Az e-kereskedelem óriása, az Amazon e héten bejelentette, hogy az Egyesült Államokban dolgozóinak - ideértve az idénymunkásokat is - az alkalmazottak minimálbérét óránkénti 15 dollárra emeli, és több mint 250 000 és 100 000 idénymunkás számára kedvez. A lépés egy kétirányú stratégia része, amely azt is látja, hogy az Amazon lobbizási erejét használja fel a szövetségi minimálbér emelésének támogatására.
Összességében az Amazon két fontos területen profitál majd. A bejelentés nemcsak az elhomályosítja a billió dolláros társaság kritikáját, amelynek bal és jobb oldala egyaránt becsapta munkakörülményeit és az alacsony béreket. Ezenkívül, noha a döntés nagy haszonnal jár a jobb fizetést támogató alkalmazottak és csoportok számára, az előnyt is nyújthat az Amazon számára versenytársaival szemben, lehetővé téve ezáltal a tehetségek és a szifon munkavállalók vonzását a versengő kiskereskedőktől, állítja a Wall Street Journal.
Fontos túra
Jeff Bezos vezérigazgató, a döntés bejelentésével megjegyezte, hogy „meghallgattuk a kritikáinkat, gondolkodtunk azon, hogy mit akarunk tenni, és úgy döntöttünk, hogy vezetni akarunk”. Hozzátette, hogy az Amazon „ösztönözni fogja versenytársainkat és más nagy munkáltatókat, hogy csatlakozzanak hozzánk.”
A vállalat, amely többször is híreket mutatott a rossz munkakörülményekről a logisztikai lánc egész területén, a létesítményeken dolgozó alkalmazottaktól a járművezetők rossz bánásmódáig, Jeff Bezos hatalmas vagyonának köszönhetően fokozódott a kritika. Az Amazon szakszervezeti viselkedésével is rendelkezik, amely jól dokumentált.
Most úgy tűnik, hogy Bezos és az Amazon készen áll a tényleges változások előmozdítására, mivel a bérek emelését várhatóan november 1-jétől kezdik meg, és a társaság valós erőforrásokat fordít a szövetségi minimálbér-emelés lobbizására. Jay Carney, az Amazon globális vállalati ügyekért felelős alelnöke, sajtóközleményében megjegyezte, hogy az érdekképviseletnek „súlyos hatása lesz tízmillió ember és család életére szerte az országban”.
Miért hirdeti az Amazon ezt most?
A bejelentés ütemezése rámutat az egyre növekvő aggodalomra az Amazon iránt. Évekig tartó rossz sajtó és egyre negatívabb vélemények után a társaság végre leküzdhetetlen kihívással nézhet szembe. Bernie Sanders szenátor (I-VT) és más demokraták támasztották alá az Egyesült Államok Szenátusa emeleti kritikáját. Sanders határozottan elítéli, megjegyezve a TechCrunch-nak, hogy „ezen ország adófizetõinek nem kellene támogatniuk egy 150 milliárd dolláros srácot”, és hogy valakinek, „akinek van elegendõ pénze ahhoz, hogy munkavállalói számára megélhetõ bért fizessen… nem kell vállalati jólét.”
A társaság nem volt mentes az általában a vállalatokat támogató konzervatív folyosón sem. A híres ügyvéd, Tucker Carlson a közelmúltban az Amazonot, és különösen a Bezot is, arra késztette, hogy feladata legyen munkaügyi és fizetési körülményeik miatt. Carlson eldöntötte a megdöbbentően alacsony béreket és azt a tényt, hogy sok alkalmazottat még mindig arra kényszerítettek, hogy képesítsék és kihasználják a szociális jóléti programokat.
A bejelentés szintén viszonylag későn érkezik, mivel más nagyvállalatok hasonló lépéseket tettek már a magasabb minimálbér elérése érdekében. Ide tartoznak a nagykereskedők, például a Target és a Walmart, valamint a Disney mindkét nagyobb tematikus parkjában, amelyek mindegyike beleegyezett, hogy 2020-ig eléri a 15 dolláros jelet. Sőt, úgy tűnik, hogy válasz a Szenátus emeleten bevezetett közelmúltbeli törvényjavaslatra. Sanders által.
A „Stop Rossz munkáltatók által a támogatások nullázása” (rövidített Stop BEZOS) elnevezésű törvényjavaslat közvetlenül a társaságnak tűnik, bár szélesebb körben alkalmazandó. Ennek ellenére a törvényjavaslat lehetővé tenné a kormány számára az adófizetést olyan társaságok számára, amelyek alkalmazottaikat a jóléti ellátás, az élelmiszer-bélyegek és egyéb állami segítség igénybevételére kényszerítik.
Noha a közzététel nem áll közel a közelébe, a törvényjavaslat egy íj alá esik egy olyan társaság számára, amely már régóta elkerülte a kellemetlen beszélgetéseket munkaügyi gyakorlatáról. Noha az Amazon valószínűleg egyelőre nem foglalkozik közvetlenül ezekkel a vádakkal és jelentésekkel, a bejelentés úgy tűnik, hogy mérsékelheti azt a negatív sajtót, amelyet a vállalat folyamatosan kap.
A bérek egyik legfontosabb lépése
A bejelentés több, mint a cég béremelése - ami az Egyesült Államokban ezrekre számottevõ jelentõs -, mintegy körültekintõ az Amazon számára. Azzal, hogy megígéri, hogy nemcsak pénzt, hanem valódi politikai befolyást fog nyújtani a bérek javítására, a vállalat fontos szerepet játszhat abban, hogy a munkavállalók jobb körülményeket érjenek el az országban, és nem csak az Amazonon.
Ennek ellenére a bejelentés csak a kezdet. Még nem látni kell, hogy az Amazon milyen konkrét lépéseket tesz a probléma megoldására, és hogyan fogja megkapni őket a nyilvánosság. Ennél is fontosabb, hogy a vállalkozásnak továbbra is bizonyítania kell, hogy elkötelezett a munkavállalók jóléte iránt, azzal, hogy teljes körűen foglalkozik munkakörülményeivel.
