Mi a súrlódó munkanélküliség?
A súrlódó munkanélküliség a gazdaságon belüli foglalkoztatási átmenetek eredménye. A súrlódási munkanélküliség természetesen még növekvő, stabil gazdaságban is előfordul. A munkahelyüket elhagyó munkavállalók vagy a munkaerőpiacra belépő új munkavállalók egyaránt növelik a súrlódó munkanélküliséget.
Súrlódó munkanélküliség
A súrlódó munkanélküliség megértése
A súrlódó munkanélküliség mindig jelen van a gazdaságban, amelyet a munkavállalók és a munkáltatók átmeneti átmenetek eredményeznek. A súrlódó munkanélküliség része az általános foglalkoztatási képnek, beleértve a természetes munkanélküliséget, amely a gazdaság erõinek és a munkaerõ önkéntes mozgásának következményeként a gazdaságban a minimális munkanélküliségi ráta. A természetes munkanélküliség azonban azon munkavállalók számát tükrözi, akik képzettség hiánya miatt nem foglalkoztak, vagy amelyeket technológia váltott fel. A súrlódó munkanélküliség viszont a munkavállalók önkéntes mozdulataiból származik, ám beletartozik a természetes munkanélküliségbe, mivel ez a gazdaságban a munkanélküliség minimális szintjét képviseli.
Kulcs elvihető
- A súrlódó munkanélküliség a gazdaságon belüli foglalkoztatási átmenetek eredménye. A súrlódási munkanélküliség természetesen még növekvő, stabil gazdaságban is előfordul. A munkahelyüket elhagyó munkavállalók vagy a munkaerőpiacra belépő új munkavállalók egyaránt növelik a súrlódó munkanélküliséget.
A súrlódásos munkanélküliség okai
A súrlódó munkanélküliségi ráta kiszámításánál az aktív munkát kereső munkavállalókat el kell osztani a teljes munkaerővel. Az aktívan állást kereső munkavállalókat általában három kategóriába sorolják: a munkahelyüket elhagyó munkavállalók, a munkaerőpiacra visszatérő munkavállalók és az új belépők.
A közelmúltban végzettek iskolából vagy az első álláskeresőkből hiányozhatnak az erőforrások vagy a hatékonyság ahhoz, hogy megtalálják azt a céget, amely rendelkezik a rendelkezésre álló és számukra megfelelő állással. Ennek eredményeként nem vállalnak más munkát, átmenetileg tartózkodnak a jobban fizetett munkakörért.
Az ideiglenes átmenetek, például egy másik városba költözés, növeli a súrlódást okozó munkanélküliséget, mivel gyakran eltérő az idő, amikor a munkavállalók kilépnek a munkahelyüktől és újat találnak. Más szavakkal: ezeknek a munkavállalóknak nincs másik állása, amelyik a jelenlegi munkahelyükről való kilépés előtt áll.
A jobb fizetés keresése érdekében abbahagyott munkavállalók növelik a súrlódó munkanélküliséget. Más esetekben a munkavállalók lemondhatnak a munkájukról, hogy visszatérjenek az iskolába, vagy új készségeket tanuljanak, mert úgy vélik, hogy nagyobb jövedelemszerzésre van szükségük.
Mások elhagyhatják a munkaerőt személyes okok miatt, például családtagok gondozása, betegség, nyugdíjazás vagy terhesség miatt. Amikor a munkavállalók visszatérnek a munkaerőhöz, hogy munkát keressenek, a súrlódó munkanélküliség részeként számítják.
A kormány által fizetett munkanélküli-ellátások néha súrlódó munkanélküliséghez vezethetnek, mivel a jövedelem lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy szelektíven keressék meg a következő munkájukat, és ezáltal növeljék munkanélküliek idejét.
Súrlódó munkanélküliség akkor is előfordulhat, ha a vállalatok tartózkodnak a bérbeadástól, mivel úgy vélik, hogy nincs elegendő képesített személy a munkához, ha valójában ténylegesen a munkavállalók vezetik a társaságot egy másik állásra.
A súrlódó munkanélküliség következményei
Annak ellenére, hogy az ellenszektív, súrlódó munkanélküliség előnyös a gazdaság számára, mivel ez azt jelzi, hogy az egyének jobb pozíciókat keresnek. A súrlódásos munkanélküliség nem annyira aggodalomra ad okot, mint más típusú munkanélküliség, mivel ez általában a munkavállaló választásának eredménye. A súrlódásos munkanélküliség a vállalkozásokat is segíti, mivel a potenciálisan magasan képzett jelöltek szélesebb választéka áll rendelkezésre.
A súrlódásos munkanélküliség rövid távú, következésképpen nem befolyásolja nagyrészt a kormányzati forrásokat. A súrlódó munkanélküliség mindig létezik egy szabadon mozgó munkaerővel rendelkező gazdaságban. Noha az álláskeresők gyakran megtartják jelenlegi helyzetüket, miközben új állást keresnek, súrlódás lép fel ellenőrizhetetlen helyzetek miatt, amikor ez a luxus nem lehetséges.
Súrlódó munkanélküliség és visszaesések
A súrlódási munkanélküliség nem annyira aggasztó, mint a ciklikus munkanélküliség. A ciklikus munkanélküliség a recesszióban domináns, és a munkavállalók elbocsátását okozó vállalkozások okozzák. A munkavállalóknak nincs más választása, mint amikor ciklikus munkanélküliséggel hagyják el munkahelyüket, miközben súrlódnak, a munkavállalók úgy döntöttek, hogy távoznak. A munkanélküliség növekedésével járó recesszióban azonban a súrlódási munkanélküliség hajlamos csökkenni, mivel a munkavállalók általában attól tartanak, hogy elhagyják munkahelyüket, hogy megkíséreljenek jobbat találni.
A súrlódó munkanélküliség csökkentése
A súrlódó munkanélküliség csökkenthető, ha a leendő álláskeresőket gyorsan összekapcsolják az álláslehetőségekkel. Az internet fejlődésével a munkavállalók a szociális média és az álláshirdetésekkel foglalkozó weboldalak segítségével kereshetnek munkát, ami gyorsabb átfutási időket eredményezhet a bérbeadásban; ezáltal csökken a súrlódó munkanélküliségi ráta.
A súrlódó munkanélküliség az egyetlen olyan munkanélküliség, amelyet nem csökkent, illetve nem befolyásol a Szövetségi Központi Bank által a monetáris expanzióból származó kormányzati ösztönzés. A Fed csökkentheti például a kamatlábakat, hogy ösztönözze a hitelfelvételt a gazdaságban. A hitelfelvételből származó hozzáadott pénz inkább növeli a fogyasztók és a vállalkozások kiadásait, ami növekedéshez és a munkanélküliség csökkentéséhez vezet.
