funkciójuk az idő múlásával fejlődött. Néhány korai testvériség szervezet hit alapú előírásokon alapult, amelyek ösztönzik az együttműködést és támogatást a csoport tagjai között. Míg a testvéri szervezet fogalma a testvériség gondolatából származik, és sok szervezet továbbra is kizárólag férfiakból áll, a tagságot nem feltétlenül kell nem szerint korlátozni.
A testvéri társadalmak adómentességet élvezhetnek a Belső Bevételek Törvénykönyve 501 (c) (8) szakasza alapján. Ennek érdekében a szervezetnek testvériséggel kell rendelkeznie, azaz a tagság szándéka közös köteléken alapul, és jelentős tevékenységi programmal kell rendelkeznie. A csoportnak a lodge rendszer szerint kell működnie, amelyhez legalább két aktív entitás szükséges, beleértve az anyavállalatot és az alárendelt fiókot. A fióktelepnek egyaránt önkormányzónak és az anyavállalat által béreltnek kell lennie.
A testvéri szervezetnek biztosítania kell a juttatások kifizetését a tagok és eltartottaik számára sérülés, baleset vagy egyéb baleset esetén is.
A belső testvéri szervezetek mentességet élvezhetnek az 501 (c) (10) Belső Bevételi Kódex alapján is, nagyrészt hasonló kritériumok alapján, több különbséggel. Ebben az esetben a szervezet nem fizethet juttatásokat a tagjai számára sérülések, betegségek és egyéb balesetek miatt. A szervezet azonban megállapodhat a biztosítóval, hogy választható biztosítást nyújtson a tagsághoz.
A szervezetnek ebben az esetben a nettó bevételét kizárólag jótékonysági, irodalmi, vallási, oktatási, testvéri és tudományos törekvésekre kell fordítania. A szervezetet az Egyesült Államokban belföldön kell megszervezni.
