Az érdekképviseleti kapitalizmus egy olyan rendszer, amelyben a vállalatok arra irányulnak, hogy minden érdekelt fél érdekeit szolgálják. A legfontosabb érdekelt felek között vannak az ügyfelek, a beszállítók, az alkalmazottak, a részvényesek és a helyi közösségek. E rendszer szerint a társaság célja hosszú távú értékteremtés, nem pedig a profit maximalizálása és a részvényesi érték növelése más érdekelt csoportok költségén.
Az érdekelt felek kapitalizmusának támogatói úgy vélik, hogy minden érdekelt fél érdekeinek kiszolgálása, szemben a kizárólag a részvényesekkel, nélkülözhetetlen minden vállalkozás hosszú távú sikerének és egészségének szempontjából. Nevezetesen azt indokolják, hogy az érdekelt felek kapitalizmusa ésszerű üzleti döntés legyen az etikai választás mellett.
Kulcs elvihető
- A vállalatoknak minden érdekelt fél érdekeit kell szolgálniuk. A hangsúly a hosszú távú értékteremtésre irányul, nem csupán a részvényesi érték növelésére. Az USA-ban a norma volt, amíg Milton Friedman azt állította, hogy a vállalati vezetők csak a tulajdonosok (részvényesek) számára szólnak. A szurkolók úgy vélik, hogy ez felváltja a részvényesek elsőbbségét.
Az érdekelt felek és a részvényesi kapitalizmus története az Egyesült Államokban
A vállalkozások társadalmi szerepéről és felelősségéről folytatott vita a történelem során számos elméletet hozott létre. Az érdekelt felek kapitalizmusának támogatói, mint például Joseph Stiglitz közgazdász, úgy vélik, hogy ennek helyettesítenie kell a részvényesek elsőbbségét, mint a vállalatirányítás elvét. A részvényesek elsőbbségét, vagy azt az elképzelést, hogy egy társaság csak a részvényesi érték növeléséért felel meg, a Nobel-díjas közgazdász, Milton Friedman az 1970-es években népszerűvé tette. Azt állította, hogy a vezetők a tulajdonosok (részvényesek) érdekében dolgoznak, és a vállalkozás egyetlen társadalmi felelőssége az, hogy "felhasználja erőforrásait és vegyen részt olyan tevékenységekben, amelyek célja a profit növelése, mindaddig, amíg a játékszabályokon belül marad, azaz, nyílt és szabad versenyben vesz részt megtévesztés vagy csalás nélkül."
Az elmélettel kapcsolatos írásai annyira befolyásosak voltak, hogy segítettek kialakítani a vállalatirányítási törvényeket az Egyesült Államokban. Ebben az időszakban az ügyvezetők és a munkavállalók részvényalapú kompenzációja felrobbant az országban, mivel a felső vezetők érdekeit összehangolták a részvényesekkel, akiket egyre inkább úgy láttak, mint a legfontosabb érdekelt felek. Növekedett az ellenséges felvásárlások száma is, amikor a vállalati sztrájkolók elhanyagolták a nem befektetők érdekeinek jólétét. 1997-ben az Üzleti Kerekasztal Egyesület elindította a részvényesek elsőbbségének elveit.
A dagály azonban elmozdul, és a vállalatok és az üzleti vezetők most visszahívják az érdekelt felek kapitalizmusát, amely jelenleg Európában elterjedt és korábban normál volt, még az Egyesült Államokban is.
A részvényesekre összpontosító társaságokkal történő összehasonlítás ellenére maguk a befektetők vezethetik az érdekeltek kapitalizmusának bevezetésével kapcsolatos vádot. A befektetők megpróbálhatják felhasználni egy társaságban meglévő részesedéseiket annak viselkedésének befolyásolására, arra ösztönözve azt, hogy nagyobb figyelmet fordítson az összes érdekelt fél jólétére. A részvényesi érdekképviseletnek ezt nevezik párbeszéd útján vagy részvényesi határozatok útján. Alternatív megoldásként a befektetők negatív átvilágítást alkalmaznak, hogy elkerüljék azokat a vállalatokat, amelyek más érdekelt feleket károsítanak, az úgynevezett társadalmilag felelős befektetést (SRI), vagy úgy gyakorolják a befektetést, hogy csak olyan társaságok részvényeit vásárolják meg, amelyek stratégiái pozitív hatással vannak a társadalomra vagy a környezetre.
