Zenei ikonok, Patti Smith, Carlos Santana és Steven Tyler egyaránt közös, és nemcsak a rock and roll. Baby boomrek, a leghosszabb életű generáció az Egyesült Államok történetében.
Az amerikai népszámlálási iroda nyilvántartása szerint a csecsemőképesek - azok, akik többé-kevésbé születtek a második világháború végét követő két évtizedben, vagy 1946 és 1964 között - 76, 4 millió. Nem számítva a 2012-ben elhunyt mitikus generáció megközelítőleg 11 millióját. Ugyancsak figyelemre méltó: 2031 azt az évet jelöli, amikor a legfiatalabb boom - 1964-ben született - 67 éves lesz, lehetővé téve számukra társadalombiztosítási ellátások igénybevételét.
Az amerikai népesség általános öregedésével kapcsolatos aggodalmak mellett - 2029-ig az előrejelzések szerint a 65 éven felüli férfiak 20% -át teszik ki az Egyesült Államok lakosságának - a közgazdászok aggodalmuknak adtak hangot a gördülékeny gazdasági hatások miatt, amikor a fellendülések időskorba kerülnek.
A szerencsések
A boomok meglepően produktív kohorsznak bizonyultak. Részben sikerük a szerencsére vezet: Gazdasági szempontból a megfelelő időben születtek. Miután a II. Világháború utáni nagy növekedésű és gazdaságilag stabil évtizedekben gyermekkorát élvezték, csak egy maroknyi gazdasági hullámmal juttattak el a relatív jólét küszöbébe a középkorba, mint például az 1979. évi energiaválság és az 1980-as évek eleji recesszió. Vegye figyelembe a Clinton-korszak magasságát: Az 1990-es években a munkaerő-részvétel minden idők magasra emelkedett. Az a gyerek, aki 1965-ben két papírút útján dolgozott, jó helyzetben lehetett volna, ha pénzt keresett az 1990-es évek dot-com géméből, kereső éveinek csúcsán.
Mi lesz, ha több mint 250 000 amerikai ünnepli havonta 65. születésnapját? Mivel ezek a fellendülések a nyugdíjazás felé haladnak, a munkaerőre és a fogyasztói kiadásokra gyakorolt hatás már mély hatást mutat.
De voltak rossz idők
A 2008-ban sújtó pusztító nagy visszaesést széles körben vádolták a jelenlegi munkaerõ-részvételi arány miatt, amely 2017. végén 62, 7% volt. Egy másik oka az alacsonyabb munkaerõ-számnak a boomtársakra hívható fel, akik bár sokan munkára kényszerültek A 2008–2009-es piaci összeomlásból elveszett nyugdíjba vonuló beruházások kompenzálására szolgáló többletévek most már jelentős számban vonulnak vissza.
Amint a boomer nyugdíjba vonul, széles körű hatásokra számíthatnak: Nemcsak a nyugdíjasok termelnek, és gazdasági értelemben kevesebbet járulnak hozzá, inkább kevesebbet költenek - nem is a gazdasági növekedés receptje.
Egy arénában, ahol ez a generáció többet költ? Felnőtt gyermekeikre. A szülők 75% -a nyújt valamilyen pénzügyi támogatást felnőtt gyermekei számára, és a diákhitel-támogatás jelentős pénzügyi terhet jelent. A jelzálog adósság egy másik bűnös. Amikor a gyermekeket és a jelzálogkölcsönöket nem vesszük figyelembe, az általános fogyasztói kiadások ebben a korcsoportban 1990 óta drámai módon csökkentek.
Ez meglepetés lehet: miközben az eredeti „Me Generation” hozzájárult a túlzott pénzügyi kockázatokhoz, amelyek a 2005. évi lakásbuborék és a másodlagos jelzálogkölcsön-válsághoz vezettek, ez a demográfia valójában a fogyasztói kiadási szokások széles körű csökkenését mutatta az elmúlt két évtizedben. A legjelentősebb csökkenés olyan területeken rejlik, mint az élelmiszerek, ruházat és háztartási bútorok. Az 55-64 éves korosztályban az élelmiszer-kiadások 20% -kal csökkentek, míg a ruházati termékek beszerzése 70% -kal.
Boomer utáni mellszobor?
A sötét gazdasági előrejelzések, a nyugdíjmegtakarítások elterjedt recesszió utáni veszteségei és a másodlagos jelzálogkölcsönök kudarca között nem csoda, hogy e generáció néhány tagja vonakodik nyugdíjba vonulni. A „élni dolgozni” kifejezést alkotó nemzedék ma is jó hírnevet élve él: A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint a 65 éves vagy annál idősebb amerikaiak közel 20% -a továbbra is aktív a munkaerőn.
Ez a munkahelyi hosszú élettartam problémát jelenthet a fiatalabb munkavállalók számára, akik az elmúlt évek magas munkanélküliségi szintje alatt küzdenek a jól fizetett, stabil munka megtalálásában. A fejjel? Ennek a kohortnak a nyugdíjazása ugyanolyan elkerülhetetlen, mint a bumeráng-hatás, amely végül megteremti a munkahelyek elérhetőségét. A BLS azt tervezi, hogy 2018-ban 10% -kal több álláslehetőséget fog elérni minden foglalkozásban, mint 2008-ban.
Végül néhány boom a szélsőséges helyzetbe hozza az élő munkát. A 2013. évi Gallup-közvélemény-kutatás, amely a baby boom fogyasztói és munkahelyi viselkedését vizsgálta, feltette ezt a kérdést: „Hány korban tervezi a nyugdíjat?” A válaszadók 10% -ának a válaszát tömör „Soha” választ adta.
Alsó vonal
Miközben a baby boomok hosszabb ideig dolgoznak, elkerülhetetlen nyugdíjba vonulásuk széles körű hatással lesz az amerikai gazdaságra. Nagyon nagy hatással lehet a fogyasztói kiadásokra, mivel a nyugdíjasok nemcsak kevesebbet termelnek, hanem kevesebbet fogyasztanak és költenek. Míg a munkaerő részvétele már a történelmileg alacsony szinten van, a fellendülők tömeges nyugdíjazása pozitív bumeránghatással járhat - lényegében felszabadítja a munkahelyet a fiatalabb munkavállalók számára, akik a nagy recesszió karcsú éveiben küzdenek munkára.
