A munkanélküliségi adóról szóló szövetségi törvény (FUTA) meghatározása
A szövetségi munkanélküliségi adóról szóló törvény (FUTA) az az eredeti jogszabály, amely lehetővé teszi a kormány számára, hogy adóztatja a vállalkozásokat a munkavállalókkal annak érdekében, hogy bevételt gyűjtsön, amelyet azután az állami munkanélküli ügynökségeknek elkülönítenek és munkanélküli munkavállalóknak fizetnek, akik jogosultak munkanélküli-biztosításra. A munkanélküliségi adóról szóló szövetségi törvény előírja a munkáltatók számára, hogy az adó megfizetésével együtt évente nyújtsák be az IRS 940 űrlapot.
A munkanélküliségi adóról szóló szövetségi törvény (FUTA) megértése
A munkanélküliségi adóról szóló törvény (FUTA) egy szövetségi rendelkezés, amely minden államban szabályozza a munkanélküliségi biztosítási és munkaügyi szolgáltatási programok igazgatási költségeinek elosztását. A törvény szerint a munkáltatók kötelesek szövetségi és / vagy állami munkanélküli-adókat fizetni, amelyeket a kormány munkanélküliségi számlájának finanszírozására használnak. A számlán szereplő pénzeszközök munkanélküliségi kompenzációk kifizetésére szolgálnak az elveszett munkavállalók számára. Noha a FUTA béradó a munkavállalók bérein alapszik, csak a munkáltatókra kivetik, nem pedig alkalmazottaikra. Más szavakkal, nem vonják le a munkavállalói bérekből. Ily módon a FUTA adó eltér a társadalombiztosítási adótól, amelyet mind a munkáltatóra, mind a munkavállalóra alkalmaznak.
Egy vállalkozás szövetségi munkanélküli adókat fizet, ha legalább 1000 USD bért fizetett a folyó vagy az előző év bármely naptári negyedévében. (A naptári negyedév január-március, április-június, július-szeptember vagy október-december). A munkáltató FUTA adókötelezettsége határozza meg, hogy mikor kell megfizetni az adót, és az adó beszámolásához használt IRS 940-es formanyomtatvány az év első negyedévében esedékes. 2018-tól kezdve a FUTA adómértéke az alkalmazottnak évente fizetett első 7000 dollár 6% -a volt. Ez azt jelenti, hogy ha egy vállalatnak 10 alkalmazottja lenne, akik mindegyikének legalább 7000 dolláros bére lenne egy évre, akkor a társaság éves FUTA-adója 0, 06 x (7000 dollár x 10) = 4 200 dollár. Ha egy alkalmazott éves bére meghaladja a 7000 dollárt, a munkáltató leállítja a FUTA fizetését az alkalmazottért. Ezért a munkáltató által az adóban fizetett maximális összeg alkalmazottonként 420 USD.
Sok állam kiegészítő munkanélküli-adót szed be a munkáltatóktól. A munkáltatók az adóköteles jövedelem 5, 4% -áig adókedvezményt vehetnek igénybe, ha állami munkanélküli-adókat fizetnek. Ezt az összeget levonják a munkavállalói szövetségi munkanélküli-adó összegéből. A legmagasabb hitelképességre jogosult munkáltató nettó adókulcsa 0, 6% lesz (6% mínusz 5, 4%). Így a munkáltató által a FUTA-adóban fizetendő minimális összeg alkalmazottonként 42 USD. A szövetségi munkanélküliségi adó alól mentes vállalatok azonban nem jogosultak a FUTA-hitelre.
A bérek, amelyeket a munkáltató fizet házastársának, 21 év alatti gyermekeknek vagy szülőknek, nem számítanak a FUTA bérnek. Ezenkívül az olyan kifizetések, mint a béren kívüli juttatások, a csoportos életbiztosítási juttatások és a munkaadók munkavállalói nyugdíjba történő befizetései, nem kerülnek be a szövetségi munkanélküliségi adó kiszámításához.
