Kulcs elvihető
- A vezetői könyvelők állami vállalatoknál, magánvállalkozásoknál és kormányzati ügynökségeknél dolgoznak. Feladataik közé tartozik a számok rögzítése és összetörése, a vállalati beruházások kiválasztásának és kezelésének elősegítése, a kockázatkezelés, a költségvetés tervezése, a tervezés, a stratégia kialakítása és a döntéshozatal. A vezetői könyvelőknek számviteli képességekre és számviteli ismeretekre, valamint matematikai, üzleti és termelési folyamatok iránti érdeklődésre van szükségük., a GAAP ismerete és a vezetői képességek. A minimális követelmény alapfokú végzettség, és a vezetői könyvelők külön képesítést kaphatnak tanúsított vezetői könyvelőként és hivatalos globális vezetői könyvelőként.
Munkaköri leírás
A vezetői könyvelők állami vállalatoknál, magánvállalkozásoknál és kormányzati ügynökségeknél dolgoznak. Költségkönyvelőknek, vezetői könyvelőknek, ipari könyvelőknek, magánkönyvelőknek vagy vállalati könyvelőknek is hívják őket, ám mindegyik hasonló feladatot lát el egy vállalaton belül. Az adatok előkészítése egy vállalaton belüli felhasználásra az egyik jellemző, amely megkülönbözteti a vezetői könyvelőt más típusú könyvelési feladatoktól, például az állami számviteltől.
Ehelyett a belső áttekintésre számokat rögzít és összeroppít, hogy segítse a vállalatokat a költségvetésben és a jobb teljesítményben. Segíthet a társaságnak a befektetések kiválasztásában és kezelésében, a társaság többi vezetőjével együtt. A vezetői könyvelők kockázatkezelők, költségvetési tervezők, tervezők, stratégák és döntéshozók. Azt a munkát végzik, amely segít a társaság tulajdonosának, igazgatójának vagy igazgatóságának a döntések meghozatalában.
Menedzsment könyvelőként valószínűleg felügyelni fogja az alacsonyabb szintű könyvelőket, akik a társaság alapvető számviteli feladataival járnak, mint például a jövedelem és a ráfordítások nyilvántartása, az adókötelezettségek nyomon követése, és ezeknek az adatoknak a felhasználása az eredménykimutatások, a cash flow kimutatások és a mérlegek elkészítéséhez. egy kisebb cég esetén előfordulhat, hogy maga elvégzi ezeket a feladatokat. A vezetői könyvelő elemezni fogja ezeket az alapadatokat, elkészíti az előrejelzéseket, a költségvetéseket, a teljesítményméréseket és a terveket, majd bemutatja azokat a felső vezetésnek, hogy segítse az operatív döntéshozatalban.
A vezetői könyvelő azonosíthatja a fejlesztési trendeket és lehetőségeket, elemezheti és kezelheti a kockázatokat, megszervezheti a műveletek finanszírozását és finanszírozását, valamint figyelemmel kísérheti és végrehajthatja a betartást. Lehet, hogy létrehoznak és fenntartanak egy társaság pénzügyi rendszerét, és felügyelik a könyvelőket és az adatfeldolgozókat. A vezetői könyvelőknek is lehet olyan szakterületük, mint az adók vagy a költségvetés.
Szakmai tudáskészlet
Steve Kuchen, a PacificHealth Laboratories ügyvezetõ alelnöke és a vezetõ könyvelõi sikerhez szükséges alapvetõ készségek a számok, a matematika, az üzleti és a termelési folyamatok iránti érdeklõdés és az üzleti irányításhoz való hozzájárulás.
A vezetői könyvelőknek szilárd alapokra van szükségük a kemény számviteli készségekhez, beleértve az alapvető számvitel, az általánosan elfogadott számviteli alapelvek (GAAP) és az adózás alapelveinek ismeretét - mondta William F. Knese, az Angus-Palm volt pénzügyi és adminisztrációs alelnöke és pénzügyi igazgatója. "A vezetői könyvelők kibővítik ezt a készségbázist, hogy magában foglalják a költségelszámolás ismereteit és a kedvenc pénzügyi eszközöket, például a diszkontált cash flow-kat" - mondja. "Mivel a vezetői könyvelők egy vállalkozáson belül működnek, jó alapokra van szükségük a közgazdaságtanban és olyan enyhébb készségekre, mint a kommunikációs és prezentációs készség, az írás, a meggyőzés és az interperszonális kapcsolatok képessége" - tette hozzá.
