Mi az önéletrajz?
Az önéletrajz egy vagy kétoldalas formális dokumentum, amelyet a reményteljes munkavállalók benyújtanak a felvételi menedzsereknek és a munkaerő-toborzóknak, hogy felsorolják munkatapasztalataikat, végzettségüket és speciális készségeiket. A sikeres önéletrajz vonzza a potenciális munkáltatókat arra, hogy hívják fel a jelentkezőket interjúra a pozícióra. Az önéletrajzot hagyományosan kísérőlevelek kísérik, amelyekben a pályázók meggyőzik a releváns készségeikről és meghatározzák az adott pozícióra vonatkozó képesítésüket.
Mennyi ideig kell folytatni az önéletrajzomat?
Megértés folytatódik
Az önéletrajz általában a fehérgalléros pozíciókra történő alkalmazáshoz szükséges, így a toborzók kiszűrhetik azokat a jelentkezőket, akiknek hiányoznak a szerepek hatékony elfoglalásához szükséges képességek. A sikeres önéletrajz kiemeli a pályázók által a korábbi pozíciókban elért bizonyos eredményeket, mint például a költségek csökkentése, az értékesítési célok túllépése, a profit növelése és a csapatok felépítése.
Az önéletrajz követelményei
Az önéletrajzi struktúrák hagyományosan egy vagy két sorral kezdődnek, amelyek részletezik a pályázó karrier céljait és kiemelik azt az iparágot, amelyben állást keres. Ezt általában a jelölt munkakörténete követi, kezdve a jelenlegi vagy legutóbbi pozíciójával, amelyet a korábban betöltött pozíciók kronológiai felsorolása követ, a régebbi állásokat az oldal alsó része felé helyezve.
A toborzók a foglalkoztatási előzményeket megvizsgálják, hogy vannak-e jelentős foglalkoztatási hiányosságok vagy az rövid ideig tartott pozíciók mintái, amelyek jelzik a kérelmező képtelenségét hosszú távon fenntartani a foglalkoztatást. Egyes humánerőforrás-szakemberek azt javasolják, hogy távolítsák el a legrégebbi pozíciókat, hogy teret engedhessenek az újabb pozíciók kiemelésére, amelyek a relevánsabb képességeket hangsúlyozzák. Ez különösen igaz egy csúcstechnológiával rendelkező vállalkozásra, amely az élvonalbeli, technológiát előmozdító csapatokat kívánja összeállítani. Valójában a kevésbé releváns örökségi képességek még az is folytathatják az önéletrajzot, ha tudatosan tudatában vannak a jelölt elavulásának. Más szavakkal, a legerőteljesebb újrakezdés hangsúlyozza, hogy a kérelmező hogyan fejlődik egy adott szerepben.
Végül: az elektronikus önéletrajzi beadványok növekedése drasztikusan megváltoztatta az önéletrajzok dinamikáját. Míg a múlt dokumentumai szigorúan szöveg alapúak voltak, a digitális beküldések gyakran táblázatokat, grafikonokat vagy más szemléltető elemeket tartalmaznak, amelyek vizuálisan megfogalmazják az egyén releváns erősségeit és egyedi készségeit.
