1913-ban a 16. módosítást ratifikálták. Megállapította, hogy a néhány évvel korábban átadott társasági adókon túl az Egyesült Államokban dolgozó egyéneknek fizetett jövedelemadót kell fizetniük. A jövedelemadó és a társasági adó alig értelmezték őket, és formálódó éveikben erősen ellenálltak. Ennek eredményeként a legtöbb vállalat és magánszemély egyszerűen nem nyújtott be vagy hibásan nyújtott be adatokat. A könyvelők maguk sem voltak teljesen biztosak az olyan tételekben, mint az értékcsökkenés és egyéb adólevonások. A könyvelők munkaterhe és igénye azonban az adómértékekkel párhuzamosan nőtt.
Új szabályok
1917-ben a Federal Reserve közzétette az „Egységes könyvelés” című dokumentumot, amely megkísérelte meghatározni az iparági szabványokat annak meghatározására, hogy a pénzügyi szervezeteknek hogyan kell megszervezniük mind az adóbevallást, mind a pénzügyi kimutatásokat. Nem volt törvény a szabványok alátámasztására, tehát kevés hatással voltak. A 1929-es tőzsdei összeomlás, amely elindította a nagy gazdasági válságot, a New York-i tőzsdén jegyzett társaságok hatalmas számviteli csalásokkal tettek nyilvánosságra. Ez 1933-ban szigorúbb intézkedéseket hozott, ideértve a társaság pénzügyi kimutatásainak a könyvvizsgálók általi független ellenőrzését, mielőtt a tőzsdén jegyzékbe vették.
Az 1933 és 1934 években az értékpapír-törvény és az értékpapír-csere törvény is gyorsan egymás után került elfogadásra. Ezek a törvények képezték az Értékpapír- és Tőzsdebizottság alapját. A SEC rendszeresen felülvizsgálta a pénzügyi kimutatásokat, és a kormányzati szabályozás hosszú tendenciáját kezdte mind a számviteli, mind a befektetési gyakorlat tekintetében.
A SEC valódi kormányzati szempontból megfordult és a számviteli standardok kidolgozásáért felelősséget ruházta át egy állandóan változó rövidítésekkel rendelkező bizottságok és testületek sorozatára: AIA, CAP, AICPA és APB. Végül, a jelenlegi Pénzügyi Számviteli Szabványügyi Testület (FASB) 1973-ban jött létre. Bár ezek a testületek az évek során oldalakat és számviteli standardok oldalakat adtak ki, a végső jóváhagyást mindig a SEC bízta meg. A SEC ritkán zavar, de időnként visszavágott egy szabályt vagy helyettesített egy másikkal, csak azért, hogy emlékeztesse a könyvelőket, ki a főnök.
A legnagyobb túlélése
Mivel a jelentéstételi szabályok szigorodtak, és a társaságoknak különféle cégeket kellett igénybe venniük könyvvizsgálói és nem könyvvizsgálói számviteli szolgáltatásokhoz, ugyanaz a nagyszámú nagyszámviteli cég ugyanazon a marónál kezdett egyre több üzleti tevékenységet folytatni. Ez elsősorban azért van, mert rendelkezésére álltak emberek és tapasztalatok a munka elvégzéséhez, és volt egyfajta presztízs, amely a növekedésükkel együtt jár azzal, hogy használta őket.
Növekedésük részeként ezek a cégek egyesültek kisebb cégekkel annak érdekében, hogy lépést tartsanak a növekvő munkaterheléssel, mivel egyre több társaság került nyilvánosságra, és a szabályozások (és a menedzsment) egyre gyakoribb és szigorúbb jelentéseket követeltek meg. Az 1970-es évekre nyolc társaság működött - a Nagy Nyolc -, amelyek a nyilvánosan forgalmazott társaságok számvitelének nagy részét kezelték. Ezek voltak Arthur Andersen, Arthur Young & Co., Coopers és Lybrand, Ernst & Whinney, Haskins & Sells, Peat Marwick Mitchell, Price Waterhouse és Touche Ross.