Ben Mulling, a TENTE Casters, Inc. pénzügyi igazgatója azt is látnia kell, hogy látja a szervezetének nagy képet. "A vezetői számvitelnek az a célja, hogy segítse a felhasználókat és a társaságot a lehető legjobb döntés meghozatalában, tekintettel a rendelkezésére álló információkra". mondja. "Ide tartozik olyan döntések meghozatala, mint a tőkebefektetés, az operatív felépítés és az alapvető kockázatértékelések."
Végül, vezetői és vezetési képességekre lesz szükséged. Lon Searle, a YESCO Franchising LLC korábbi pénzügyi igazgatója szerint meggyőzőnek és meggyőzőnek kell lennie, és mind az emberi, mind a pénzügyi tőke menedzsmentjének képzettséggel kell rendelkeznie. "A prezentáció, az oktatási technológia és az informatikai készségek szintén kritikus jelentőségűek. Kevésbé kritikus, de fontosak a szociális média, a marketing és az értékesítés ismeretei" - mondja.
Formális oktatás
A megkérdezett mind a négy vezetői könyvelő szerint a vezetői könyvelővé válás minimális követelménye alapképzettség. Knese szerint a megfelelő egyetemi oktatás fontos a kritikus gondolkodási készségek fejlesztéséhez. Mulling hozzáteszi, hogy míg a tipikus vezetõ könyvelõnek számviteli vagy pénzügyi diplomával kell rendelkeznie, a diplomának nem kell ezen tárgyak egyikén lennie, hogy Certified Management Accountant (CMA) képesítést szerezzen.
A vezetői könyvelővé válás minimumkövetelménye általában alapképzés.
Knese egyetemi diplomája angol. Az oktatási hátteret vezetői könyvelővé vált, amikor egy MBA program részeként elvégezte a közgazdaságtan, az üzleti, a számviteli és a pénzügyi tanfolyamokat. Searle szerint a leendő menedzsment könyvelőknek a hagyományos pénzügyi könyvelőn túlmutatókat kell kibővíteniük.
Szakmai megnevezések
Két fő szakmai megnevezés létezik a vezetői könyvelők számára. Ezen jelölések egyikének megszerzése segíthet magasabb fizetés megszerzésében.
Az első a tanúsított vezetői könyvelő (CMA) kijelölés, amelyet a Vezetési Könyvelők Intézete (IMA) kínál. Ezt a megjelölést akkor is megszerezheti, ha elvégez egy alapképzést, teljesíti a kétrészes CMA vizsga képét, és két év folyamatos szakmai tapasztalattal rendelkezik a vezetői számvitelben vagy a pénzügyi irányításban.
A második az engedélyezett globális menedzsment könyvelőjelölés, amelyet a CPA-k Amerikai Intézete ajánlott fel a londoni Chartered Institute of Management könyvelőkkel együttműködésben. A hitelesítő adatokat csak 2012 eleje óta kínálták. A kezdetektől a CGMA program kizárólag a tapasztalatok alapján felajánlotta a hitelesítő adatokat. 2015-től vizsgakövetelmény is fennáll.
A Mulling, a Kuchen, a Knese és a Searle mind a CMA. Searle szintén hitelesített könyvelő (CPA), míg a Mulling CPA és hitelesített informatikai szakember (CITP). Kuchen csak CMA, de azt mondja, hogy nagyon jó ötlet CPA, valamint hitelesített belső auditor (CIA) vagy hitelesített kincstári szakember (CTP) lenni. Knese CPA és tanúsított pénzügyi menedzser (CFM). "Mindegyik megköveteli a szigorú szigorú vizsga teljesítését és a tapasztalati követelmények teljesítését. Mindegyiküket mindegyiküket nagyra értékelem" - mondja.
Ranglétrán
A vezetői könyvelők gyakran kezdik karrierjukat személyzeti könyvelőként, hogy megtanulják a számvitel alapjait és az üzleti működést - mondta Kuchen. Searle megjegyzi, hogy elemzőkként is indulhatnak. Ezekből a szerepekből előreléphetnek vezető könyvelőkké vagy vezető elemzőkké, majd számviteli felügyelőkké, ellenőrökké, pénzügyi vezetőikké. Mulling szerint azonban a karrier-létra az Ön egyedi céljaitól függően sok különböző irányba haladhat. Szerinte a vezetői számvitel általában alapfokozat megszerzésével kezdődik, majd a CMA tanúsítás felé történő munkával kezdődik.
