Mi az a kvázi-újjászervezés?
A kvázi-átszervezés egy viszonylag homályos rendelkezés az Egyesült Államok általános számviteli szabályai szerint, amely előírja, hogy bizonyos körülmények között a vállalkozás felszámolhatja a felhalmozott eredménykimutatásának hiányát az eszközök, források és a saját tőke átrendezésével a csődhöz hasonló módon. A cég részvényesei kötelesek beleegyezni a számviteli változtatás engedélyezését, amely lényegében visszaállítja a cég könyveit, mintha egy új társaság viselné a régi cég eszközeit és forrásait.
SZÜKSÉGESSÉG LEÍRÁSA Kvázi-újjászervezés
Bár a kvázi-átszervezés gondolata megújult érdeklődést mutatott, a rendelkezést a gyakorlatban még mindig ritkán alkalmazzák. A kvázi-átszervezés gondolata némelyek számára egy „új indulás” gondolataként vonzó, és izgalmasabb a befektetők számára, mint lassan kivonni a felhalmozott jövedelem nagy hiányából. Néhányan azt állítják, hogy a kvázi-átszervezés hatékony módszer lehet a vállalkozás számviteli egyenlegeinek pontosabb nullázására, ha az eszközértékek súlyos csökkenése nem tükröződik megfelelően. A kvázi-átszervezés továbbra is rendkívül ellentmondásos, mivel valójában nem a gazdasági valóság megváltozása, hanem inkább a könyvek kedvezőbb megjelenésének módja.
Sok új vállalkozás veszteséggel működik több évig a kezdetektől. Ebben az időszakban az értékesítési csapat kapcsolatot létesít, dolgozókat képzik, fejlesztik és folyamatossá teszik a folyamatokat, és ápolják a márka elismerését. Mire a társaság megkapja első nyereségét, jelentős felhalmozott eredményhiány alakulhatott ki. Ezenkívül egy elhúzódó recesszió a nyereséges társaságtól olyan társasággá alakulhat, amelynek visszatartott jövedelemhiánya van.
Az adósságszövetségek gyakran illegálisak vagy tiltják az osztalék kifizetését a felhalmozott jövedelem alapján, miközben a felhalmozott jövedelem hiányával járnak. Ebben az esetben a tőke részvényköltsége jelentősen növekedhet, mivel a befektetők nagyobb hozamot követelnek az észlelt kockázatért. Itt egy kvázi-átszervezésnek pénzügyi értelme lehet.
Kvázi-újjászervezés célja
A kvázi-átszervezés fő célja az eredménytartalék nullára állítása. Először, a túlértékelt eszközöket valós értékre kell leírni a felhalmozott jövedelem közvetlen csökkentésével. Bár ez egyidejűleg növeli a hiányt, csökkenti a jövőbeni értékcsökkenési költségeket. A kötelezettségeket a valós értékükre is korrigálják, az esetleges ellentételezésekkel a felhalmozott eredmény hiányához.
Miután az eszközöket a valós értékre csökkentik, vagy a kiegészítő befizetett tőkét, vagy a törzsrészvény névértékét csökkenteni kell a fennmaradó eredmény hiányának kiküszöbölése érdekében. A vállalatok bizonyos rugalmassággal bírnak a kvázi-átszervezés eldöntésekor - csökkenthető a névérték, növelhető a kiegészítő befizetett tőke és a felhalmozott eredmény egyidejűleg nulla.