Az érdekelt felek kapitalizmusa a 2019. évi üzleti kerekasztalon
2019 augusztusában az Üzleti Kerekasztal kiadott egy új "Nyilatkozatot a társaság céljáról", amely szerint minden tagvállalata alapvető elkötelezettséggel rendelkezik minden érdekelt fele mellett. „Az amerikai álom életben van, de összeomlik” - nyilatkozta Jamie Dimon, a JPMorgan Chase & Co. (JPM) elnök-vezérigazgatója és az üzleti kerekasztal elnöke. „A nagyobb munkáltatók befektetnek munkavállalóikba és közösségükbe, mert tudják, hogy ez az egyetlen módja annak, hogy hosszú távon sikeresek legyenek. Ezek a korszerűsített alapelvek tükrözik az üzleti közösség tarthatatlan elkötelezettségét az összes amerikait kiszolgáló gazdaság folytatása iránt. ”
Marc Benioff, a milliomos milliomos élelmező és a Salesforce.com Inc. (CRM) társalapítója társaságának lenyűgöző pénzügyi megtérülését tulajdonítja annak a politikának, amely szerint valamennyi érdekelt felet egyenlően értékel:
"A kapitalizmus, amint tudjuk, halott. Látni fogjuk egy új típusú kapitalizmust - és nem csak a Milton Friedman kapitalizmusról van szó, hanem csak a pénzszerzésről. Az új kapitalizmus az, hogy a vállalkozások itt vannak, hogy szolgálják a részvényeseket, de az érdekelt feleket is - alkalmazottakat, ügyfeleket, állami iskolákat, hajléktalanokat és a bolygót. "- Marc Benioff, a Salesforce elnöke és vezérigazgatója
Az érdekelt felek kapitalizmusa a Davos 2020-ban
A Davosban a Világgazdasági Fórum 50. éves ülésén az érdekelt felek kapitalizmusa összpontosul, amelynek témája: „Az érdekelt felek egy összetartó és fenntartható világ számára”. A fórum egyik célja az lesz, hogy segítse a vállalatokat új módszerek meghatározásában a kulcsfontosságú teljesítménymutatók frissítése érdekében, hogy figyelembe vegye a kitűzött célok változását.
"Az emberek lázadnak a gazdasági" elit "ellen, amelyről úgy vélik, hogy elárulta őket, és arra irányuló erőfeszítéseink, hogy a globális felmelegedést 1, 5 ° C-on tartsuk, veszélyesen elmaradnak" - mondta Klaus Schwab professzor, a Világgazdasági Fórum alapítója és ügyvezető elnöke.
Milyen a gyakorlatban?
Az érdekelt felek kapitalizmusa lehet akár az egyes vállalatok vezetői által elfogadott ideológia, akár egy modell, amelyet a kormányok törvényekkel és rendeletekkel érvényesítenek. Néhány módszer, amellyel a vállalatok önállóan igazolhatják az érdekelt felek kapitalizmus iránti elkötelezettségét:
- Tisztességes bérek kifizetéseA vezérigazgató és a munkavállalói bérarány csökkentéseA munkahelyi biztonság biztosításaA magasabb adómértékek iránti kérelem és az adóhiányok elkerüléseA jó ügyfélszolgálat biztosításaA becsületes marketing gyakorlatban való részvételA beruházások a helyi közösségekbenA környezeti károk megelőzése
Nincs meghatározott elvárások azon vállalkozások számára, amelyek ilyen kötelezettségvállalást vállalnak. A JUST Capital, egy független kutatóintézet, nonprofit szervezet, 4000 amerikai felmérését végezte azon kérdések felmérésével, amelyek véleménye szerint az amerikai vállalatoknak prioritást kell élvezniük. A válaszadók szerint a vállalatok kiemelt prioritásai közé tartozik a tisztességes bér fizetése, etikusan vezetői szintű fellépés, megélhetési bér fizetése, juttatások és a munka és a magánélet egyensúlyának biztosítása, az esélyegyenlőség biztosítása és az előnyös termékek előállítása.
Az S&P 1500 indexben szereplő társaságok több mint 200 vezérigazgatójának és pénzügyi igazgatójának felmérésén alapuló, a Stanfordi Egyetemen végzett tanulmány szerint a legtöbb vezetõ úgy gondolja, hogy már kielégítõ munkát végeznek az érdekeltek aggodalmainak beépítésében vállalati tervezésbe, és nem kapnak elegendõ elismerést. Csak 50% úgy gondolja, hogy érdekelt felek megértik, mit tesz a vállalat igényeik kielégítése érdekében. Ez az arány 33%, illetve 10%, ha a kérdés intézményi befektetõkrõl és a médiáról szól.
Kritika
Az érdekelt felek kapitalizmusának kritikái általában azt gondolják, hogy a vállalati vezetők önkiszolgálóak, és gazdagítják magukat, ha engedik, hogy ellenőrizzék a vállalatok célját és szerepét. Úgy gondolják, hogy a részvényesekre helyezve a vezetõket korlátozottan és a profit növelésére összpontosítanak. Ez azt állítja, hogy a vállalatok ne váljanak stagnálóvá vagy versenyképessé. A kritikusok azt is állítják, hogy a részvényesi kapitalizmus az oka annak, hogy az Egyesült Államok állami társaságai óriási értéket képviselnek más régiók, például Európa, ahol az érdekeltek elmélete népszerűbb, állami társaságokkal szemben.