Mivel minden társaságnak két könyvelő céggel kellett foglalkoznia, az egyik az ellenőrzés, a másik a nem könyvvizsgálói szolgáltatásokkal kapcsolatban, a nyolcadik nagyszámviteli vállalkozások közötti verseny fokozódott, ami további konszolidációhoz vezetett. 1989-re a Nagy Nyolc lett a Nagy Hat. 1998-ban a Nagy Hat ötre csökkent. Ezt a visszaszámlálást egyrészt tovább haladták, amikor 2002-ben az Enron botrány lerázta Arthur Andersen-t. A fennmaradó négy cég - a Deloitte & Touche, az Ernst & Young, a KPMG International és a PricewaterhouseCoopers - felvásárolta Arthur Andersen maradékát. Ennek a négy cégnek most van egyfajta oligopóliuma, mivel a verseny jelentősen csökkent, miközben a vállalatok szabályozási és jelentési igényei megnövekedtek. Ennek eredményeként a tőzsdén jegyzett társaságoknak többet kellett fizetniük mind könyvvizsgálói, mind nem könyvviteli szolgáltatásaikért.
Annak ellenére, hogy ez a négy cég uralja a vállalati számviteli világot, a CPA-k néhány legnagyobb munkáltatója jelenleg a H&R Block és az American Express. A jövedelemadó és a jóváírás közvetlenül olyan emberek millióit érinti, akik még csak nem is tudják, hogy létezik a FASB. A pénzügyi beszámolás lehet a számvitel szempontjából, de a számviteli ipar nagy része arra épül, hogy segítse az adókat az embereknek.
A számvitel jövője
A számvitelnek, mint gyakorlatnak, számos irányadó elve van, amelyek valószínűleg túl fognak maradni a jövőbeni változásokon. A vállalati könyvelőknek be kell tartaniuk ezeket a szabályokat, ideértve:
- Adjon olyan információkat, amelyek segítik a vezetést megalapozott üzleti döntések meghozatalában.Szervezzen hasonló információkat a társaságban érdekelt másokkal (hitelezők, befektetők, alkalmazottak).Ellenőrizze, hogy betartják-e a törvényt.Ellenőrizze, hogy a társaság nyilvántartása és jelentése pontos-e. azok a területek, ahol javítható a hatékonyság (készpénztartalékok befektetése, költségek csökkentése stb.) Védje a csalást, az elrablást és a vállalkozás pénzét költségeit okozó egyéb tevékenységeket.
A számviteli horizonton az egyik legnagyobb változás egy hetedik szolgáltatás: aktuális értékre vonatkozó információ hozzáadása. Az ilyen típusú számvitel támogatói azzal érvelnek, hogy a bekerülési értékre vonatkozó pénzügyi kimutatások hibásak, mivel nem nyújtanak információt a jelenlegi értékről, ami a befektetők számára relevánsabb lenne. Mint ilyen, az ilyen típusú számvitel olyan mérlegeket eredményezhet, amelyek jobban reprezentálják a társaság értékét, bár sokan kevésbé megbízhatónak tartják.
A vállalati számvitel újabb változása a reklám bevezetése az iparban. A más cégekkel folytatott aktív versenyben tabu volt egy olyan iparágban, amely az ügyfélkör felépítésére szokásos szájról szóló ajánlásoktól függött. Mivel ez a kevés vállalkozás közötti verseny felforrósodni kezd, az iparági szabályozás szintén növekszik, hogy megakadályozzák a cégeket abban, hogy tisztességtelen szolgáltatásokat nyújtanak (gondolom Arthur Andersen), hogy az ügyfeleket a versenyükhöz vonzzák. Összességében a számvitel jövője abban áll, hogy a lehető leghamarabb pontos információkat szerezzen a vezetőknek és a befektetőknek. Ez viszont növeli a piaci hatékonyságot, és boldogan tovább tartja a pénzügyi világot.