Mulling szerint a vezetõ könyvelõk gyakran jelzik a vállalatokat mint döntõ döntéshozókat, és lehetõségeket kínálnak arra, hogy elõrelépjenek számos különféle területen. Azt mondja, hogy a haladás legjobb módja az, ha önkéntességgel vállalkozik különféle projektek és döntéshozatali feladatok elvégzésében a vállalkozásában, hogy növelje ismereteit a vállalatról és szerepet játszik annak sikerében. Azt is javasolja, hogy helyi vagy globális szinten vegyenek részt szakmájában. Szerinte a Vezetői Könyvelők Intézete (IMA) biztosítja ezt a lehetőséget, és segíti a szakembereket egy hálózat létrehozásában a karrierlehetőségek, a készségek fejlesztése és a döntéshozás támogatása érdekében. Kuchen hozzáteszi, hogy az új rendszerek, üzleti folyamatok és elemzések kidolgozása, amelyek megtakarítják a vállalat pénzét, és elősegítik a vállalat hatékonyabb működését, valamint a költségelszámolás iránti érdeklődés és képesség felmutatása elősegítik az előrelépést.
Knese karrierje példát mutat a vezetõ könyvelõk számára a sok lehetséges professzionális pályáról. Könyvelőként kezdett, és megszerezte a CPA hitelesítő adatait, majd továbbfejlesztette a vezetői számvitelt és megszerezte a CMA hitelesítő adatait. Végül, amikor CFO lett, megszerezte a CFM mandátumát. "A pénzügyi kimutatások elkészítésében, a termékköltségek és a jövedelmezőség, a vállalati kincstár és a pénzügyek, az egyesülések és felvásárlások, a kockázatkezelés és a haszon tervek területén dolgoztam. Mind állami, mind magánvállalatoknál dolgoztam, és annyit akartam tanulni az üzletről és a számviteli világot, ahogy tudtam "- mondja.
Knese szerint megkülönböztette magát és karrierje során a tanúsítás és a szakmai továbbképzés révén haladt tovább. "A karrier a bizonyított kompetencia és a láthatóság révén halad előre" - mondja. "A láthatóság az Ön által végzett jó munkából származik, amelyet a vezetők és a befolyásolók észrevesznek. A karrier előrehaladtával azért jár, mert az emberek kérik a lehetőséget, hogy mutassák meg, amit tudnak és mit tudnak tenni."
Searle szerint az alacsonyabb szintű könyvelők és elemzők elemzési, vezetési és pénzügyi ismeretek bemutatásával fejlődhetnek. "Az operatív döntésekben és a speciális projektekben kulcsszerepet játszik az, hogy a vezetői könyvelők elkülönülnek a hagyományos pénzügyi könyvelőtől" - mondja.
A társaság típusától függően a vezetői könyvelőknek különféle területeken kell bizonyítaniuk szakértelmüket, Searle szerint. "Gyártási környezetben a vezetői könyvelőnek bizonyítania kell a sovány gyártás és / vagy a Six Sigma gyors fejlődésének képességét. Műszaki területen a szakembereknek feladatokat kell vállalniuk a rendszerek fejlesztésében vagy a műszaki oktatási projektek irányításában" - mondja.. Hozzáteszi, hogy a vezetői könyvelőket gyakran felszólítják a marketing erőfeszítéseik nyomon követésére, vagy pedig speciális projektek elemzői szerepére. Ezek a tapasztalatok felkészíthetik őket további irányítási felelősségekre akár pénzügyi, akár általános irányítás terén.
Fizetés
Csakúgy, mint bármely más állásban, a vezetői könyvelő fizetése számos tényezőtől függ, beleértve a tapasztalatokat, a szakterületet, az oktatást és a kinevezéseket, valamint azt a társaságot, amelyben dolgozik. Az IMA szerint az igazolt vezetői könyvelők számára a kompenzáció világszerte 55% -kal magasabb, mint a nem CMA-ké. A csoport 2019-es felmérése szerint a CMA megjelöléssel rendelkező könyvelők évente 17 933 dollárral többet kaptak az Egyesült Államokban, mint nélküle.
Bár az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Irodája nem tesz különbséget a különféle könyvvizsgálók között, általában a könyvvizsgálókkal együtt - a könyvvizsgálókkal együtt - számol be a bérekre vonatkozó várakozásokról. A BLS a könyvelők és könyvvizsgálók átlagos éves fizetését 2018-ban 70 500 dollárban vagy 33, 89 dollárban jelentette. Az ezeken a területeken rendelkezésre álló állások száma abban az évben 1.424.000 volt. Az ügynökség azt is megjegyezte, hogy az ipar várhatóan 6% -kal fog növekedni a 2018-as tízéves időszak között, 2028-ig.
Alsó vonal
"Az a személy, aki képes megoldani a problémákat, kreatívan gondolkodni és másokat meggyőzni, ígéretes karriert fog folytatni a vezetői számvitel területén" - mondja Searle. Ha magasabb szintre akarja tenni a számcsúszó feladatát, akkor a vezetői számvitel megfelelő lehet.
